115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Solide bis...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei akf bank GmbH & Co KG in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser schulen. Stichwort Verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Firma, bei der man gerne zur Arbeit geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei akf bank GmbH & Co KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Aufgaben und Gestaltungsspielraum. Gute Atmosphäre und nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Hierarchie übergreifend muss sich verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung und großzügige Gleitzeitregelung, Beteiligung der Mitarbeiter am Geschäftsergebnis.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Führungskräften und der Geschäftsführung ist vertrauensvoll, fair und wertschätzend.
Image
Wir sind Teil von Vorwerk und ich empfinde unser Image als sehr gut.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen nur in Ausnahmesituationen an und werden dann auch bezahlt. Ich wünsche mir eine Zeiterfassung mit flexiblen Rahmenbedingungen, das würde mehr Transparenz schaffen und auch die Möglichkeit mal einen Gleittag zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Wenn man ein Seminar besuchen möchte kann man das direkt mit dem Vorgesetzten abklären. Bei mir hat das immer gut geklappt.
Gehalt/Benefits
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden und einige Vorteile sind für mich sehr gut. Z.B. die kostenlose Zusatzversicherung oder Kinderbetreuung in den Ferien sind für mich sehr hilfreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank unterstützt ehrenamtliche und soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Viele Mitarbeiter machen zusammen Sport und treffen sich auch außerhalb der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeiter arbeiten weiter, obwohl sie schon Rentner sind. Es wird viel Wert darauf gelegt, Angebote für Ältere zu schaffen, damit sie auch im Ruhestand weiter arbeiten können, wenn sie das möchten.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft legt sehr viel Wert auf regelmäßige Zusammenkünfte umfassende Information der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung könnte etwas moderner sein.
Kommunikation
Die gibt gute Formate, wo man sich als Mitarbeiter informieren kann. Die Geschäftsführung dürfte gerne häufiger über ihre Arbeit und aktuelle Entwicklungen berichten. Vielleicht würde man dann Entscheidungen besser verstehen können.
Gleichberechtigung
Die Anzahl der Frauen in Führungspositionen ist überschaubar.
Interessante Aufgaben
Wenn man will, hat man viel Gestaltungsspielraum.
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Top Arbeitgeber mit einer tollen Arbeitsatmosphäre und vielen Benefits.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei akf bank GmbH & Co KG in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Zusammenarbeit auf allen Hierarchieebenen. Sehr vertrauensvoll und wertschätzend.
Image
Als Teil der Vorwerk Gruppe wird die akf als moderne und sichere Arbeitgeberin empfunden.
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und Arbeitsort.
Karriere/Weiterbildung
Viele individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gute Gehälter und sehr viele tolle Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement wird viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt auf allen Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viel Wertschätzung und gute Beschäftigungsmöglichkeiten für ältere Mitarbeitende
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch zu aktuellen und strategischen Themen. Sehr vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
(Noch) keine New Work-Büros, aber moderne Arbeitsplätze mit einer guten IT-Ausstattung.
Kommunikation
Es gibt viele Formate der internen Kommunikation über die die Mitarbeitenden regelmäßig Informationen erhalten.
Gleichberechtigung
Bei den Führungskräften dürfte die Frauenquote etwas höher sein.
Interessante Aufgaben
Spannende Zukunftsthemen mit viel Gestaltungsspielraum.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei akf bank GmbH & Co KG in Oberhaching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, gutes Image, gutes Arbeitsklima und faire Vorgesetzte.
Würde mich wieder für AKF entscheiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht früher dort angefangen habe ...
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung von Prozessen und Kd-Tools (webkim) muss dringend vorangetrieben werden. Sollte das in 2 Jahren nicht geschehen sein wird es problematisch - man ist dann vom Wettbewerb (trotz guter Produkte) zu weit weg.
Arbeitsatmosphäre
Der Firma ist ein Miteinander und offene Kommunikation wichtig.
Image
AKF läuft ein bisschen als " Underdog" aber dafür positiv bei Kunden und man arbeitet gerne mit AKF.
