Loyalität ist keine Einbahnstraße. Nehmen und kein Geben. Fordern statt Fördern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen werden nach persönlicher Wahrnehmung Versprechungen nicht eingehalten, während Mitarbeitenden immer mehr Aufgaben aufgeladen werden – ohne erkennbare Wertschätzung oder Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Angestellten und Arbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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