Verbesserungsvorschläge

• Neue Leitung und Geschäftsführung DRINGEND erforderlich!

Pro

Die Hälfte meiner Kollegen ist qualifiziert.

Contra

Schlechte Dienstpläne, Personalmangel, schlechte Bezahlung, Minusstunden, Anrufe an freien Tagen, kein Bereitschaftsdienst, wenn Bereitschaft dann wird es nicht vergütet, Nachtzuschläge unter der gesetzl. Vorgabe, Mietparkplatz muss vom MA selbst bezahlt werden, einige Kollegen fehlt es an Grundqualifikation, am WE muss der Laden mit halber Besetzung laufen, etl. pflegerische Missstände, u.s.w.

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Es ist tut gut zu sehen das sich sehr viel verändert hat.die Qualität der Pflege wächst.das arbeiten ist in der Pflege immer stressig,aber wenn man die Ergebnisse sieht lohnt es sich.das arbeiten miteinander und nicht mehr nebeneinander ist schön.es färbt sich auf die Bewohner ab.sie sind zufriedener,lachen und bestätigen uns jeden Tag,wie wichtig und wertvoll unsere Arbeit ist.