Work-Life-Balance
Ja, W L B sehr gut. Vertrieb: Man muss halt bringen, dann ist auch hier W L B möglich
Karriere/Weiterbildung
Vieles möglich wenn man will
Gehalt/Benefits
Viele Möglichkeiten wenn man sich engagiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier achtet man auf dieses Thema.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich unterschiedlich aber im großen und ganzen arbeiten alle Kollegen zusammen und helfen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Top - bin über 60 Jahre und noch neu eingestellt worden. Man sieht die älteren als Wissensträger.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte besprechen individuelle Ziele und stehen bei Rückfragen zur Verfügung. Sehr respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich sehr gut, aber: Digitalisierung ist noch nicht ganz implementiert ... Lt IT kommt das
Kommunikation
Man erhält zeitnah neueste Infos und AKF ist stets dabei hier zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Kein Problem. Hier finden Menschen aller Coleur einen guten AG.
Interessante Aufgaben
In der gesamten akf-Welt gibt es interessante Aufgaben. Wenn man möchte kann man sich stark involvieren.
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei akf bank GmbH & Co KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gesamtpaket an Zusatzleistungen, vieles davon ist nicht selbstverständlich. Viele tolle Kollegen. Ein Betriebsrat, der sich kümmert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innovationsstau, Personalabbau und unstrukturierte Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Über die notwendigen und begonnen Veränderungen weniger reden und mehr machen. Gefühlt wird nichts umgesetzt, was die Bank voranbringen könnte. Veränderungen versumpfen in endlosen Projekten und es werden mehr bunte Powerpoints als gewinnbringende Fortschritte geschaffen. Fachbereiche können oft aus Personalnot nicht an wichtigen Themen mitarbeiten so bleiben Projektgruppen oft theoriegeprägt und leiden unter dem Mangel an grundlegenden Kenntnissen unseres Geschäftes. Veränderungen müssen schneller werden damit dann auch erst die Verbesserungen und Erleichterungen in den Abteilungen ankommen, bevor man anfängt, Stellen nicht mehr nach zu besetzten. Ein Bonussystem für normale Mitarbeiter wäre prima, selbst ein bescheidenes wäre besser als keines. Die oberste Geschäftsführung ist zu weit weg von den gewöhnlichen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Fällen sehr gut, steht und fällt ein wenig mit der Führungskraft und da gibt es leider einige wenige Ausreißer nach unten.
Image
Kleine Bank im Wuppertaler Nirgendwo - ist man nicht Kunde oder Mitarbeiter kennt man sie bestenfalls von Tages- und Festgeldangeboten (gut!) oder über den Vorwerk-Konzern.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und i.d.R. flexible Arbeitszeit sehr gut, schwankt manchmal mit der Führungskraft. Von modernen Arbeitsformen (Jahresarbeitszeitkonto, Sabbaticals, 4-Tage Woche Optionen etc.) keine Spur. Mehr oder weniger Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien und ein kleines Unternehmen, Blitzkarriere gibt es da eher selten, aber wer sich reinhängt, viel Eigeninitiative und vielleicht hier und da auch ein kleines bisschen Schleimerei mitbringt, kann im Laufe der Zeit schon Fortschritte machen.
Gehalt/Benefits
Und wieder kommt es drauf an. Man kann bei der akf sicher gut verdienen und es gibt einen guten Haufen Benefits (Altersvorsorge, Gesundheitsleitungen, Sportangebote etc.) aber auch eine Menge Stagnation in der persönlichen Gehaltsentwicklung. Letztere scheint aus meiner Sicht recht willkürgeprägt zu sein und so etwas wie persönliche Entwicklungspläne kenne ich nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist der Schottergarten vor dem Gebäude sinnbildlich. Nachhaltigkeit wirkt auf mich eher wie ein Lippenbekenntnis. Die optionalen Sozialleistungen retten zwei Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Fast überall sehr gut, ein paar Ausnahmen gibt es natürlich immer, aber da kann das Unternehmen ja nichts für.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keine Beanstandungen feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Was nicht überrascht ist das sehr Personenabhängig. Es gibt großartige Führungskräfte, für die man durchs Feuer geht und es gibt Führungskräfte, die besser nie welche geworden wären. So richtig Einfluss genommen wird seitens der Führungskräfte der Führungskräfte jedoch nicht und obwohl es zahlreiche Lernoptionen und Feedbackrunden für Führungskräfte gibt, nutzen dies halt die guten und die weniger guten ignorieren diese Möglichkeiten, was leider keinerlei Konsequenzen hat.
