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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 132 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Challenge the Impossible

Wer wir sind

Die AIXTRON SE ist ein Hersteller von Anlagen für die Halbleiterindustrie. Wir sind der anerkannte Technologieführer auf dem Gebiet komplexer Depositionsverfahren im Bereich der Verbindungshalbleiter und Nanomaterialien. Das Unternehmen wurde 1983 aus der Rheinisch-Westfälischen-Technischen Hochschule (RWTH) Aachen gegründet und ist seitdem zu einer Technologiefirma von Weltrang gewachsen, deren Anteile an der Börse gehandelt werden und die in den Börsenindizes TecDAX und SDAX vertreten ist.

AIXTRON hat sich auf führende Technologien zur Materialbeschichtung aus der Gasphase spezialisiert. Unsere Entwicklungsabteilung arbeitet jeden Tag mit unseren Kunden daran, die Grenzen des technisch Machbaren zu erweitern. Dies umfasst die Bereiche Elektromobilität, optische Datenübertragung, 3D-Sensorik oder auch 5G. Die Inspiration dafür kommt aus den verschiedensten Anwendungen in den Bereichen Automotive, Sensorik in Smartphones, Leistungswandler und Verstärker im Mobilfunk oder der Solarindustrie, sowie der drahtlosen und optischen Datenkommunikation und einer Vielzahl von Anwendungen im Display-Bereich. Überall dort finden Halbleiterbauelemente ihren Einsatz, die auf Anlagen von AIXTRON hergestellt werden. Die enge Zusammenarbeit mit den innovativsten Kunden, eine gemeinsame Weiterentwicklung und das Sicherstellen der reibungslosen Funktion der Anlagen sind unser Fokus.

Präzision, Sorgfalt und Liebe zum Detail haben bei AIXTRON oberste Priorität und garantieren den Kunden beste Anlagen- und Servicequalität. AIXTRON befindet sich auf einem starken Wachstumskurs, der sich nach heutigen Prognosen über mehrere Jahre fortsetzen wird. Mit uns entscheidest du dich für ein breit aufgestelltes Technologieunternehmen.

Heute ist AIXTRON ein Global Player und seit vielen Jahren eines der marktführenden Unternehmen. Neben dem Hauptsitz in Herzogenrath (nähe Aachen) befinden sich Forschungslabore in Deutschland und Großbritannien sowie Niederlassungen in China, Taiwan, USA, Korea, Japan und Malaysia.

Produkte, Services, Leistungen

Die Geschäftstätigkeit von AIXTRON umfasst die Entwicklung, Produktion und Installation von Anlagen für die chemische Abscheidung (Deposition) von Halbleitermaterialien, die Entwicklung von Verfahrenstechniken, die Beratung und Schulung sowie die laufende Kundenbetreuung.

Perspektiven für die Zukunft

Die AIXTRON SE bietet sowohl Absolventen als auch Berufserfahrenen spannende Einstiegsmöglichkeiten.

Darüber hinaus erhalten Studierende die Möglichkeit, ihre Bachelor-, Master-, oder Doktorarbeit in einem internationalen Unternehmen anzufertigen. Zudem bildet das Unternehmen bereits seit vielen Jahren junge Menschen in verschiedenen Ausbildungsberufen aus.

Kennzahlen

Mitarbeitende1057 (Stand: 10/2023)
Umsatz610 Mio. Euro (Stand 2023)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 132 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • KantineKantine
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • CoachingCoaching
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • RabatteRabatte
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Aixtron SE über Benefits sagt

