Respekt, Vertrauen und Anerkennung - Dinge die hier großgeschrieben werden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte schon viele Arbeitgeber in mehreren Dekaden als Fachkraft - aber bei keinem herrschte so ein respektvoller Umgang miteinander!
Verbesserungsvorschläge
Man könnte den Internetauftritt ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten auf Augenhöhe ist auf der Basis von Vertrauen gegeben. Positive Feedbacks durch Vorgesetzte als auch gemeinsame Lösungssuche bei auftretenden Problemen gehen Hand in Hand
Image
Ehemalige Mitarbeiter mit viel Zeit, Langeweile und der immer schon angezeigten Neigung dazu, die eigenen Unzulänglichkeiten auf andere provokant projezieren zu wollen und unter den Kollegen zu sticheln und Unbehagen zu provozieren, schreiben seit einiger Zeit sichtlich gerne negative Bewertungen, die jedoch weder von Objektivität noch Fairness gezeichnet sind. Das führt daher leider zu einem nicht nachvollziehbaren angekratztem Image.
Work-Life-Balance
Urlaubsabsprachen funktionieren in der Regel sehr gut, Wünsche werden im Rahmen der Möglichkeiten berücksichtigt; durch die 12-Std-Dienste in der 1zu1Betreuung hat man den halben Monat frei und Zeit für Familie und Hobbys.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung kann man mit der Geschäftsführung erörtern und besprechen welche Möglichkeiten bestehen. Absprachen funktionieren auch hier gut.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt, das Gehalt ist überdurchschnittlich und zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach und nach wurden Elektrofahrzeuge in den Fuhrpark der Firmenwagen eingeführt.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Firma gibt es Mitarbeiter, die unter TEAM "Toll Ein Anderer Macht's" verstehen - aber nicht hier!!!
Allerdings gibt es leider ehemalige Kollegen, die versuchen von außerhalb Unruhe unter den bestehenden zu streuen... Die kann man aber ignorieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und ihre Arbeitserfahrung und Kompetenz werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche finden auf Augenhöhe statt, die Kompetenzen der jeweiligen Mitarbeiter werden geachtet, Problemlösungen wenn möglich gemeinsam besprochen, die Zielsetzungen sind realistisch und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Zum Glück wurde durch die aktuelle Pflegedienstleitung das QM im vergangenen Jahr geändert. Das hat sehr dazu beigetragen, dass Arbeitsschritte sinnvoller gestaltet und auch nachvollziehbarer gemacht.
Ebenso hat ein personeller Wandel dazu beigetragen, dass mehr Ruhe eingekehrt ist, was die Dienstplangestaltung betrifft. Dienstpläne sind nun oftmals schon vor dem 15. des Vormonats einsehbar, was zur allgemeinen besseren Planbarkeit im Privaten führt.
Kommunikation
Infoweitergaben zwischen Kollegen und Vorgesetzten und umgekehrt erfolgen immer zeitnah, Absprachen funktionieren gut und Rück- bzw Anfragen werden schnell und zuverlässig bearbeitet.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben bei diesem Arbeitgeber den gleichen Stellenwert.
Interessante Aufgaben
In der 1zu1Versorgung sieht man die Kollegen nur in der Übergabe bei Dienstbeginn oder -ende. Dennoch funktionieren Absprachen gut und erwartungsgemäß.
Die 1zu1Versorgung ist ein sehr interessantes Gebiet, in dem man im Rahmen der eigenen Kompetenz und Arbeitserfahrungen die individuelle Versorgung des jeweiligen Patienten gewährleistet.