Arbeitsbedingungen
Durchwachsen. Die Ausstattung und Rahmenbedingungen sind gut. Da jedoch einige Bereiche unter hohem Arbeitsdruck stehen und einige eher weniger kommt es regelmäßig zu Differenzen über Zuständigkeiten und Zusammenarbeit. Die teilweise drastische (Über-)Belastung einiger Bereiche macht insbesondere dort die Bedingungen teilweise grenzwertig und eine nutzbringende Reaktion der Führung bleibt aus.
Kommunikation
Man bemüht sich und es geht langsam aufwärts, aber der Informationsfluss durch die Hierarchieebenen stockt regelmäßig noch.
Gleichberechtigung
Ich habe dort, in der Zeit, die ich dort bin keinerlei Probleme hinsichtlich Geschlecht, Orientierung, Religion, Herkunft etc. erlebt. Es bleibt aber immer noch eine Bank, das zieht vielleicht die buntesten Vögel auch gar nicht an.
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an. Es gibt einige Bereiche, in denen häufig etwas Neues wartet und es gibt Bereiche, die eher repetitiven Charakter haben. Wer mit dem, was er sich ausgesucht hat nicht klarkommt, hat dann wohl eine falsche Entscheidung getroffen. Optionen hat man, wenn man willig (und einigermaßen fähig) ist, aber es kommt natürlich kein persönlicher Coach, der mit einem den Wunschjob bastelt.
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Starke IT-Basis und kollegiales Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei akf bank GmbH & Co KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisches Equipment & Projekte: Wir arbeiten nicht im "Gestern", sondern investieren in moderne Infrastruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungswege in einem Bankenumfeld sind regulatorisch bedingt etwas länger, das erfordert Geduld.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation über Erfolge könnte noch lauter sein – wir leisten gute Arbeit in der IT, das darf man im ganzen Haus noch deutlicher zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Von einer "negativen Grundstimmung" merke ich in der Administration nichts. Wir haben eine gesunde Fehlerkultur: Wenn mal was hakt, suchen wir gemeinsam die Lösung, statt Schuldige. Der Drive, die IT modern aufzustellen, ist absolut spürbar.
Work-Life-Balance
Sehr fair. Überstunden sind die Ausnahme und werden durch Freizeit ausgeglichen. Das ist gerade in der IT keine Selbstverständlichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin selbst (relativ) neu dazugekommen und wurde weder ausgegrenzt noch mit Unwahrheiten konfrontiert. Im Gegenteil: Die erfahrenen Kollegen teilen ihr Wissen bereitwillig, und neue Ideen für Prozessautomatisierungen oder Tool-Einführungen werden offen diskutiert und oft auch direkt umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kritik am CIO kann ich aus der Admin-Perspektive nicht teilen. Die Führung gibt uns den nötigen Freiraum für den Betrieb und steht bei Eskalationen hinter der Mannschaft. Ich erlebe die Aussagen als verlässlich und bodenständig.
Arbeitsbedingungen
In unsicheren Zeiten bietet die akf bank enorme Stabilität.
Kommunikation
Unter den Admins und Technikern herrscht echter Zusammenhalt.
Interessante Aufgaben
Als Systemadministrator wird es nie langweilig. Es gibt eine klare Roadmap für die nächsten Jahre. Dass Prioritäten sich in einem dynamischen Markt mal verschieben, gehört zum Job und hat nichts mit Planlosigkeit zu tun.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Moderner Spirit in einer soliden Traditionsbank – meine Erfahrung widerspricht der Kritik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei akf bank GmbH & Co KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikationskultur: Entgegen anderer Darstellungen erlebe ich den Austausch mit dem Management als direkt und ehrlich.
Wachstumsmentalität: Es wird aktiv an Veränderungen gearbeitet; man hat das Gefühl, die Zukunft der Bank mitgestalten zu können.
