Verbesserungsvorschläge

• Die Arbeitswelt und die Aufgaben ändern sich. In unserem Unternehmen gibt es aber Kollegen, die sich nicht auf Veränderungen einlassen wollen. Wenn Versuche scheitern, diese mitzunehmen und zu begeistern, sollte dies in Konsequenzen münden. Diese Kollegen machen es denen, die sich mit entwickeln wollen schwer.

Pro

Die persönliche Nähe und Freundlichkeit zu Kollegen und Vorgesetzten.

Contra

Leider gibt es z. Zt. keine Möglichkeit eines Sabbatical.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend im ich, statt im wir!

Vorgesetztenverhalten

Mal sehr emotional und verständnisvoll, dann wieder völlig neben der Spur. Druck aus der Unternehmensführung wird 1zu1 weitergereicht.

Kollegenzusammenhalt

Partiell vorhanden, mehr leider nicht!

Interessante Aufgaben

Freies, individuelles Feld, sofern die Zahlen stimmen!

Kommunikation

Oberflächlich vorhanden, wenig Tiefe!

Gleichberechtigung

Unfassbare Dominanz der Männerwelt, in Führung und mittlerem Management.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter aller Sau! Verdiente Arbeitnehmer werden nicht (mehr) zur alljährlichen Feier eingeladen. Sehr, sehr schade.

Karriere / Weiterbildung

Für mich nicht erkennbar.

Gehalt / Sozialleistungen

... wer gut schmiert, der gut fährt!

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, Handy & Auto. Alles, wie es sein muss.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für mich nicht erkennbar. Auch wenn inzwischen ein Budget für soziale Zwecke ausgeschüttet wird (statt Weihnachtsgeschenke für Kunden).

Work-Life-Balance

Vertrieb ist Vertrieb!

Image

Kleine inhabergeführte Privatbank. Für den mittelständischen Markt ein guter Ansatz.

Arbeitsatmosphäre

Stress, Druck ungebildete Vorgesetzte.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe und aus dem letzten Jahrhundert, so wie die ganze Bank.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was positiv ist.

Interessante Aufgaben

Man soll nur Arbeiten, mehr nicht.

Kommunikation

Findet nicht statt, bloß nicht zu viel Informationen geben.

Gleichberechtigung

Frauen haben grundsätzlich keine Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt welche, mehr auch nicht.

Karriere / Weiterbildung

Unerwünscht! Wozu Bildung, man soll bloß in der Position bleiben und bloß nicht die HR anschreiben.

Gehalt / Sozialleistungen

Zum Teil unter Tarif, oder man wird gleich niedriger eingestuft.

Arbeitsbedingungen

Die Bank macht sich ihre eigenen Regeln.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was ist das?

Work-Life-Balance

Arbeiten, Arbeiten und Arbeiten.

Image

In der Branche eher schlecht.

Pro

Nichts.

Contra

Soviel Platz ist hier nicht.