  • Flexibles Arbeiten
    • Flexible (und damit familienfreundliche) Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance (z.B. Gleitzeit, ohne Kernarbeitszeit, zwischen 6:00 und 22:30 Uhr, inkl. Überstundenkonto zum Ausgleich)
    • MobileOffice möglich
  • Gesundheitsthemen
    • Verschiedene Angebote und Themen, von gesundem Essen in Kantine über Gesundheits-Check-Ups, Resilienztrainings bis hin zu Meditation und Yoga.
    • Gesundheitswochen in regelmäßigen Abständen
    • Anonyme physische und psychische Beratungsangebote in spezialisierter betriebsärztlicher Praxisgemeinschaft
  • Monetäre Benefits:
    • Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung
    • Großzügiges Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
    • Kaffee, Tee, Wasser sind kostenlos
    • Obstkörbe
    • Rabatte bei diversen Einzelhändlern
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Subventionierte E-Ladesäulen für PKW, kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes
  • Social Benefits:
    • 30 Urlaubstage
    • Umwandlung von Gehalt in zusätzliche Urlaubstage möglich
    • Kantine mit subventionierten Menüs
    • Mitarbeiter-Events für die ganze Familie
    • Gute Verkehrsanbindung
    • Diverse, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Miteinander: Für uns bei AIXTRON ist klar, dass Innovation nur durch gelebten Austausch möglich ist. Bei uns kommen Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Kultur und Lebenseinstellung zusammen und erschaffen etwas Neues. Deswegen sind uns unterschiedliche Meinungen wichtig, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen – aus verschiedenen Blickwinkeln und mit unterschiedlichen Herangehensweisen, aber immer mit demselben Ziel.
Als Mitarbeitender kannst und sollst Du Dich mit Deinem Wissen und Deiner Persönlichkeit einbringen. Wir erwarten und fördern ständiges Lernen. Denn Dein persönliches Wachstum heißt Wachstum für AIXTRON.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

AIXTRON bietet eine Vielfalt an Fachbereichen und Tätigkeitsfeldern. Das ermöglicht uns, auf die sich ständig verändernden Anforderungen unserer hochtechnologischen Branche zu reagieren. Unsere Abteilungen arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig, um unseren Kunden innovative Lösungen anbieten zu können. Zu unseren Stärken gehört es, unsere Mitarbeiter individuell zu fördern und Karrieren zu planen und aufzubauen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Fähigkeiten in anderen Abteilungen zu erweitern und so ihre Karriere in unterschiedliche Richtungen zu entwickeln. Auch abteilungsübergreifende Projekte sind bei uns an der Tagesordnung. Entdecke hier unsere Abteilungen und die Möglichkeiten, die Dir eine Karriere bei AIXTRON bietet. Bring Dein Know-how ein und leiste Deinen Beitrag zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens. Wir sind überzeugt, dass wir Dir genau die Karriere bieten können, die zu Dir passt. Sei dabei, wenn wir die Zukunft gestalten.

  • Production & Operations
  • Research & Development
  • Software Development
  • Information Technology
  • Customer Service
  • Quality
  • Procurement & Supply Chain Management
  • Corporate Functions

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Aixtron SE.

    • Laura Preinich, Recruiting Expert
    • Tom Lankes, Talent Acquisition Expert

Standort

Standorte Inland

Herzogenrath (Headquarter)

Standorte Ausland

USA, Großbritannien, Japan, Korea, China, Taiwan, Malaysia

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dadurch dass das Unternehmen groß ist, kann man sehr viel lernen. Man hat teilweise sehr internationale Berührungspunkte mit Kollegen aus dem Ausland.
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Sehr gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Home Office, Sommerfest & Weihnachtsfeier, 2x die Woche Obst, Wasserspender (aber ohne Sprudel!), kostenloser Kaffee…
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All die Punkte, die ich oben schon genannt habe. Die machen meine Ausbildung / Duales Studium sehr gut.
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Flexible arbeitszeiten
Mobile office
Gewinnbeteiligung
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Interessante Aufgaben, der Arbeitstag vergeht im Flug
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation und Verlogenheit
Die übrigen Mitarbeiter werden allesamt als ersetzbar und nur als Kostenfaktor angesehen.
Das was bereits kritisiert wurde, und das Management das nicht auf die Expertise seiner MA hört
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Unter dem hohen Arbeitsdruck geht die Firmenkultur verloren - das Miteinander leidet.
Arroganz unten Abteilungen und keine Hilfe Abteilungsübergreifend, im Augenblick speziell die Personalabteilung und die Buchhaltung, Service und Produktion. Jeder arbeitet vor sch hin
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das Management
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

