Es war ein guter Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass trotz Stress immer miteinander geredet wurde und Fehler nicht zur Eskalation führten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man sich in diesem Jahr von den besten Leuten getrennt hat
Verbesserungsvorschläge
Die guten Leute zurück holen und wieder mehr auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehen, dann kommen auch andere wieder zurück
Arbeitsatmosphäre
Im Kernteam super. leider zu viel Leasing.
Kommunikation
In Staufenberg in den letzten Monaten immer besser. Leider durch das neue QM und die neue Führung seit ein paar Wochen auf ein Minimum reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstanden und super und hatten viel Spaß. Leider wurde dies durch ein neues QM unterbunden.
Work-Life-Balance
neuerdings kurzfristiges Einspringen und Anrufe während Krankheit
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten vor Ort war super. Leider hat die Unternehmensleitung in Berlin häufig nur Versprechen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die letzten beiden Leitungen haben viele Aufgaben trotz Stress interessant gestaltet.
Gleichberechtigung
Berliner sind mehr wert.
Umgang mit älteren Kollegen
aktuell nicht mehr so schön durch die neue wertfreie Orientierung
Arbeitsbedingungen
Doppelschichten und unprofessionelle Dienstplangestaltungen in den letzten Wochen und die Vorgaben vom "QM" aus Berlin erzeugen Druck
Gehalt/Sozialleistungen
... wenn die Abrechnung und die Zuschläge dann mal stimmen
Image
jetzt sehr schlecht, da die Imageträger nun weg sind
Karriere/Weiterbildung
leider wurde die Finanzierungszusage nicht eingehalten.