Gute Entwicklungsmöglichkeiten, teils starre Arbeitsweise, hohe Mitarbeiterfluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung durch Teamleitung und Kollegen, spannende Projekte und Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils starres Festhalten an Arbeitsweisen, die bereits mehrfach und von mehreren Mitarbeitern kritisiert wurden
Verbesserungsvorschläge
Statt Büropflicht, Anreize schaffen ins Büro zu kommen; eine weniger umfangreiche Zeiterfassung; das Teils unangebrachte Verhalten mancher Führungskräfte überdenken
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelobt, aber vermieden, die Leistung des Einzelnen hervorzuheben. So manche Führungskraft verhält sich schonmal wenig vorbildlich, was die Arbeitsatmosphäre in meinen Augen drückt.
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Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation...
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen und Urlaub wird meist auch kurzfristig bewilligt. Kernarbeitszeit. Verpflichtend 2 Tage/Woche ins Büro zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Feedbackgespräche, bezahlte Weiterbildungskurse, gute Aufstiegsmöglichkeiten, da immer qualifizierte Mitarbeiter gesucht werden
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher und reger Austausch. Es wird gern unterstützt. Auf privater Ebene sind manche offener als andere. Sehr hohe Fluktuation im Team, die für die Bleibenden mit Mehraufwand durch z. B. das Anlernen Neuer verbunden ist.
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbare Zielvereinbarungen, gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, schön und funktional eingerichtet, aufgrund von 5. Stock und keiner Klimaanlage bei Sonnenschein unerträglich heiß
Kommunikation
Bis auf wenige Ausnahmen zeitnah und umfassend.
Gehalt/Benefits
Wie üblich für Agenturen, deutlich weniger als auf Unternehmensseite, Benefits wie das 49 Euro-Ticket
Interessante Aufgaben
Spannende Themen und Kunden, persönliche Interessen werden berücksichtigt