AKA Ausfuhrkredit-Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWe finance future. Worldwide.
Wer wir sind
Die Ausfuhrkredit-Gesellschaft mbH (gegründet 1952) ist ein auf internationale kurz-, mittel- und langfristige Export- und Handelsfinanzierungen spezialisiertes Kreditinstitut mit Sitz in Frankfurt am Main und einem Geschäftsvolumen von rund 5,3 Mrd. EUR.
Neben dem klassischen Kreditgeschäft agiert die AKA auch als Dienstleister, insbesondere in der Administration von ECA-gedeckten Finanzierungen. Als Komplementärinstitut unterstützt sie primär die 17 Gesellschafterbanken und damit indirekt deren Exportkunden sowie Vertragspartner im Ausland bei der Umsetzung internationaler Handelsfinanzierungen.
Produkte, Services, Leistungen
Export- und Handelsfinanzierung
Wir bieten Exporteuren, Importeuren, Banken und Staaten verlässliche, langfristige, ECA-gedeckte Finanzierungslösungen – von Transaktionen mit kleinem bis großem Volumen über Zwischenfinanzierungen bis hin zu Auszahlungsfinanzierungen und Einkaufsfazilitäten.
AKA in der Agentenrolle: Bei ECA-gedeckten Finanzierungen übernehmen wir die administrative und koordinierende Funktion, steuern die Dokumentation, Zahlungsströme und Kommunikation und gewährleisten einen transparenten sowie effizienten Prozess.
Structured Finance & Syndication
Wir begleiten strukturierte sowie klassische („Plain Vanilla“) Finanzierungslösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Dabei stellen wir Finanzierungslösungen für Unternehmen, Rohstoffproduzenten, Lieferanten und Händler bereit – bilateral oder im Konsortium, als stille Beteiligung oder als aktiver Arrangeur.
Acquisition Finance & Midcap Loans
Auf Einladung unserer Anteilseigner unterstützen wir Unternehmen und Investoren bei anspruchsvollen Akquisitionen.
Perspektiven für die Zukunft
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Was AKA Ausfuhrkredit-Gesellschaft mit beschränkter Haftung über Benefits sagt
Bei der AKA verbinden wir anspruchsvolle Aufgaben mit attraktiven Rahmenbedingungen. Neben einem verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld bieten wir ein umfassendes Benefit-Paket, das Sicherheit, Gesundheit und persönliche Entwicklung gleichermaßen in den Fokus stellt.
Zukunftssicherheit durch betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen dich mit attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu deiner finanziellen Absicherung im Ruhestand.
Gesundheit & Wohlbefinden
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb fördern wir aktiv deine körperliche Balance und langfristiges Wohlbefinden, z. B.:
- Zuschüsse zur Fitness-Mitgliedschaft (Fitness First, FITSEVENELEVEN)
- Massage-Angebote und Rückengymnastik direkt vor Ort
- pme Familienservice (z. B. Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege & Angehörigenberatung)
Mobilität & Ausstattung
- Option für Jobhandy für eine moderne Ausstattung
- Zuschuss zum ÖPNV
- Jobrad für nachhaltige Mobilität und mehr Bewegung im Alltag
- Höhenverstellbare Schreibtische und Apple-Geräte als Teil der modernen Büro-Grundausstattung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeitenden qualifizieren und entwickeln. Daher unterstützen wir ihre Weiterbildung gezielt, unter anderem auch durch digitale Lernangebote wie einer Sprach-App.
Gemeinschaft & Austausch
Regelmäßige After-Work-Events sowie Sommer- und Weihnachtsfeier stärken den Teamzusammenhalt und fördern die persönliche Vernetzung über den Arbeitsalltag hinaus.
Kulinarisches Angebot
In unserem hauseigenen Kasino erwartet dich eine abwechslungsreiche Verpflegung.
Unsere Benefits sind Ausdruck unseres Anspruchs, dir optimale Bedingungen für langfristigen Erfolg und persönliche Zufriedenheit zu bieten.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Beste Bedingungen. Attraktive Extras.
Bei uns profitierst du nicht nur von einem zukunftssicheren Job, sondern auch von vielen Extras. Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze schaffen den richtigen Rahmen. Weiterbildung, Entwicklungsmöglichkeiten und eine gute Vorsorge bietet dir alles, was du brauchst, um beruflich und privat bestens aufgestellt zu sein.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die AKA bietet anspruchsvolle Positionen in einem spezialisierten Bankenumfeld mit Fokus auf internationale Export- und Projektfinanzierung. Unsere Stellenangebote richten sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte mit Expertise in Finanzierung, Risiko und Compliance, die komplexe internationale Transaktionen aktiv mitgestalten und Verantwortung in einem anspruchsvollen Umfeld übernehmen möchten.
Darüber hinaus bestehen Karrieremöglichkeiten in IT, Verwaltung, Human Resources und Marketing, die unsere bankfachlichen Kernbereiche strategisch weiterentwickeln und operativ stärken.
Ergänzend suchen wir regelmäßig engagierte Werkstudentinnen und Werkstudenten, die Einblick in die Praxis einer international tätigen Spezialbank gewinnen möchten.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AKA Ausfuhrkredit-Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Standort
Wir sitzen im Herzen von Frankfurt am Main, nur circa 3 Gehminuten von der Hauptwache entfernt. Die Erreichbarkeit mit dem ÖPNV ist grandios - genauso wie unsere Dachterrasse, die wir regelmäßig für Firmenevents nutzen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen, sowohl innerhalb des eigenen Teams als auch teamübergreifend.