The company is in a very interesting growing phase, having in the perspective to built a plant outside Germany and a tech-hub to fulfill the high demand that will come in the nexts years.
The company itself is the best of what if does in the world, making the company a very attractive place to work, with really challenging and interesting tasks in almost all functional areas.
The colleagues are friendly, knowledgeable and supportive. However, as new you have to ...
Eigentlich gibt es nichts Großes auszusetzen. Manchmal dauert es etwas länger bis man alle benötigten Zugriffe und Rechte bekommt was die Arbeit anfangs etwas verzögert. Ich kann aber gut nachvollziehen, dass wir in so einem hoch technologischen Unternehmen sehr genau auf Informationssicherheit achten müssen.
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Ich würde dem Unternehmen und insbesondere den Kollegen wünschen, dass es einen deutlichen Umschwung in der Firmenpolitik hinsichtlich der Denkweise über die Ressource Mitarbeiter gibt. Leider erweckt es nicht den Anschein, dass dies realistisch ist.
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Sobald ich was Neues habe, bin ich hier weg. Bzgl. Verbessern von HR bis Technology, von Vertrieb bis Buchhaltung, hier lässt sich überall etwas verbessern.
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Man sollte planen, planen und nochmals planen, bevor man Entscheidungen trifft. Transparenz/ Ehrlichkeit/ Kommunikation müssen auch verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Aixtron ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Es gibt zwar sehr attraktive Maßnahmen (Altersteilzeit etc.), die einem eine lange Betriebszugehörigkeit bis zur Rende schmackhaft machen sollen. Allerdings hat die aktuelle Personalpolitik und Firmenkultur wohl eher gegensätzlichen Einfluss auf das Bestreben von Mitarbeitern, langfristig für AIXTRON tätig zu sein.
3
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sehr freundlich
5
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der Zusammen halt zwischen Kollgen ist meistens gut
4
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Hier ist noch etwas Luft nach oben was die Produktion betrifft aber insgesamt sehr viel besser als der Durchschnitt
4
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Es wird im Umgang kein Unterschied gemacht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aixtron ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Also die Kommunikation ist beinah in jedem Unternehmen zu bemängeln, doch das hier ist ein anderes Ausmaß. Eine Kommunikation gibt es nicht. Nicht seitens der Personalabteilung, geschweige den seitens der GF. Die Personalabteilung ist auch nur eine Marionette. Traurig!
1
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NULL!! Eine Person trifft FALSCHE Entscheidungen und wir müssen sie umsetzten, ohne wenn und aber. Prozesse werden kurzfristig geändert. Null Transparenz
1
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Sehr schlecht, es wird vieles beschönigt aber der Flurfunk informiert einen besser als das Unternehmen selbst.
1
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Kommunikation ist der grösste Schwachpunkt in dieser Firma. Sowohl im Verwaltungs als auch im technischen Bereich.
In meinem Fall wurde mit meinem Vorgesetzten im September 24 die Absprache getroffen, dass ich in die Altersrente gehe.
Dies wurde mit der Personalabteil auch kommuniziert
Die Personalabteilungs Dame bereitete alles vor . Leider hatte ich einen Arbeitsunfall im Ausland und habe dummerweise weitergearbeitet. Man hat leider dieses Pflichtbewusstsein und ist ja so erzogen worden.
Im Januar wurde das Problem so schlimm, das ich ...
1
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Nur im letzten Moment, wenn es sein muss.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Ich mache ein Duales Studium BWL Praxis Plus B.Sc. (Industriekauffrau). AIXTRON bezahlt mein Studium und ich bekomme zusätzlich noch mein Gehalt. Ich kann nicht nur studieren sondern auch Arbeitserfahrung sammeln was heutzutage sehr wichtig ist. Am Ende habe ich meinen Bachelor, eine abgeschlossene Ausbildung und praktische Erfahrung. Und ich finde damit bin ich super aufgestellt und habe große Chancen auch hier auf eine Übernahme bei AIXTRON und kann direkt weiterzumachen.
5
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Nur mit Nasenfaktor und in den Lieblingsbereichen, für andere ist kein Geld da.
1
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auch nicht vorhanden, Trotz Versprechungen z.B. beim Mitarbeitergespräch.
1
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Nur der der schleimt, darf sich weiterbilden.
1
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Excellent place if you want to pursue a career in STEM specifically electronics or Nano electronics.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aixtron wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Aixtron besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aixtron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 127 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 78 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aixtron als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aixtron
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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