Wohnpark am Hofwall - Radeburg
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Lohnzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Verständnis für "eigene" Kinder, z.B. bei Schließzeiten in KiTa oder Schule
- mtl. Mitarbeiteressen
- regelmäßige und abwechslungsreiche Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter durch die Einrichtungsleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unzureichende Motivation durch die Geschäftsführung
(Mitarbeiterbenefits deutlich ansprechender beim DRK, VS und ASB)
Verbesserungsvorschläge
aktivere Gestaltung bzw. Umsetzung von Mitarbeiterbenefits
z.B. Jobbike; Tankgutschein; Gesundheitsprämie
> da sind leider andere Unternehmen im Bereich der Pflege fortschrittlicher/mitarbeiterorientierter
Arbeitsatmosphäre
regelmäßige Aufmerksamkeiten von der Einrichtungsleitung als Wertschätzung (empfinde ich nicht als selbstverständlich)
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten passen mit Dienstplan überein, Urlaub kann genommen werden, wie er geplant wurde
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige interne Weiterbildungen, auch von externen Firmen
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter werden eingestellt, von Berufserfahrungen und Wissen kann jeder profitieren
Arbeitsbedingungen
schönes, neues Haus mit Hotelcharakter, modern eingerichtet, große, helle Dienstzimmer
Kommunikation
immer Wünschenswert, es müsste mehr miteinander gesprochen werden; regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Teamsitzungen in allen Bereichen
Gleichberechtigung
neue Mitarbeiter werden offen aufgenommen
Interessante Aufgaben
selbständige Arbeitsweise in Teamabsprache wird gerne gesehen