Aufgrund der überschaubaren Größe des Hauses (ca. 200 Mitarbeiter) bekommt man schnell einen Einblick in die Gesamtbank und lernt sehr viel darüber, wie eine Bank funktioniert. Solche Einblicke bleiben einem in Großbanken, die in der Regel sehr arbeitsteilig agieren, leider verwehrt.
Die AKA ist in deutlich mehr Ländern tätig als selbst als viele große Banken - das spiegelt sich auch in ...
Wir haben ein starkes Bankennetzwerk: Hinter der AKA stehen starke deutsche Gesellschafterbanken (u.a. Commerzbank, Deutsche Bank, DZ Bank, KfW IPEX-Bank), was für hohe finanzielle Stabilität und Zuverlässigkeit sorgt. Das internationale und auch sehr kollegiale Umfeld fördert eine kulturelle Vielfalt die ihresgleichen sucht und sich in den regelmässigen Afterwork Get Together spiegelt.
Natürlich findet man überall kleinere Punkte, die man verbessern könnte – einen perfekten Arbeitgeber gibt es nicht. Wer jedoch bereits in mehreren Unternehmen gearbeitet hat, weiß ein gesundes, wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld besonders zu schätzen. Genau das habe ich hier gefunden.
Die Geschäftsleitung hat es in den letzten durchaus herausfordernden Jahren stets geschafft, die Bank sicher durch alle Stürme zu navigieren. Die AKA bleibt trotz aller Herausforderungen, trotz Wachstum und Ausweitung der Geschäftsfelder aus Arbeitnehmersicht die sprichwörtliche "sichere Bank".
Was Mitarbeitende schlecht finden
es gibt nichts "schlechtes", weil das Herausforderungen sind an denen wir wachsen können und wollen und werden
Teilweise fehlt der Wille zum Wandel und die Offenheit für neue Themen.
Patriarchalische Führung und gespaltenes Management das Konflikte offen vor Mitarbeitern austrägt
Umgang mit Mitarbeitern und
Du bekommst nicht unbedingt den Job auf den Du Dich beworben hast.
Ich hoffe, dass ich diesen Punkt noch sehr lange nicht ausfüllen kann ;-)
Verbesserungsvorschläge
Hoffe die AKA setzt den eingeschlagenen Weg mit Strategie 2028 und Re-Branding fort. Die AKA sollte das Gute und Ihren Charakter bewahren bei gleichzeitiger evolutionärer Entwicklung.
Es wäre wünschenswert, wenn das Unternehmen stärker in digitale Prozesse und zeitgemäße Arbeitsmittel investieren würde.
Schön wäre es, wenn künftig auch in geschäftsunterstützenden Bereichen wie Buchhaltung, Verwaltung, etc. verstärkt außertarifliche Entwicklungsmöglichkeiten und Vergütungen geschaffen werden könnten.
IT-technisch ist noch Luft nach oben (Soft- und Hardware).
Zeitraum zur Umsetzung neuer Themen/ Technologie könnte verkürzt werden
Die AKA ist offen gegenüber neue Technologien und Innovationen und sieht diese als Chance sowohl für die Bank und auch für die eigene Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von AKA Ausfuhrkredit ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
wir haben alle gleiche Chancen, unabh. von Alter, Geschlecht und Hintergrund. Und wir leben jeden Tag eine Kultur des größten Respekts da die Kollegenschaft aus 41 Nationen besteht
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Position fair und respektvoll behandelt.
Ist nach meinem Erleben absolut gegeben.
Hier ist noch Luft nach oben…
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt. Jeder wird fair behandelt – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Position. Die Vielfalt im Unternehmen ist eine echte Stärke.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKA Ausfuhrkredit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Aufgrund der Größe der Bank sind die klassischen Karrieremöglichkeiten naturgemäß begrenzt. Eine klarere fachliche Entwicklung – beispielsweise vom Sachbearbeiter über Manager und Spezialist bis hin zum Business Partner – würde ich mir wünschen. Auch bei der Weiterbildung wäre ein proaktiveres Angebot sinnvoll, anstatt Schulungen überwiegend erst auf Anfrage der Mitarbeitenden anzubieten.
Es handelt sich um einen moderat wachsenden Mittelständler mit verhältnismäßig geringer Fluktuation. Daher sind die Aufstiegschancen naturgemäß gering.
Positiv hervorzuheben sind für neue Mitarbeiter die 4 PEP-Module (PEP = Personal Entwicklungs Programm), und man ist relativ schnell an seiner finalen Position angekommen. Steigerungen darüber hinaus sind, aufgrund der Größe (unter 150 Mitarbeiter), eher selten.
kaum Aufstiegschancen in Abteilungen, aber sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung/Seminare wurden vom Vorgesetzten nicht genehmigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AKA Ausfuhrkredit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AKA Ausfuhrkredit besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AKA Ausfuhrkredit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AKA Ausfuhrkredit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
AKA Ausfuhrkredit-Gesellschaft mit beschränkter Haftung sucht derzeit nach:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.