137 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine glänzende Fassade mit sehr wenig Inhalt.
2,6
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei AIT - Austrian Institute of Technology in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinter der glänzenden Fassade steckt ein unflexibler, bürokratischer Apparat, der Kreativität und Innovation behindert, bzw. zumindest in keinster Weise fördert. Geld zählt 100x mehr, als die erbrachten Projekt-Ergebnisse.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche, langfristige Personalplanung. Karrieremodelle mit zB einem Jahr Befristung und danach Fixanstellung.
Langfristige thematische Fokussierung um sich einen Ruf zu erarbeiten, anstatt zu probieren auf jeden neuen Trend aufzuspringen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich, je nach Unit und Arbeitsgruppe. Kommunikation und Führungskompetenz ist bei den meisten Führungskräften kaum bis gar nicht vorhanden. Teils extrem old-school, mit straffen Hierarchien, "big-boss" Gehabe. Als Mitarbeiter wird einem das Gefühl vermittelt ein störender Kostenfaktor zu sein, (Extra-)Leistungen und Engagement werden weder gelobt noch honoriert (außer in schönen Weihnachtsansprachen).
Image
Ich habe sehr wenige Kollegen/innen getroffen, die stolz darauf waren, beim AIT zu arbeiten. Auch außerhalb ist das AIT trotz seiner Größe überraschend unbekannt, im Vergleich zu großen Firmen und Unis. Mehrmals wurde ich "bemitleidet", dass ich am AIT arbeite.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Position paßt die Work-Life Balance. Einer der wenigen Pluspunkte des AIT. Flexible Arbeitszeiten und faires Zeitausgleichssystem. Trotzdem 2 Sterne Abzug, weil home-office ausschließlich vom good-will des Vorgesetzten abhängig ist.
Karriere/Weiterbildung
Katastrophal. Junge Mitarbeiter werden mit "langfristigen Perspektiven" und "Karrieremodellen" angelockt, die in der Realität aber nicht existieren. Fast alle jüngeren Mitarbeiter/innen im Forschungsbereich haben befristete Verträge ohne Aussicht auf eine "Karriere" am AIT. Dadurch sehr hohe Personalfluktuation und aufgebautes Wissen geht permanent wieder verloren.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur Industrie ist das AIT Gehaltsschema nicht konkurrenzfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühtes Engagement, zumindest für Image und PR.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern gibt es wenig Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
OK.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Zielsetzungen, Druck wird von oben nach unten weitergegeben, Mitsprache und innovative Ideen von jungen Kollegen/innen sind unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Für ein "Institute of Technology" ist die Ausstattung, insbesondere die IT Infrastruktur, erbärmlich.
Kommunikation
Sehr wenig bis kein Austausch zwischen den Hierarchie-Ebenen.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Sehr abhängig von der Arbeitsgruppe. Teils nur hochtrabende Projekttitel. Oft fehlt es an den notwendigen (Personal-)Ressourcen um wirklich hervorragende Ergebnisse zu erzielen - was für engagierte Mitarbeiter extrem frustrierend ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AIT - Austrian Institute of Technology in Wien gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AIT - Austrian Institute of Technology in Wien gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AIT - Austrian Institute of Technology in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute kreative Dinge und ermutigen, neue Ideen einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein gutes Gehalt und nicht die besten Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie gute Führungskräfte und großartige Experten ein
Kann der richtige Arbeitgeber sein oder auch der falsche
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei AIT - Austrian Institute of Technology in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gemischt. Teilweise tolle Kollegen, teilweise grausam. Gleiches gilt für vorgesetzte, wobei dort mehr letzteres.
Work-Life-Balance
Echt gut
Karriere/Weiterbildung
Absolut nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Extrem gut oder extrem schlecht, auch gemischt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nix tun und einkassieren
Vorgesetztenverhalten
Echt grausam
Kommunikation
Innerhalb des teams gut, alles andere nicht.
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall gegeben. Sympathie wird weit mehr bevorzugt als Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Coole Aufgaben und Themen, was richtig gutes wenn du dich für einen Nerd hälst, im positiven.
Teamführung und Kultur eher unangenehm, Projekte ganz nett.
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AIT - Austrian Institute of Technology in Wien gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei AIT - Austrian Institute of Technology in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unfähigkeit oder Faulheit ist kein Grund hier einen Job zu verlieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Ansporn etwas zu leisten. Kein Ansporn Synergien innerhalb des Unternehmens zu nutzen. Kein Anspruch auf Realisierung von Forschungsarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf interne Projektzusammenarbeit setzen.
Work-Life-Balance
Man kann in der Arbeitszeit viel für zu Hause erledigen.
Kollegenzusammenhalt
Der direkte zusammenhalt war sehr gut. Übers gesamte Unternehmen hinweg war es Wurst. Themenübergreifende Arbeit wurde nicht supported.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich 5-Sterne, den egal was passiert ältere Kollegen verbleiben in Ihren Positionen.
Anfangs toll, langfristig zu wenig Entwicklungspotential
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AIT - Austrian Institute of Technology in Wien gearbeitet.
Gleichberechtigung
Massive Bevorzugung von Frauen im Sinne der "Gleichberechtigung"
Leider kein High Quality Unternehmen mehr für Arbeitnehmer
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AIT - Austrian Institute of Technology in Wien gearbeitet.
Vielen lieben Dank für Ihre Bewertung, deren Ergebnis mich natürlich nachdenklich stimmt. Jedenfalls, das wissen Sie ja auch, führen wir regelmässig eine umfassende Work-Environment-Survey durch. Ihre persönliche Erfahrung liegt hier wesentlich kritischer. Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Kommunikation sind ein "Dreieck", das ich gerne mit Ihnen besprechen möchte. Bitte melden Sie sich zwecks Gespräch - herzlich michael.h.hlava@ait.ac.at
Basierend auf 147 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AIT - Austrian Institute of Technology durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 79% der Bewertenden würden AIT - Austrian Institute of Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 147 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 147 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AIT - Austrian Institute of Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.