Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Akademie der Deutschen Medien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann selbst festlegen, wie viele Schulungen wir gemeinsam umsetzen.
Junge Kolleginnen werden gegeneinander ausgespielt, Volontäre und Werkstudenten ungleich bezahlt und meist nach befristetem Vertrag nicht übernommen oder gekündigt.
Überstunden werden weder ausbezahlt noch abgebaut, Vereinbarkeit mit Familie bzw Teilzeit nicht vorhanden.
Kernarbeitszeit 10-16:30, auch freitags.
Das Team ist nett, jeder Kontaktpunkt offen und sympathisch. Ich arbeite gerne als Dozentin für die Akademie. Einzig die Zahl der Ansprechpartner:innen ist für Neulinge etwas überraschend.