55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr kollegial und auf Augenhöhe, für ein gutes Arbeitsklima muss man selber auch was tun
im vorgegebenen Rahmen bin ich für meine Work-Life- Balance selbst verantwortlich
gut, jeder muss seinen Beitrag dazu leisten
da ich bei uns im Team die älteste Kollegin bin kann ich sagen mir geht es gut im Team und ich bekomme wie jede andere Kollegin auch Unterstützung und Wertschätzung
arbeiten auf Augenhöhe zusammen, fairer Umgang im Team
in meinem Büro und in der Schule ist alles in Ordnung
grundsätzlich gut, Kommunikation ohne Missverständnisse gibt es nicht
da ich hier nur für mich sprechen kann muss ich sagen, dass ich sehr zufrieden bin mit Aufstieg und Gehalt
ich bin mit meinen Aufgaben zufrieden
Gar keine!
Alles!
Schule schließen
Akzeptanz und Respekt der Lehrkräfte ist absolut super! Manchmal haben Lehrkräfte auch sehr schöne Themen ausgewählt und die Herangehensweise ist schon sehr modern, was ich persönlich als positiv bewerte.
Die Schule hat aber einige Bücher zu speziellen Themen vor Ort, die die Schüler nutzen können, zur Recherche.
Viel lernen und erarbeiten in Eigenregie, man macht phasenweise tagelanges SOL in Präsenz in der Schule, ohne anwesende Lehrkraft, zum vergleichen und besprechen bleibt dagegen keine Zeit und auch Rückmeldungen bekommt man nicht von jeder Lehrkraft. Die Informationen über easySoft funktionieren nicht zuverlässig und manche Informationen bekommt man nur einmal zu Beginn der Ausbildung, z.B. zum Ordner.
Bessere Staffelung des Unterrichts (nur schwere Themen in einer Woche, in einer anderen ist es dann viel "unwichtiges" was die Motivation killt), viel in Selbstarbeit ohne Lehrkraft in Präsenz, ansonsten ist der Standort in Oldenburg auch eher semi - optimal, Parkplätze in der Umgebung sind sehr teuer, Alternative ist P + R, was viel Zeit kostet.
Je nach Kurs kann die Atmosphäre sehr gut oder sehr schlecht sein, es mangelt an Integration für ausländische Mitschüler:innen, man könnte / müsste viel mehr integrieren, bzw. für andere / verstärkte Hürden sorgen, denn es behindert das Lernen.
Nach dem bestandenen Examen hat man in der Pflegebranche sehr viele Optionen, z.B. ein weiterführendes Studium.
Der Stundenplan funktioniert so semi - gut. Pauschal hat man jeden Tag 8 Stunden Unterricht, manchmal wird kurzfristig geändert und eine gute Planung kann so auf Seiten der Schüler nicht funktionieren.
Die Vergütung ist abhängig vom Betrieb und die apm kümmert sich sehr gerne um Schüler, die mittels WeGehBAU weitergebildet werden, das sorgt für eine große Bandbreite an Schüler:innen, jeglichen Alters und jeder Hautfarbe.
Die Lehrkräfte sind überwiegend absolut super, freundlich, aufgeschlossen und sehr respektvoll ggü. den Schüler:innen
Die Freude bleibt im Unterricht oft aus, für Austausch ist nicht genug Zeit
die Individualität der Lernenden wird aufgrund der Rahmenbedingungen leider nicht beachtet
Es gibt nur wenig Variation bei den Lernaufgaben
Respekt wird wirklich großgeschrieben. Die Lehrenden gehen sehr respektvoll mit den Lernenden um.
Work Life Balance
Flexibilität
Kein Weihnachtsgeld
Das Arbeiten bei der apm macht einfach Spaß auch wenn zeitweise arbeitsreiche Phasen zu überbrücken sind!
Das ist leider aufgrund vielfältiger Darstellungen nicht so gut. Das ist sehr sehr schade denn es ist wirklich ein tolles Unternehmen, tolle Kollegen und tolle Schüler!
Die Arbeitszeiten sind super, oft flexibel einteilbar, Möglichkeiten des mobilen Arbeitens oder auch online Teilnahme bei Besprechungen. Dazu Wochenenden und Feiertage frei-Sonderurlaubstage, Betriebsferien über Weihnachten....Top!
Ich bin sehr zufrieden. Wie in anderen Bewertungen bereits erwähnt regelmäßige Lohnerhöhungen, Tarif angepasst, Bezahlung von Weiterbildungen, Studium, VWL....uvm.
Tolles Team! Man erlebt Gleichberechtigung, Zusammenhalt, Unterstützung, Vertrauen und Respekt.
Die Geschäftsführung ist klasse! Immer ein offenes Ohr für jeden Einzelnen, freundlich und Mitarbeiterorientiert. Man fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt! Es wird in die eigene Arbeit und Können vertraut und Freiheiten zur individuellen Umsetzung gegeben. Noch nie besser bei einem Unternehmen erlebt!
Wird alles gestellt und auf Wunsch bestellt!
Im Zuge des Alltages gehen manchmal Informationen unter, was einfach passieren kann.
Es wird absolut nicht langweilig!
In meinen Ausführungen habe ich ziemlich deutlich meine Meinung geäußert, dass es in jedem Betrieb mal besser mal schlechter läuft und das man sich nicht mit jedem Kollegen gleich sympathisch ist, ist eine Tatsache. Ich bin wirklich zufrieden und kann jedem der sich ein familienfreundliches Arbeiten mit selbst zu organisierendem Zeitpensum wünscht empfehlen, in der apm mal zu schnuppern. :)
Das Team besteht aus Kollegen verschiedenen Alters. Frischer Wind trifft auf Erfahrung und Expertise.
