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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AKAD University - AKAD Bildungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AKAD University - AKAD Bildungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AKAD University - AKAD Bildungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    34%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    34%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    34%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    34%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    34%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    34%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    34%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    32%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Variiert sehr stark in den Abteilungen

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander (Kollegen) super. Nach oben hin schwierig und von oben nach unten katastrophal
.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Nahbare Führungskräfte, hohes Maß an Transparenz

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ideal bei nur zwei Office-Tagen pro Woche

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5,0
KommunikationFührungskraft

Umfassend, mit dem richtigen Detaillierungsgrad

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr innovatives Unternehmen, kontinuierliche Prozessverbesserungen

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