27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolle Teamarbeit, interessante Aufgaben
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unterstützende Teamarbeit, gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, lockere Atmosphäre
Image
Die meisten Kunden sind seit vielen Jahren bei der Agentur. Durch Empfehlungen kommen immer wieder neue Kunden dazu. Das spricht für sich. Enttäuschte Mitarbeiter sprechen nicht nur positiv - aber das ist wohl normal.
Work-Life-Balance
als Freiberufler wird man gut in Abläufe integriert, ist aber nicht völlig in den Arbeitsalltag integriert, Aufgabenstellung ist aber gut zu bewältigen, Überstunden oder Wochenendarbeit ist nicht gefordert
Karriere/Weiterbildung
Dafür bin ich als Freiberufler selbst verantwortlich. Die Agentur lädt mich allerdings gelegentlich zu Workshops ein. Das ist nicht allgemein üblich und in meinen Augen ein Pluspunkt.
Gehalt/Benefits
Die Honorare für freie Mitarbeiter bewegen sich im marktüblichen Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ok. Aber Verbesserungen sind natürlich immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Viel fachliche Unterstützung, gemeinsame soziale Aktivitäten
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann mich nicht beklagen. Fühle mich voll akzeptiert und respektiert. Erfahrung aus jahrelanger Berufstätigkeit wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
freundlich, höflich, auf Augenhöhe, Vorgesetzte sind offen für neue Ideen und können gut zuhören
Arbeitsbedingungen
Kann ich nicht zu 100 %beurteilen, da ich meist im HomeOffice mit eigenem Equipment arbeite. Falls ich vor Ort bin, stimmt die Infrastruktur, deshalb 4 Sterne von mir.
Kommunikation
klare Aufgabenstellung, inspirierendes Brainstorming, zielführendes Briefing, sachliche Kritikrunden
Gleichberechtigung
Arbeite nur selten vor Ort in den Agenturräumen. Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern scheint offensichtlich aber kein Thema zu sein
Interessante Aufgaben
Durch die vielen unterschiedlichen Kunden gibt es ein breites Aufgabenspektrum. Dadurch wird die Arbeit nie langweilig
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Geben sich Mühe, aber manchmal hadert es dann doch sehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich und höflich, immer mit offenem Ohr für Probleme. Man kann drei mal die Woche Homeoffice macheb und ohne Probleme daheim bleiben oder früher gehen, wenn es einem beispielsweise wegen der Periode nicht gut geht. Es werden dann keine Fragen gestellt.
Man bekommt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Ideen, die man gibt und geben soll, die zur Verbesserung beitragen könnten, werden leider nicht umgesetzt oder gefühlt ignoriert weil sie nicht kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Besser und klar intern kommunizieren. Häufiger mal Updates geben, was eigentlich so ablöst. Entscheidungen besser erklären
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle super nett, hilfsbereit und man versteht sich bestens.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit ist sehr streng und etwas blöd gelegt. Aber man kann für Arzttermine oder wenn man das Kind abholen muss, auch mal früher gehen ohne Probleme
Kommunikation
Leider klappt die interne Kommunikation nicht immer so einwandfrei. Vieles wird nicht klar oder unverständlich kommuniziert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Entwicklungsmöglichkeiten, teils starre Arbeitsweise, hohe Mitarbeiterfluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung durch Teamleitung und Kollegen, spannende Projekte und Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils starres Festhalten an Arbeitsweisen, die bereits mehrfach und von mehreren Mitarbeitern kritisiert wurden
Verbesserungsvorschläge
Statt Büropflicht, Anreize schaffen ins Büro zu kommen; eine weniger umfangreiche Zeiterfassung; das Teils unangebrachte Verhalten mancher Führungskräfte überdenken
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelobt, aber vermieden, die Leistung des Einzelnen hervorzuheben. So manche Führungskraft verhält sich schonmal wenig vorbildlich, was die Arbeitsatmosphäre in meinen Augen drückt.
Image
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation...
