44 Bewertungen von Mitarbeitern
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Teams
Es gibt nur Kritik dem Personal gegenüber, aber keine realen Lösungsvorschläge.
So, nun zu meiner Überschrift. Es bewerten auch Leitungskräfte und deren unmittelbare unterstellten Mitarbeiter! ;- )
Urlaub wird auch mal vom Vorgesetzten bestimmt und festgelegt. Es wird mündlich bestimmt das man auch im FREI oder Urlaub abrufbar sein muss! Bereitschaftsdienst wird geplant, aber nicht bezahlt.
Per Eigeninitiative aber nur mit Genehmigung der Leitung und oder per PC auf Arbeit während der Arbeit oder danach.
In Betracht das man unbezahlte Bereitschaft hat und kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, ist es fraglich ob es angemessen ist. Auch wenn es 40€ im Monat zusätzlich geben kann, wenn man es sich nach Ansicht der Leitung verdient hat.
Darüber kann ich nichts äußern.
Wenn man nichts anderes hat als sich selbst, versucht man sich zusammen zu raufen und Lösungen zu finden.
Das Team soll jung, dynamisch und noch formbar sein! Auch Kompetenz soll dabei sein.
Eher überheblich, herabschauend!
Ein PC zur Zeit noch, Weiterbildung per PC während der Arbeit, im laufenden Arbeitsprozess.
Begrenzt sich fast ausschließlich auf die Teamsitzungen, um Anweisungen zu empfangen.
Ja! Es gibt keine Diskriminierung.
Aufgabenbereich nicht genau definiert, deshalb kommt es zu Missverständnise.
Es wird gelästert und geredet, sobald wer aus den Zimmern geht
Mehr Schein als Sein!!! Einstellungsgespräche klingen fast perfekt, aber der Arbeitsalltag und der Umgang zum Teil sehen weitaus anders aus... Der Firma geht es nur ums Geld, mehr defintiv nicht
Gleiches Thema wie bei der Kommunikation, hast du Einwände, wird dir gleich instinktiv ins Gewissen geredet
Ich musste mehrmals nach Weiterbildungen fragen, aber außer darüber geredet zu haben und gesagt bekommen zu haben, man würde etwas in die Wege leiten, ist rein gar nichts passiert, schade!!!
War ok
Unter uns Kollegen war es wie ein Familie, mit ein einziger Halt warum ich nicht schon eher gegangen bin. Dieses gute Verstehen wurde natürlich auch nicht gern gesehen von seitens der Leitung
Das gleiche wie beim Thema Gleichberechtigung
Der Mitarbeiter und die Klienten sind menschlich gesehen nichts wert... Die einen müssen nur Leistung zeigen und die anderen Hauptsache sie zahlen...
Bist du mit allem einverstanden was man dir sagt, klappt die Kommunikation super... Hast du aber Einwände, bzw. durchaus andere Ansichten, bekommt man dies sehr schnell negativ zu spüren...
Unter dem Team war alles super, aber wie schon erwähnt, das Vorgesetztenverhalten lässt zu wünschen übrig
Ich habe meinen Job, im Umgang mit meinen Klienten (Patienten) sehr geliebt und ich hätte mir durchaus vorstellen können, diesen Job weiter auszuführen, aber nicht mit diesen Bedingungen und verachtenden Methoden dieses Arbeitgebers und deren Ausführungen
Ich selber hatte noch nicht viel Probleme mit Vorgesetzten das finde ich bis jetzt gut
Umgang von PDL mit dem Angestellten wenn man kein dickes Fell hat wird man bedrängt zb ein zu springen oder aus dem Urlaub gerufen zu werden
Wieder mehr an die Pflegebedürftigen denken und nicht an das gute liebe Geld wir wollen alle mal im Alter mit würde gepflegt werden und nicht wie in einer Produktionsfirma am Fließband abgefertigt werden
Leider sehr nach gelassen
Das Image geht immer mehr flöten leider
Leider auch sehr nach gelassen Vorgesetzte tragen einem einfach Urlaub ein man wird jeden Monat mit Überstunden schon ein geplant obwohl man nur Teilzeitkraft ist
Wenn man selber nicht mehrmals nachfragt und denn Vorgesetzten ständig damit konfrontiert hat man keine Weiterbildung oder Chancen zum Aufstieg
Der Lohn ist gut hier und da vielleicht Verbesserungen im belohnungssystem für Springer und Mitarbeiter die mehrmals einspringen
Die Mitarbeiter geben ihr bestes
Durch die Anspannung momentan gestört da jeder etwas anderes sagt oder sich beeinflussen läst
Aus dem nix heraus werden älterer Kollegen und Kolleginnen gekündigt
Auch sehr schlecht geworden man wird mit ins Gesicht belogen man kommuniziert nicht mit denn Angestellten sondern setzt seinen Willen einfach durch
Arbeitsmaterialien fehlten bis zu letzt man rennt denn fingen nur noch hinterher keiner weis wer für manche Dinge zuständig ist
Auch seit einem Jahr schlecht teamsitzungen werden nicht gemacht oder immer wieder ab gesagt
In der Hinsicht ist mir noch nix negatives oder positives auf gefallen
Wenn man die Zeit hätte würde man sich gerne fortbilden
Früher super
Früher super
Nach Wechsel unerträglich
Keine Wertschätzung, unfair und teilweise sehr frech MA gegenüber und da spreche ich hier von der PDL!
