Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aixtron die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 129 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
75 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden. Fingerpointing und Lügen stehen an der Tagesordnung, um den eigenen Job zu retten.
Wurde durch die höhere Belastung, durch immer kleiner werdende Teams und Wegfall von Ansprechpartnern immer schlechter
Ich hatte in meinem ganzen Arbeitsleben noch nie so einen verlogenen Chef. Färbt anscheinend von der obersten Ebene ab.
In den letzten Jahren herrschte nurnoch die Angst um den Jobverlust