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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Akademie für Pflegeberufe und Management die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Akademie für Pflegeberufe und Management
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Akademie für Pflegeberufe und Management
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

sehr kollegial und auf Augenhöhe, für ein gutes Arbeitsklima muss man selber auch was tun

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4,0
KommunikationFührungskraft

grundsätzlich gut, Kommunikation ohne Missverständnisse gibt es nicht

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

gut, jeder muss seinen Beitrag dazu leisten

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

im vorgegebenen Rahmen bin ich für meine Work-Life- Balance selbst verantwortlich

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

arbeiten auf Augenhöhe zusammen, fairer Umgang im Team

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

ich bin mit meinen Aufgaben zufrieden

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