Weiter mit Freude, Liebe, Gemeinsamkeit, Fleiß und Anerkennung zu dem noch langen Weg zur Altersrente.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die längst überfällige Umstrukturierung und Erweiterung der Unternehmensleitung, Verbesserungen in der Kommunikation und Wirtschaftlichkeit sind bereits spürbar.
Verbesserungsvorschläge
Durch das angenehme Klima zwischen den Mitarbeitern bis hin zur Einrichtungsleitung, die es sehr leicht machen hier gern tätig zu werden und zu wollen gibt es nur noch den Wunsch auf etwas mehr Anerkennung und Motivation zum Beispiel durch den Ausbau von Benefits Angeboten. Diese sind selbstverständlich immer verbesserungswürdig, auch ich hätte gern eine Gesundheitsprämie, ein 13. Gehalt und einen monatlichen Tankgutschein. Andererseits genieße ich auch die bereits existierenden Angebote wie ein monatliches Mitarbeiteressen, finanzielle Unterstützung bei Teamausflügen und auch wieder angeboten - ein jährlich stattfindendes Fest der Unternehmensgruppe für jeden Angestellten aus allen Objekten in Deutschland.
Arbeitsatmosphäre
nahezu Perfekt, familiärer Flair zwischen dem Personal und den Bewohnern
Image
Das Image könnte noch besser sein, wenn Probleme intern geklärt und nicht zuerst im Sozial Media aufgeputscht und breitgetreten werden.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht steht der Karriere und der Teilnahme an Weiterbildungen niemand im Wege.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Wohnbereichen und Gewerken im Haus finde ich positiv und ausreichend um gern seiner Tätigkeit nachgehen zu können. Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern verschiedener Wohnbereiche und zwischen den Gewerken finde ich hingegen verbesserungswürdig. Die Antwort für diese unschöne Tatsache habe ich bereits im Teilfeld "Kommunikation" beschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Kontakt und die Zusammenarbeit zwischen und mit älteren Kollegen ist hier völlig locker und problemlos.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Wohnbereichsleitern, der PDL und der Einrichtungsleitung finde ich nur gering verbesserungswürdig. Hier beweist sich wieder die Tatsache, dass solch eine Einrichtung nur Funktionieren kann, wenn alle Gewerke, ohne Zwang auf die Hierarchie, Hand in Hand am gleichen Strang ziehen. Speziell vom Wissen und Handeln unserer Einrichtungsleitung bin ich positiv überzeugt. Ihre Nähe zum Mitarbeiter und Bewohner, sowie die Tatsache Problemlösungen schnell finden zu wollen und zu können ist ausgezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Finde ich super, alles was ich benötige kann und darf ich nutzen.
Kommunikation
Ich wünsche mir das Probleme im Team, Wohnbereichsübergreifend sowie zwischen allen Gewerken der Einrichtung bis hin zur Einrichtungsleitung als Erstes versucht werden sollten im Haus zu klären. Ein dramatisieren und aufputschen von Erlebnissen und Meinungen trägt definitiv nicht zu positiven Lösungen bei. Es existieren verschiedene Varianten sich durch Personal-, Team-, Wohnbereichsgesprächen Antworten und Lösungen auf seine Anliegen zu erfragen.
Gehalt/Benefits
überpünktliche Gehaltszahlung
Interessante Aufgaben
Es wäre unglaubwürdig, wenn es in einer Pflegeeinrichtung eintönig werden würde. Jeder Tag bedeutet eine neue Herausforderung und genau das macht meine Tätigkeit hoch Interessant und definitiv nicht langweilig.