Sicherheit & Lokale Verwurzelung: Die Kombination aus stabilen Rahmenbedingungen und dem Standort Wuppertal ist top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem großen Haus benötigen Prozesse manchmal ihre Zeit – das ist aber kein Zeichen von mangelndem Willen, sondern von Sorgfalt.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin so mutig bei der Digitalisierung bleiben und den eingeschlagenen Weg der Modernisierung konsequent fortführen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann die "negative Grundstimmung" nicht bestätigen. In meinem Umfeld herrscht Aufbruchsstimmung. Veränderung wird hier nicht nur als Schlagwort benutzt, sondern in Projekten aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Das beschriebene "Mobbing" oder Ausgrenzen neuer Kollegen habe ich zu keiner Zeit wahrgenommen. Im Gegenteil: Neue Impulse und "frisches Blut" werden geschätzt, um gemeinsam alte Zöpfe abzuschneiden. Die Integration neuer Teammitglieder erfolgt herzlich und professionell.
Vorgesetztenverhalten
Besonders den Punkt zum CIO/Management sehe ich anders: Ich erlebe die Führungsebene als präsent und unterstützend. Zusagen wurden in meinem Fall immer eingehalten. Das Verhältnis basiert auf Vertrauen, nicht auf leeren Phrasen.
Kommunikation
Die Kommunikation empfinde ich als transparent. Es wird nicht versucht, Dinge vor der Geschäftsführung "schönzufärben", sondern Probleme werden benannt, um Lösungen zu finden.
Interessante Aufgaben
Die IT-Strategie ist für mich klar erkennbar. Die Roadmap bietet spannende Projekte, bei denen Eigeninitiative gefragt ist. Wer gestalten will, bekommt hier den Raum dazu.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fehlende Transparenz und Rückhalt – kein empfehlenswertes Arbeitsumfeld
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich IT bei akf bank GmbH & Co KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Solide Rahmenbedingungen
- Lokaler Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die mangelnde Veränderungsbereitschaft
- Fehlenden Rückhalt durch das Management ins. CIO
- Entscheidungen wirken nicht konsequent und es fehlt an klarer und ehrlicher Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Es braucht mehr echtes Commitment für Veränderungen – nicht nur auf dem Papier, sondern auch im täglichen Handeln. Führungskräfte sollten transparenter, verlässlicher und ehrlicher kommunizieren und getroffene Zusagen konsequent einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von einer negativen Grundstimmung geprägt, da Veränderungen in Fachbereichen kaum gewollt sind. Viele Bereiche treten seit Jahren auf der Stelle und zeigen wenig Entwicklungsbereitschaft. Changemanagement wirkt eher wie ein Schlagwort.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war im großen und ganzen in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise werden neue Kollegen ausgeschlossen und im Hintergrund sogar mit Unwahrheiten beim Personalrat gemeldet. Teilweise Mobbing und ausgrenzen von neuen Mitarbeitern um Sie loszuswerden, weil man neue Denkensweisen und Veränderungen scheut.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in der IT war enttäuschend, insbesondere auf CIO-Ebene. Nach außen wurde vom CIO positives Feedback und Unterstützung signalisiert, in der Praxis fehlte jedoch der Rückhalt. Aussagen und Handlungen waren nicht konsistent, wodurch kein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mehr vorhanden war.
Kommunikation
Leider eine sehr schlechte Kommunikation im gesamten Unternehmen insbesondere in der IT . Es werden viele Tatsachen verschleiert und Dinge "schön" verpackt um vor der Geschäftsführung zu glätzen. Die Realität ist aber erschreckend und sehr oft mit falschen Tatsachen dargestellt.
Gleichberechtigung
Leider habe ich öfters wahrnehmen müssen, dass die langjährigen Kollegen mehr geschätzt werden als neue Kollegen. Besonders wenn neue Kollegen andere Sichten und Erfahrungen mitbringen werden Sie gerne nicht wertschätzend behandelt. Ganz nach dem Motto " Wer sicht nicht 100 % an uns anpasst, gehört nicht dazu".
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren im gesamten Interessant aber leider fehlte hier oft eine klar Priorisierung im Management. Die fehlende umsetzungsbare Stategie und Roadmap in der gesamten IT machten die Priosierungen leider schwieriger.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Ich bin zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei akf bank GmbH & Co KG in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsverhältnis
Viele Privilegien
Gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich keinen Punkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gehör bei eventuellen Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei akf bank GmbH & Co KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Zwingend an der Gehaltspolitik arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird akf bank durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 74% der Bewertenden würden akf bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich akf bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.