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Bildungsgesellschaft 

mbH

Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback!

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik ernst, möchten aber darauf hinweisen, dass die aktuelle interne Umfrage eine hohe Zufriedenheit mit den direkten Vorgesetzten und der Kommunikation der Geschäftsleitung zeigt. Bei konkretem Gesprächsbedarf wende dich jederzeit gerne an uns.

Viele Grüße

Antoinette vom HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung!
Das wissen wir sehr zu schätzen und es zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Besonders freut uns, dass du die Themen Work-Life-Balance, Gleichberechtigung sowie die Arbeitsatmosphäre so positiv hervorhebst, das sind alles Punkte auf die wir sehr stolz sind und die wir auch in Zukunft weiter stärken möchten.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist und hoffentlich noch lange bleibst!

Viele Grüße
Julia vom HR Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei AKAD zu teilen. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre grundsätzlich als wertschätzend erlebt hast und auch Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt sowie Aspekte wie Arbeitsbedingungen, Kommunikation und interessante Aufgaben positiv bewertest. Gerade das tägliche Miteinander und ein gutes Umfeld sind für uns wichtige Grundlagen.

Umso mehr bedauern wir, dass du das Thema Vergütung so deutlich kritisch siehst. Diese Rückmeldung nehmen wir ernst, denn faire und zeitgemäße Bezahlung ist entscheidend, um gute Arbeit langfristig möglich zu machen.

Auch dein Hinweis zur Weiterbildung ist wertvoll: Wenn Angebote zwar vorhanden sind, aber stärker von Eigeninitiative abhängen, ist das ein Signal, dass wir Förderung und Entwicklung klarer, strukturierter und transparenter gestalten sollten.

Danke für dein offenes Feedback. Wenn du möchtest, kannst du dich jederzeit vertraulich an HR wenden, um konkrete Hinweise zu teilen.

Viele Grüße,
Julia vom HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die Empfehlung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die gelebte Flexibilität so positiv erlebst.

Auch Dein Lob zur Kommunikation und Transparenz nehmen wir gerne mit – ebenso wie Deinen Hinweis, dass viele Meetings manchmal zulasten der Effizienz gehen können. Wir achten darauf, den Austausch beizubehalten und gleichzeitig Strukturen zu schaffen, die den Fokus und die Produktivität unterstützen.

Dass Du die Gestaltungsmöglichkeiten und das Vorgesetztenverhalten so positiv hervorhebst, freut uns besonders. Danke auch für Deine Anmerkung zur IT und Büroausstattung – diese Themen sind uns bewusst und wir arbeiten kontinuierlich daran.

Vielen Dank noch einmal für Dein Engagement und Dein wertschätzendes Feedback!

Viele Grüße
Julia vom HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für Deine positive Rückmeldung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du das Vorgesetztenverhalten als ansprechbar und empathisch erlebt hast, die Regelung mit 3 Tagen Mobiloffice als wertvoll empfunden hast und Dir vielfältige, interessante Aufgaben geboten wurden.

Genau diese Punkte sind uns wichtig: nahbare Führung, verlässliche Rahmenbedingungen für flexibles Arbeiten (im Rahmen der jeweiligen Rolle) und Raum, um Neues zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Wir nehmen Dein Feedback als Bestätigung mit – und zugleich als Ansporn, diese Stärken zu halten und weiter auszubauen.

Vielen Dank noch einmal für dein Feedback, wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Viele Grüße
Julia vom HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein offenes Feedback! Es freut uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation positiv wahrgenommen hast – das sind Aspekte, die uns besonders am Herzen liegen.

Deine Kritik zur Vergütung nehmen wir ebenfalls ernst. Wir wissen, dass dieses Thema für viele wichtig ist, und wägen daher regelmäßig ab, wie wir unser Vergütungsmodell weiterentwickeln können. Auch wenn nicht alle Wünsche immer direkt umsetzbar sind, bleibt es für uns ein relevantes Thema.

Wir danken für Deine Zeit bei der AKAD, wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!

Beste Grüße
Antoinette vom HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback und deine Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass du so viele Aspekte als Stärken der AKAD wahrgenommen hast. Dein Lob zur Kommunikation und den tollen Kolleg:innen zeigt, dass unser Teamgeist wirklich gelebt wird.
Dein Feedback nehmen wir als Anregung gerne mit. Schön zu hören, dass du uns auf unserem eingeschlagenen Weg bestärkst – wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Antoinette vom HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Danke, dass Du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung bei AKAD als besonders positiv wahrgenommen hast. Eigenverantwortliches Arbeiten mit einer guten Balance aus Unterstützung und Freiheit ist uns wichtig – umso schöner, dass Du das so erlebt hast!
Gleichzeitig nehmen wir Dein Feedback zur Kommunikation und Aufgabenverteilung ernst. Klare Strukturen und transparente Zuständigkeiten sind essenziell für eine reibungslose Zusammenarbeit. Falls Du hier konkrete Verbesserungen siehst, kannst Du jederzeit aktiv auf deine Führungskraft zugehen – manchmal hilft ein offener Austausch, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Nichtsdestotrotz freuen wir uns auch über einen direkten Austausch — falls Du konkrete Anregungen hast, kannst Du diese gerne jederzeit mit uns teilen.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Antoinette vom HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten und uns als Arbeitgeber insgesamt positiv bewerten. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie in vielen Aspekten zufrieden mit der AKAD als Arbeitgeber sind und insbesondere unsere Unternehmenskultur, das Arbeitsumfeld und die Kollegen schätzen.
Es freut uns besonders, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wertgeschätzt fühlen und Freude an Ihrer Tätigkeit haben. Das zeigt uns, dass unsere Bemühungen, ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen, Früchte tragen.

Ihre Anmerkungen zur Gehaltsstruktur nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung ein zentraler Faktor für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist. Deshalb legen wir großen Wert darauf, eine angemessene Bezahlung sicherzustellen. Es tut uns leid, dass Sie das Gefühl haben, die Gehälter würden willkürlich bestimmt. Ich kann Ihnen versichern, dass dies nicht der Fall ist. Durch Maßnahmen wie die Inflationsausgleichsprämie und unsere Benefits, wie zuletzt dem EGYM Wellpass, möchten wir dazu beitragen, die steigenden Lebenshaltungskosten abzufedern. Diese zusätzlichen Leistungen sollen dazu beitragen, Ihre Lebensqualität zu verbessern und Sie in Ihrem Alltag zu unterstützen. Werfen Sie gerne einen Blick auf unsere attraktiven Benefits – vielleicht entdecken Sie noch etwas, das Sie besonders anspricht.

Wenn Sie darüber hinaus den Wunsch nach einem persönlichen Austausch haben und bereit sind, weitere Details zu teilen, laden wir Sie herzlich ein, sich direkt an uns als HR-Team zu wenden. Wir schätzen den offenen Dialog sehr und freuen uns darauf, gemeinsam nach Lösungen zu suchen, die sowohl für Sie als auch für das Unternehmen von Vorteil sind.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit und Ihr wertvolles Feedback.

Beste Grüße,

Lea vom HR-Team