Sehr gute Firma, bei der man gerne zur Arbeit geht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Aufgaben und Gestaltungsspielraum. Gute Atmosphäre und nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Hierarchie übergreifend muss sich verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung und großzügige Gleitzeitregelung, Beteiligung der Mitarbeiter am Geschäftsergebnis.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Führungskräften und der Geschäftsführung ist vertrauensvoll, fair und wertschätzend.
Image
Wir sind Teil von Vorwerk und ich empfinde unser Image als sehr gut.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen nur in Ausnahmesituationen an und werden dann auch bezahlt. Ich wünsche mir eine Zeiterfassung mit flexiblen Rahmenbedingungen, das würde mehr Transparenz schaffen und auch die Möglichkeit mal einen Gleittag zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Wenn man ein Seminar besuchen möchte kann man das direkt mit dem Vorgesetzten abklären. Bei mir hat das immer gut geklappt.
Gehalt/Benefits
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden und einige Vorteile sind für mich sehr gut. Z.B. die kostenlose Zusatzversicherung oder Kinderbetreuung in den Ferien sind für mich sehr hilfreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank unterstützt ehrenamtliche und soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Viele Mitarbeiter machen zusammen Sport und treffen sich auch außerhalb der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeiter arbeiten weiter, obwohl sie schon Rentner sind. Es wird viel Wert darauf gelegt, Angebote für Ältere zu schaffen, damit sie auch im Ruhestand weiter arbeiten können, wenn sie das möchten.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft legt sehr viel Wert auf regelmäßige Zusammenkünfte umfassende Information der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung könnte etwas moderner sein.
Kommunikation
Die gibt gute Formate, wo man sich als Mitarbeiter informieren kann. Die Geschäftsführung dürfte gerne häufiger über ihre Arbeit und aktuelle Entwicklungen berichten. Vielleicht würde man dann Entscheidungen besser verstehen können.
Gleichberechtigung
Die Anzahl der Frauen in Führungspositionen ist überschaubar.
Interessante Aufgaben
Wenn man will, hat man viel Gestaltungsspielraum.