Das Homeoffice bietet freies Zeitmanagement, wodurch es super familienfreundlich gestaltet ist.
Die apm bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung und ist gewillt diese auch komplett zu übernehmen. Nach nicht einmal 2 Monaten, durfte ich direkt an einer Weiterbildung teilnehmen und mich weiter qualifizieren.
Seitdem ich bei der apm bin, habe ich mich das erste Mal in einem Team richtig wohl gefühlt und konnte von jeder Seite und Hierarchieebene Unterstützung und Hilfsbereitschaft erfahren.
Ich bin einfach dankbar für mein Team und meine Chefebene, da ich mich einfach mit allem bei jedem Einzelnen melden kann. Die Bewertungen hier kann ich wirklich nicht nachvollziehen, da ich diese Erfahrungen in meiner Zeit bei der apm nicht machen konnte. Mein ehrlicher Eindruck von der Geschäftsführung und dem Schulleitungsteam ist völlig positiv. Besonders die Geschäftsführung nimmt sich richtig Zeit auch Probleme im Team zu lösen, sich den Bedürfnissen und Wünschen des Einzelnen anzunehmen und einfach wohlwollend für alle einzusetzen. Man könnte meinen, dass ein jeder Geschäftsführer diese Eigenschaften haben sollte, diese hat den Unterschied, dass sie es wirklich von Herzen macht. Die Schulleitung hat Erfahrungen in ihren Aufgaben und weiß wie "Schule" richtig zu laufen hat, wodurch diese zu einer gewissen Kontinuität in der Schule beiträgt. Ein offenes Ohr hat sie bisher für mich immer gehabt und wenn sie dafür alles stehen und liegen ließ. Diese Feld wäre eines, wo ich gerne 6 von 5 Sternen geben würde, um wirklich meinen Eindruck zu schildern.
Wie in jedem anderen Team ist an der Kommunikation selbstverständlich zu arbeiten, jedoch gibt es verschiedene Kommunikationstools, die uns dafür zur Verfügung stehen. Telefonisch, per Email oder per internen Chat sind Schüler und Lehrer im regen Austausch.
Besonders in der Praxis kann man mit den Schülern super viel gestalten und Ideen einbringen, dafür ist das Team als auch die Leitungsebene sehr offen. Die Sprachbarriere bei den Schülern macht das Ganze noch spannender :)
Das man sich „frei“ entfalten kann und es für jedes Problem eine Lösung gibt
Gibt’s jedes Jahr :)
Kann immer mehr sein :p
Top, modern und neu Ausgestattet
Man hat immer die Möglichen neue Tätigkeiten dazu zugewinnen
Die Ausstattung ist gut und wenn man Material braucht, wird es eingekauft.
- Gesamtstruktur
- Kommunikation der Führungspersonen
- Weigerung, Fehler konstruktiv und tatsächlich anzugehen
Geschäftsführung austauschen, tatsächliche Schulstrukturen etablieren.
Alle Mitarbeiter/-innen sind extrem unzufrieden, die Personalfluktuation auf allen Ebenen ist sehr groß. In kurzer Zeit habe ich >5 Kündigungen gesehen.
Die apm ist in der Branche nicht gut angesehen und meiner Meinung nach zurecht.
Viele Kolleg/-innen sind sehr ermüdet, weil es organisatorisch so schlecht läuft, dass Überstunden gemacht werden müssen. Außerdem fehlen m.M.n. viele basale strukturelle Dinge, die eine Schule erarbeitet haben muss. So entsteht viel Stress, den man mit nach Hause nimmt.
Man kann eine Masterförderung bekommen und Weiterbildungen machen, aber die beschriebenen Probleme machen es unmöglich, sich darauf zu konzentrieren.
Mit den Kolleg/-innen habe ich gern gearbeitet, aber dadurch, dass in kurzer Zeit so viele Leute wechseln, ist es extrem schwer vernünftige Arbeitsbeziehungen aufzubauen.
Gibt es kaum, da die Leute zu schnell kündigen, als dass jemand alteingesessen sein könnte.
Sehr schlecht. Wenn man in Gesprächen äußert, was schlecht läuft und was man braucht, ist die einzige Antwort: „Ich will nicht mehr nur Probleme hören, ich will Lösungen.“ Die kann man aber als normale/r Mitarbeiter/-in nicht liefern, dazu gibt es Führungskräfte.
Unzumutbar.
Mit den Kolleg/-innen gut, aber seitens der Führungsetage katastrophal. Absprachen werden nicht eingehalten, Kritik wird nicht angenommen oder komplett umgedeutet, sodass sich nichts verbessern kann.
An sich ist Lehre ein schöner Beruf und die internationalen Auszubildenden bringen nochmal andere Bedarfe mit - das kann schon spannend sein. Wenn man aber nicht die Ressourcen hat, das vernünftig zu bedienen, bringt es leider nichts.
Hopfen und Malz verloren
gedrückt
Naja
Ungleiche Arbeitsverteilung, oftmals Überstunden
Masterförderung nur aus Eigeninteresse
OK
Nicht spürbar vorhanden
Teils/teils
Ältere sind willkommen
Antiquiert
Chaos, teils mobbingartige Strukturen
Akzeptabel bis chaotisch
Alle werden gleich schlecht behandelt
Unterrichtsthemen sind vielfältig und interessant
Wertschätzendes, kollegiales Miteinander
Mobiles Arbeiten ist möglich, Urlaub kann wie geplant genommen werden.
Man kann sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Immer wertschätzend und konstruktiv.
Die Kommunikation könnte in einigen Bereichen noch verbessert werden.
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