Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungMein bester Arbeitgeber, immer freundlich und immer für das Team da.
Wir frühstücken und essen jeden Tag zusammen. Privat werden ebenso die Kontakte gepflegt. Das Team ist super.
Immer pünktlich Gehalt, noch nie bekam ich zu wenig oder verspätet Geld.
Ich kann mit modernem Equipment arbeiten.
Offenes Ohr.
- die offene Kommunikation
- Teamevents/Veranstaltungen
- das gute Gehalt
- Teamzusammenhalt
- Team
- flexible Arbeitszeiten
- Gehalt
- Mitarbeiteressen
- Gehalt
- flexible Arbeitszeiten
- mein Team
Unpünktliches Gehalt, toxische Arbeitsatmosphäre
Siehe Sterne
ich persönlich wüsste nichts.
nichts, macht bitte einfach weiter so
Zu wenig Personal
Zu wenig gehalt
Respekt vor den Mitarbeitern und vor der Freizeit der Mitarbeiter. Pünktliche Gehaltszahlungen wären toll und ein individuelles Arbeitszeugnis. In meinem Arbeitszeugnis steht in 2/3 des Textes die weibliche Form für mich als Arbeitnehmer was mir den Verdacht gibt, dass das Arbeitszeugnis nicht individuell für mich geschrieben wurde sondern nur Copy Paste für alle
Einfach komplett neu besetzten!
Hört mal auf die sich kaum zu wort sagen und nischt auf die die ständig den Mund aufreisen macht mal bischen die Augen auf
Mitarbeiterversammlung mit allen
Familienfreundlicher gestalten
Gar nicht alles ist super
Der am besten bewertete Faktor von Michael Bethke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Ein nettes Team. Leider wenig Kontakt zu den anderen Kolleg:innen gehabt.
Nicht nur im Team sondern auch im ganzen Haus hilft man sich gerne mal aus. Einmal im Jahr, gibt's eine Firmenfeier, einen Grillabend im Sommer, Weihnachtsfeier und einmal monatlich ein Mitarbeiteressen für alle. Das fördert den Zusammenhalt :-)
Wenn man ein Problem miteinander hat, kann man einfach mal darüber reden, arbeitet sich so viel entspannter.
Unsere Kommunikation ist gut. Da wir viel miteinander reden und Probleme und Misskommunikation versuchen aus dem Weg zu räumen.
Untereinander klappt es soweit gut, natürlich gibt es immer den ein oder anderen den man motivieren muss mehr zu tun.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, Probleme und Missverständnisse werden angesprochen und gelöst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Bethke ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Sollen Leser selbst entscheiden
Denke die wissn das sie sehr schlechter arbeit Geber sind
Eigentlich kein schlechter Arbeitgeber. Gute Ideen, müsste mehr Werben.
Richtig schlecht. Vor Bethke wird gewarnt.
Hat schon den schlechtesten Ruf weg.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
Eher lapidar. Muss ja gespart werden.
Interne Weiterbildungen finden 1-2 Mal monatlich im Haus statt.
Für externe Weiterbildungen muss man sich nur bei den Vorgesetzten melden, was einen vorschwebt, über engagierte Mitarbeiter freut man sich immer :-)
Wird stetig erfragt.
Wird stets erfragt.
Ich habe mehrere Fortbildungen im Jahr, die ich auch wahrnehmen muss, darauf wird geachtet.
