Moderne Remote-Kultur mit Herz und Haltung
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist durch die Bank angenehm und positiv, auch wenn wir remote arbeiten, fühlt es sich nicht distanziert an.
Man begegnet sich mit Respekt, es gibt keine Ellenbogenmentalität, und man merkt, dass Vertrauen hier wirklich wichtig ist. Für mich auf jeden Fall ein Arbeitsumfeld, in dem ich mich wohlfühle.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität ist wirklich gut, vor allem, wenn man Familie hat.
Es wird natürlich erwartet, dass es eine grundsätzliche Struktur gibt, man verlässlich ist und Absprachen einhält, aber gleichzeitig gibt es viel Verständnis, wenn mal etwas umgeplant werden muss.
Man kann Dinge offen ansprechen, und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Für mich funktioniert das sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung passiert hier nicht durch ein klassisches Programm sondern durch Verantwortung, Mitgestaltung und eigene Initiative. Wer wachsen will, bekommt die Freiheit und auch die Möglichkeiten dazu, aber es braucht eben auch Eigenverantwortung.
Ich persönlich finde genau das gut, weil es Raum gibt, sich in die Richtung zu entwickeln, die zu einem passt.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe den Zusammenhalt als sehr angenehm und unaufgesetzt. Es gibt Angebote wie eine tägliche virtuelle Kaffeepause oder regelmäßig Team Events wo man sich persönlich trifft, aber niemand wird zu irgendwas gedrängt. Wer sich einbringen will, kann das tun und wer mal seine Ruhe braucht, wird genauso akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe die Führung als offen, respektvoll und unterstützend. Es wird regelmäßig Feedback gegeben, Entscheidungen sind in der Regel nachvollziehbar und man hat das Gefühl, dass die eigene Meinung zählt. Ich werde fachlich gefordert, aber nicht kontrolliert und das schafft Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Da wir alle remote arbeiten, richtet sich jeder sein Homeoffice selbst ein. Möbel oder Ausstattung wie Stuhl oder Schreibtisch stellt man sich eigenverantwortlich zusammen, das ist aber transparent so kommuniziert.
Was richtig gut ist: Es gibt hochwertiges IT-Equipment und zusätzlich ein jährliches Budget fürs persönliche IT-Setup. Damit ist man technisch auf jeden Fall gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen, direkt und funktioniert im Alltag richtig gut, auch remote. Feedback wird ernst genommen, Fragen stellen wird sogar ausdrücklich erwünscht und Absprachen sind klar.
Natürlich ist es ein wachsendes und dynamisches Unternehmen, da läuft nicht immer alles perfekt. Es gibt einzelne Stellen, an denen mehr Struktur, aber genau das ist intern auch Thema, und man arbeitet aktiv daran. Ich fühle mich gut informiert und eingebunden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt zur Verantwortung und ist aus meiner Sicht sehr gut, über dem Durchschnitt.
Es wird offen kommuniziert und wer zuverlässig gute Arbeit leistet, bekommt auch die Chance auf Weiterentwicklung auch finanziell. Die Benefits sind nicht überladen, aber sinnvoll. Insgesamt wirkt alles fair, klar und nachvollziehbar geregelt.
Gleichberechtigung
Ich erlebe keine Unterschiede in der Behandlung, es zählt, was man einbringt, nicht, wer man ist. Ich habe nicht den Eindruck, dass Geschlecht, Herkunft oder persönliche Hintergründe irgendeine Rolle spielen, im Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es wie in jedem Job und jedem Unternehmen auch typische To-do’s, die jetzt nicht weltbewegend sind, aber das gehört für mich einfach dazu. Insgesamt finde ich die Aufgaben spannend und passend. Ich kann mitgestalten, werde fachlich gefordert und lerne ständig dazu. Gerade weil es ein sehr dynamisches Umfeld ist , habe ich die Möglichkeit, Dinge aktiv mitzuentwickeln, das gefällt mir sehr.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche positive Rückmeldung. Ich freue mich sehr, dass Du Dich bei LeanMind wohlfühlst.
Ja, wir sind gerade auf dem Weg aus einer intensiven Aufbauphase in eine Wachstumsphase und da müssen sich interne Strukturen und Prozesse mit entwickeln. Das knirscht manchmal, aber mit vereinten Kräften und viel Feedback sollten wir das gut hinbekommen. Diese Weiterentwicklung bietet ja auch immer wieder Chancen zu spannenden Projekten und Aufgaben.
Lass uns das weiterhin gemeinsam anpacken und die offene Kommunikation beibehalten.
Beste Grüße
Silke