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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei akf bank die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
akf bank
Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
akf bank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich habe mich in meiner Abteilung absolut nicht wohlgefühlt. Mein Vorgesetzter hat sich bei Eintritt kaum bis gar nicht für mich interessiert, mal nachgefragt wie es läuft oder sonstiges. Das Verhalten div. Kollegen grenzte fast an Mobbing und Ausschluss.
Es ist auch nicht gewünscht, Spaß am Arbeitsplatz zu haben.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist hier auch nicht wirklich vorhanden gewesen. In wichtigen Fällen hat man echt ein Problem gehabt.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den anderen Kollegen war es eine sehr angenehme Atmosphäre und auch guter Zusammenhalt. Nur im Team gab es kein Team verhalten, fast alle sind Einzelkämpfer.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Bank gibt es Vertrauensarbeitszeit. Leider nicht für jeden und das sogar im Team. Die einen dürfen kommen und gehen wie sie möchten, bei anderen ist das absolut unmöglich

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider konnte man den Vorgesetzten kaum erreichen geschweige denn einen Rückruf bekommen. In wichtigen Fällen stand man dann oft alleine da. Stimmungsschwankungen, jetzt ist es in Ordnung und in zwei Stunden nicht mehr.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich war es zu administrativ und auch nicht abwechslungsreich