Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AIXrail die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Nachfrage bekommt man immer antworten. Nur manchmal fehlt die grundlegende Kommunikation an alle Mitarbeiter
Ist auf allen Ebenen gut. Man sitzt halt im selben Boot und das wissen auch alle
In der Branche ist es immer schwierig den gesunden Mittelweg zu finden. Aber auf wünsche wird rücksicht genommen, Familie geht vor, wenn es zu Hause mal Probleme gibt. Die Planung ist halt manchmal etwas chaotisch da man von hüh nach hot geschickt wird und es aufgrund von Deutschland weiten Einsätzen viel Bewegung in der Arbeit liegt. Aber an sich ist es ok
Die Vorgesetzten sind alle sehr umgänglich und haben auch Verständnis für die persönliche Situation. Es ist ein Familiäres Verhältnis und man kennt sich mit der Zeit. Natürlich muss man auch mit dem Humor der Vorgesetzten klar kommen und man muss halt auch von selbst aus sagen wenn was nicht in Ordnung ist, man findet gehör und es wird sich drum gekümmert
Deutschland weit unterwegs und immer wieder andere Situation machen das Aufgabenspektrum interessant und belebt die Arbeit.
Verschiedene Baureihen machen es ebenso interessant.
Atmosphäre ist sehr gut, auch unter den verschiedenen Abteilungen. Verbesserungen gibt es trotzdem