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aiutanda 
Rhein-Ruhr 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei aiutanda Rhein-Ruhr die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aiutanda Rhein-Ruhr
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
aiutanda Rhein-Ruhr
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite in der 1:1 Pflege. Ich bin mit meinem mir zugeteilten Klienten sehr zufrieden.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die 12-Std-Schichten habe ich einen enormen Freizeitausgleich

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin mit meinem Team in der 1:1 Pflege zufrieden. Wir unterstützen uns, Diensttausch untereinander möglich, es wird sich in Absprachen gehalten

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzen sind mir bisher immer loyal und fair begegnet. Auf meine persönlichen Befindlichkeiten wurde eingegangen und eine Lösung gefunden. Absolut top!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten sind während der Geschäftszeiten erreichbar. Darüber hinaus gibt es eine Rufbereitschaft. Informationen werden zeitnah geteilt.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich versorge während meiner Schicht einen Klienten. Die Aufgaben sind entsprechend der Bedürfnisse des Klienten angepasst