Aki 

Häusliche 

Palliativversorgung 

Heidelberg

Unternehmenskultur

Ich fühle mich hier als Mitarbeitende sehr willkommen und geschätzt, dabei ist sicher hilfreich das ich über ein ausreichend stabiles Selbstbild verfüge und nicht dazu neige mich einzelnen Lagern zuzuordnen, die es wie in jedem größeren Unternehmen zu geben scheint.

Mit mir persönlich wurde zu jeder Zeit freundlich und wertschätzend kommuniziert und auch ich halte es für wesentlich, jeweils unmittelbar in die Klärung zu gehen, wenn mich etwas stört. Insbesondere fände ich es erstrebenswert, wenn der Kodex der Zusammenarbeit nicht nur eine Zielvorstellung, sondern ein gemeinsam gestalteter Prozess wären, da ist noch Luft nach oben.

Im Verhältnis zur Größe des Teams halte ich diesen für überdurchschnittlich gut, einzelne Ausnahmen entstehen in meiner Wahrnehmung besonders bei großer Arbeitsbelastung

Es gibt zwar wenig Flexibilität in der Arbeitszeit, für mich sind die grundsätzlichen Rahmenbedingungen aber so passend, dass ich dennoch sehr zufrieden bin. Eine gute Selbstfürsorge und die Fähigkeit zur Abgrenzung sollte man aber mitbringen, sonst ist man mutmaßlich schnell in Bedrängnis

Für mich persönlich erfahre ich im Wechsel zum vorherigen Arbeitgeber eine 100 prozentige Verbesserung was den Führungsstil betrifft. Ich kann aber die Kritik in anderen Bewertungen in Ansätzen nachvollziehen.

Egal ob man seine Arbeit gut macht, wenn einer der Personen, die mit der Chefetage gut vernetzt ist, etwas an einem nicht gefällt, dann ist man ganz schnell weg. Man hat keine Möglichkeit zu widersprechen, sich zu rechtfertigen, oder auf die Aussagen anderer Kollegen zu verweisen. Wer hier erfolgreich sein will, muss absoluten Gehorsam vorweisen und sich bei der Geschäftsführung beliebt machen.