10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht mehr so wie es war
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter annehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mann kann was besseres finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fur alles was nicht in Ordnung ist wird an Holding verschuldet. Keine Benefits wie Parkplatz, Fitness oder zusätzliche Krankenversicherung.
Verbesserungsvorschläge
Lohn abpassen an TVD. Weihnachtsgeld!! Urlaubsgeld!!
Work-Life-Balance
Mann wird ständig im Freien Zeit angerufen und gestört.
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote an Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Erfahrung wird bei neue Angestellten nicht anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführerin ist super, sehr freundlich und nett. Sie bekommt aber wenig mit was genau Mitarbeiter stört.
Kommunikation
PDLs sprechen selten mit Mitarbeitern aus normalen Schicht, meistens nur über Leitungen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die überall einspringen sind privilegiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich bin gerne da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eingehen auf Dienstplanwünsche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges anrufen im frei zum einspringen
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter automatisch und nicht erst nach betteln.
Höhere Zulagen, und höhere einspringprämien. Bei den Spritpreisen lohnt es sich einfach nicht.
Einspringerpool oder bezahlte Bereitschaftsdienste in eigenen Wohngemeinschaften. Weihnachts und Urlaubsgeld oder 13. Gehalt. Mitarbeiterduschen.
Arbeitsatmosphäre
Zu 90% gute Atmosphäre wen. Man mit den richtigen Kollegen zusammen ist
Image
Ich für mich bin gerne da und empfehle auch weiter. Man möchte ja auch nicht vom Regen in die Traufe
Work-Life-Balance
Eigentlich kann man immer damit rechnen im Frei angerufen werden zum einspringen. Ich wäre für einen einspringerpool oder Bereitschaftsdienste in den eigenen WG‘s
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Einspringprämien sind gering, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Kein Bonus fürs anwesend sein bei allen geplanten Diensten im Monat, Gehalt könnte besser sein, zumal einige neu da sind u einiges mehr verdienen! Keine stetige Anpassung an die Inflation, man muss betteln gehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eben solche und solche Kollegen. Da gibt es die die ständig krank sind u stellen besetzen die man anderweitig besser belegen könnte u die die immer einspringen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich keine Angaben zu machen
Vorgesetztenverhalten
Es wird durchgesetzt was gewünscht ist. wir machen’s um Ruhe zu haben
Arbeitsbedingungen
Man kann gut arbeiten, hat genügend Zeit für den Patienten. Kommt halt auch immer auf die eigene Arbeitseinteilung an. Stress kann man sich auch selbst machen. Leider keine Mitarbeiterduschen.
Kommunikation
Eher nicht so gut. Es wird gemacht was die Chefetage oder Wohnleitung will um Diskussionen aus dem
Weg zu gehen.
Gleichberechtigung
Aushilfen bekommen Dienste wie Wochenende u Feiertage wo es Zuschläge gibt, die gerne auch die Mitarbeiter hätten
Interessante Aufgaben
Vielseitig u interessant
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Eine familiäre Beziehung mit gegenseitigem Geben und Nehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jedem stehen Fort und Weiterbildungen zur Verfügung, wer sich weiterbilden möchte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute: Team, Leitung, Angenehme Atmosphäre Wünsche werden Berücksichtigt. Ich fühle mich hier sehr gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut Strukturiert, sehr Hilfsbereit, bleibt keine offene Fragen, gibt es immer Lösungen, egal was passiert. Human, Nett, Streng Gerecht.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt in der Sozialwesen könnte verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Danke dass ich mit euch Arbeiten darf.❤
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialer Arbeitgeber mit viel Menschlichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nah am Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitsplatz in München und Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen und Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Tick zuviel Nachsichtigkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Delegation ist möglich. Man kann in jedem Bereich Kleinigkeiten optimieren
Arbeitsatmosphäre
durch Kommunikation und Transparenz herrscht ein gutes Klima
Umgang mit älteren Kollegen
Auch kurz vor oder nach der Rente Chancen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alt - modische Führung die nicht auf Mitarbeiter hört. Alles ist den Angehörigen und ihren wünschen untergeordnet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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:) :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AKB Elke Dodenhoff durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden AKB Elke Dodenhoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AKB Elke Dodenhoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.