

Aixtron SE Bewertung
vom Top zum Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Arbeitszeit-Gestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe in den Unterpunkten
Arbeitsatmosphäre
2 Entlassungs-Wellen. Wegen fehlender klarer Strukturen und transparenter Entscheidungs-Prozesse setzt sich der durch, der am lautesten brüllt oder die besseren Kontakte hat. Es gibt einen alten, harten Kern an Mitarbeitern, die bestimmen wo es lang geht.
Kommunikation
Die Unternehmensleitung pflegt eine rege Kommunikation zur Beruhigung des Personals.
Kollegenzusammenhalt
gibt es vereinzelt
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und gutes Freizeit-Angebot in der Region gut. Auch die Lebenshaltung in der Region ist preiswert. Da Vorgesetzte hauptsächlich mit sich selber und ihrer eigenen Karriere beschäftigt sind, hat man viele Freiräume.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nett und vermeiden offene Kritik an Mitarbeitern.
In Mitarbeiter-Gesprächen kann man Probleme ansprechen, die meist nicht gelöst werden.
Viele Vorgesetzte sind aufgrund langer Zugehörigkeit in die Position gewachsen; können jedoch meistens die Mitarbeiter nicht motivieren. Es fehlt die Resonanz: Respekt, Kritik, Anerkennung usw.
Interessante Aufgaben
gibt es - kommt auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Die Büroklimatisierung ist ein Alptraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betriebsrat und das Facility-Management machen einen guten Job.
Image
Der Aktienkurs sagt Alles.
Karriere/Weiterbildung
Manche machen Karriere; Andere nicht.
Es gibt Weiterbildungs-Maßnahmen - Sinn und Wirkung sind fraglich.