Miese Bezahlung, hoher Druck und schlimme Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Man sagt im Bildungsbereich sind die Gehälter schlechter, dafür das Arbeitsumfeld besser. Hier kommt beides zusammen: keine wettbewerbsfähige Bezahlung, undurchsichtiges Bonussystem (was nicht erreicht werden soll) und hoher Druck.
Image
Mitbewerber sind deutlich bekannter. Akad ist in Stuttgart bekannt. Kleine Firma
Work-Life-Balance
Es gibt Homeoffice, aber zur Kontrolle der Arbeit sollte man im Büro sein (wie in den 90er)
Karriere/Weiterbildung
Bei mini Firmen kann man sich nicht weiterentwickeln
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht durchzukommen und sich schnell eine neue Arbeit zu suchen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze aus einem Albtraum: wenn man direkt aus einem Call Center kommt, muss man wohl so sein
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, Grossraum, Laptops. Schulungen kann man kriegen, oder hilft sich besser selber weiter.
Kommunikation
Schwimmende GF, die aus Paris fremdgesteuert wird. Mobbing der direkten Vorgesetzen.
Gehalt/Benefits
S.o. Im Stuttgarter Raum bessere Firmen mit mehr Gehalt.
Interessante Aufgaben
Klingt auf den ersten Blick gut: ‚sinnstiftend‘. Dahinter steckt: verkaufe viele Studiengänge. Also es sind einfach Produkte, könnten auch Autos sein.