29 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Schnelle Rückmeldung zum weiteren Prozess. Entweder es passt oder nicht. Aber es sollte schnell kommuniziert werden, wo der Bewerber steht. Über einen längeren Zeitraum keine Rückmeldung zu geben ist respektlos
Alles Top!
Zugesagte Rückmeldungen auch einhalten.
Nach 1,5 Wochen Verzug selbst nachgefragt, dann wieder 4 Tage gewartet.
So geht man mit Bewebern nicht um.
Schickt doch einfach eine Absage wenn der Bewerber nicht passt und alles ist ok oder ladet die Kandidaten garnicht erst zum Gespräch ein, wenn diese sowieso nicht passen.
Ich wurde von einer netten Headhunterin kontaktiert, und hatte dann ein Gespräch mit dem potentiellen Vorgesetzten. Das Gespräch war in Ordnung, es wurde allerdings deutlich, warum nach Bewerbern in Berlin gesucht wurde: Die Konkurrenz in Stuttgart durch andere Unternehmen sei zu groß - ein Satz, der einem Bewerber natürlich zu denken gibt. Nach dem Gespräch wurde eine schnelle Rückmeldung versprochen. Diese erfolgte nie. Das ist keine wertschätzende Behandlung von Bewerbern! Aber es sagt viel über die Firmenkultur aus...
In meinem Fall keine Verbesserungsvorschläge
Ein strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess könnte ggf. geprüft und erwogen werden.
So verdient kununu Geld.