Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen115 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 55 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Gehalt
Unpünktliches Gehalt, toxische Arbeitsatmosphäre
Respekt vor den Mitarbeitern und vor der Freizeit der Mitarbeiter. Pünktliche Gehaltszahlungen wären toll und ein individuelles Arbeitszeugnis. In meinem Arbeitszeugnis steht in 2/3 des Textes die weibliche Form für mich als Arbeitnehmer was mir den Verdacht gibt, dass das Arbeitszeugnis nicht individuell für mich geschrieben wurde sondern nur Copy Paste für alle
Es wurde starker Druck aufgebaut einzuspringen oder teilweise kurze Wechsel vom Spät- zum Frühdienst zu machen.
Ein nettes Team. Leider wenig Kontakt zu den anderen Kolleg:innen gehabt.
Besonders die Pflegedienstleitung hat die Arbeit die ich geleistet habe wenig geschätzt. Es wurden kurze Wechsel erwartet und wenn man nicht einspringen konnte würde einem ein schlechtes Gewissen gemacht. Es wurde von mir erwartet, dass ich pausen machen soll während ich im Stau auf der Autobahn stehe. Pausen wurden konsequent nicht eingeplant.
Teilweise würden Dienstplanänderungen nicht kommuniziert und dann würde es einem zum vorwurf gemacht wenn man dann zum falschen Dienst auf Arbeit erschienen ist bzw. nicht da war. Hierbei war konsequent ich als Arbeitnehmer schuld. Keine Einsicht der Pflegedienstleitung.
Nimmt ab
Benefits bleiben aus
Keine Prämien, ob Gesundheitsprämie oder sonst welche Ausgleichszahlungen.
Nix
Siehe Sterne
Einfach komplett neu besetzten!
"Ellenbogen"- Atmosphäre. Jeder will der Beste sein. Tratscherei ohne Ende
Sollen Leser selbst entscheiden
Ständiges einspringen ohne Rücksicht auf Verluste. Teilweise 16 Std Dienste da vergessen wurde den Minijobbern ihren Dienstplan weiterzuleiten.
Eher lapidar. Muss ja gespart werden.
Unterbezahlt.
Fremdwort
Sehr üppig.
Wie schon gesagt. Keine Rücksicht.
Prämien werden versprochen, besonders nach 16 Std Diensten. Miserables Verhalten dem Pflegepersonal gegenüber. Arrogante Pflegedienstleitung.
Nach Renovierung etwas attraktiver. Bew. haben wenig Beschäftigung, keinen Garten, keinen Balkon. Dies wirkt sich auf die Bew. aus.
Zickenkrieg. Die Langjährigen sind der Chef persönlich.Egal welche Qualifikation sie haben.
Innerhalb des Teams einigermaßen
Arbeiten mit Demenzerkrankten. Ansonsten nix.
Leider im Moment sehr angespannt
Fehlt leider, da weiß der eine vom anderen nix
Alles das man auf der gegenseitig unterstützt
Gar nicht
Gar nicht alles ist super
Mein geld wahr gut
Alles was oben steht
Hört mal auf die sich kaum zu wort sagen und nischt auf die die ständig den Mund aufreisen macht mal bischen die Augen auf
Schlescht Man wird nur rumkomandirt und wenn man nicht spuhrt wird auf einem nir rumgehackt
Denke die wissn das sie sehr schlechter arbeit Geber sind
Hatte ich kein Musste ständig einspringen aber das mal die einer von der Leitungen einspringen soll wäre nur zu träumn
War ok
Alles auf zu teilung
Die alten kolegen halten zusammen wenn du neu bist must du dich erst beweisn
Mega ungerecht viele sind gegangen weil sie einfach nich mehr konnte und da würde keine rücksischt genomme
Die denekn auch das sie Gott sind und zu den bewertungwn hier werden die guten von der ,ffeel good menegment, geschrieben alles fake!
Alles zerfält geht kaputt die möbell sind alt interessirt keinen
Alles was man bespricht weis näschten Tag das ganzen haus
Ja ist ok
Das einziegste war für mich interesant mit den Bewonern zu beschäftigen
Überdurchschnittliche Bezahlung
Arbeit macht Spass, zwischen Kollegen und Vorgesetzten herrscht ein eher lockeres, freundliches Verhältnis. Das trägt natürlich sehr zum Wohlbefinden bei.
Ex-Mitarbeiter mögen gern und schnell falsche Bewertungen schreiben, aber es gibt immer gute Gründe warum Mitarbeiter in der Probezeit gehen müssen. Die meisten schlechten Bewertungen hier, die sich auf das Haus in Dresden beziehen, entsprechen definitiv nicht der Realität.
Es ist für jeden was dabei, Muttis, Langschläfer, Nachteulen. Man muss heutzutage in der Pflege nicht mehr 3 Schichten durcharbeiten.
Hier wird auch darauf geachtet, dass es nie mehr als 6-7 Dienste am Stück bis zum nächsten frei sind.
Wunschfrei (2-3 Tage) kann man immer angeben für die nächste Monate, wenn man sich Mal was vornehmen möchte und nicht gleich Urlaubstage opfern möchte. Das klappt eigentlich immer.
Interne Weiterbildungen finden 1-2 Mal monatlich im Haus statt.
Für externe Weiterbildungen muss man sich nur bei den Vorgesetzten melden, was einen vorschwebt, über engagierte Mitarbeiter freut man sich immer :-)
Pünktliches und zufriedenstellendes Gehalt, beide Coronaprämien wurden problemlos gezahlt (sofern man die Vorraussetzungen erfüllt), zusätzlich gibt es eine Gesundheitsprämie einmal pro Quartal sowie die üblichen Zuschläge für Nachtdienst, Sonntags- und Feiertagsarbeit.
Nicht nur im Team sondern auch im ganzen Haus hilft man sich gerne mal aus. Einmal im Jahr, gibt's eine Firmenfeier, einen Grillabend im Sommer, Weihnachtsfeier und einmal monatlich ein Mitarbeiteressen für alle. Das fördert den Zusammenhalt :-)
Wenn man ein Problem miteinander hat, kann man einfach mal darüber reden, arbeitet sich so viel entspannter.
Vorgesetzte sind immer freundlich und erkundigen sich immer Mal wieder wie es einem geht und ob alles in Ordnung ist. Wenn es Probleme gibt, sind sie auch immer bereit ein Gespräch unter 4 Augen zu suchen um schnell eine Lösung zu finden. Unsere Leitung ist sehr sympathisch und vor allen Dingen empathisch, da fühlt man sich sehr wohl und gut aufgehoben bei jedem Gespräch.
Dienstberatungen im Team finden je nach Bedarf statt, ansonsten tauscht man sich täglich über Probleme aus.
Die Vorgesetzten sind stets freundlich und werktags immer zu erreichen und nehmen sich auch immer Zeit für einen, egal wie stressig es grad ist.
Viele verschiedene Nationalitäten vertreten, ältere wie auch jüngere Kollegen alles gut gemischt. Alle werden gleich behandelt.
So verdient kununu Geld.