Kein Fairness
Auch von vielen Angehörigen schlechtes Feedback sowie von bewohnern
Hat PDL keine Interesse dran und arbeitet dagegen!
Werden nicht wertgeschätzt, ehr das Gegenteil
Katastrophe um genau zu sein! Unfreundliche PDL, Respektlos und unfair
Nur was für PDL am wichtigsten erschien, Anliegen der MA sind nicht so wichtig
Gab es nie, sah man deutlich am Dienstplan
Manchmal ist es schwierig, aber wenn man will geht alles!!!
Leidet unter Mitarbeiter, die ausgeschieden sind, bzw. gehen mussten. Was eigentlich sehr schade ist, da es Menschen in dem Unternehmen gibt, die sich wirklich mit Herzblut für Mitarbeiter und auch Klienten einsetzen.
Nicht immer gegeben.
Super!!!!!
Kann ich mich nicht beschweren, wenn ich Probleme habe, hat man immer, egal wer, ein offenes Ohr für mich. Und man findet gemeinsam eine Lösung.
Naja, man könnte manchmal bessere Büromöbel haben, aber man arrangiert sich.
Alles
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Fühle mich sehr wohl hier.
Nur positives Feedback von Klienten, Angehörigen und Kollegen.
Mobiles Arbeiten wird zu jeder Zeit ermöglicht. Sehr Kinderfreundlich.
Wird auf jeden Fall ermöglicht.
Übertarifliche Bezahlung
Familienfreundlich
Freundliche Kollegen
Respektvoll
Loyal. Hat immer ein offenes Ohr.
Abwechslungsreich
Probleme und Wünsche werden auf kurzem Dienstweg sofort geklärt.
Man kann es nicht allen recht machen, aber man versucht es.
Aufgaben sind abwechslungsreich.
Gehalt kommt pünktlich
Umgang mit Patienten und Angestellten
Ehepaare zusammen arbeiten lassen funktioniert so nicht
Traurig
Man sagt lieber niemanden wo man arbeitet. Der Ruf ist unterirdisch
Ständig einspringen, durcharbeiten ohne freie Tage und dann wird man hochnäsig kontrolliert. Privatleben ist Ballast
Da gibt es deutlich bessere
Nur nach außen
Kommt drauf an ob er einen mag
Ständig Druck von ganz oben, gute Mitarbeiter werden fertig gemacht, es geht nur noch darum sich vor dem Ehepaar zu verstecken
Abweisend und kalt, wenn etwas versprochen wird ist schon vorher klar das es unrealisierbar ist.
Nur für Ja-Sager und Lieblinge
Wird versprochen
Am Anfang freundlich
Es zählt nur die Kasse am Ende des Tages…
Sollten ihre Mitarbeiter mehr schätzen und nicht nur die Zahlen vor Augen haben….
Sehr Kühl, kein guter Zusammenhalt
Können sich gut repräsentieren sonst nach außen
Nicht vorhanden
Sehr schwierig, nur wer den direkten Draht von Anfang an gefunden hat schafft es.. ansonsten dauert es ewig bis garnicht
Gehaltsanpassungen dauert meist bis zu einem Jahr
Gleich Null
Man erkennt wer welche Stellung hat
Nicht angemessen
Von oben herab
Genug vorhanden zum abarbeiten
So verdient kununu Geld.