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen und Urlaub wird meist auch kurzfristig bewilligt. Kernarbeitszeit. Verpflichtend 2 Tage/Woche ins Büro zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Feedbackgespräche, bezahlte Weiterbildungskurse, gute Aufstiegsmöglichkeiten, da immer qualifizierte Mitarbeiter gesucht werden
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher und reger Austausch. Es wird gern unterstützt. Auf privater Ebene sind manche offener als andere. Sehr hohe Fluktuation im Team, die für die Bleibenden mit Mehraufwand durch z. B. das Anlernen Neuer verbunden ist.
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbare Zielvereinbarungen, gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, schön und funktional eingerichtet, aufgrund von 5. Stock und keiner Klimaanlage bei Sonnenschein unerträglich heiß
Kommunikation
Bis auf wenige Ausnahmen zeitnah und umfassend.
Gehalt/Benefits
Wie üblich für Agenturen, deutlich weniger als auf Unternehmensseite, Benefits wie das 49 Euro-Ticket
Interessante Aufgaben
Spannende Themen und Kunden, persönliche Interessen werden berücksichtigt
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Employer Branding at its best!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nun bin ich noch nicht so lange dabei, kann also ehrlicherweise nicht alles bewerten.
Trotzdem will ich loswerden, dass hier Employer Branding authentisch gelebt wird. Wie diese Agentur Arbeitnehmer umgarnt, habe ich so noch nicht erlebt. Die Kollegen sind sehr kompetent, durch die Bank freundlich und hilfsbereit, die Arbeitsbedingungen exzellent und das Arbeitsklima ist äußerst angenehm.
Ich finde, man kann es nicht besser machen. Und nein, auch wenn sich das vielleicht so anhört: Diese Meinung ist weder gekauft noch kommt sie aus der Chefetage.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ziemlich merkwürdige Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen
einige Benefits, auch wenn sie alle hauptsächlich eigennützig wirken
gute Anbindung zu den Öffentlichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwelende Unzufriedenheit
Team-Leads mit gewöhnungsbedürftigen Persönlichkeiten (insbesondere stellvertretendes, sich einmischendes Echauffieren und Ermahnen, wo Angelegenheiten unter Mitarbeitern schon längst bilateral geklärt wurden).
Organisatorisches nimmt unverhältnismäßig viel Zeit ein
Onboarding-Flut nach Buch, bei der wenig wirklich hängen bleibt
Unliebsames wird liebend gern nach unten delegiert
Büroassistenz testet gerne mal, wem sie Aufgaben aufschwatzen kann, die in ihr Tätigkeitsfeld fallen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte unbedingt an der Arbeitsstimmung gefeilt werden. Fast jeder gute Aspekt hinterlässt den Beigeschmack, entweder darauf abzuhalten, Mitarbeiter verzweifelt halten oder anlocken zu wollen bzw. sie zu einer positiven Kununu-Wertung zu bewegen, worauf äußerst viel Wert gelegt wird. Vieles wirkt unauthentisch, mehr Pflicht als Kür. Von einigen versprochenen Benefits ward nie wieder gehört.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich "okay". Allerdings macht niemand einen ernsthaft glücklichen Eindruck. Lob ist immer mit einem "Aber" verbunden. Team-Leads allesamt spezielle Charaktere, wenn man es so nennen mag. Viele Persönlichkeiten agieren ziemlich hintenrum. Vertrauen kaum gegeben. Micromanagement wird sehr groß geschrieben, sich hinterher aber beklagt, dass man seinen Bereich nicht "ownt".
Image
Da untereinander ein ziemliches Misstrauen herrscht, traut sich keiner ernsthaft darüber zu sprechen, was er wirklich über Akima denkt. Wer ein wenig Feingefühl für Stimmungen hat, erahnt aber, was Sache ist. Online gibt man sich immer als Big-Player, obwohl man als Agentur doch extrem nischig ausgelegt ist.
Work-Life-Balance
Könnte schlimmer sein. Aber auch besser.
Karriere/Weiterbildung
Man wird möglichst lange klein gehalten. Versprochene Weiterbildungen wurden nie umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt war immer pünktlich da und ist ganz in Ordnung, Luft nach oben besteht natürlich immer. Keine sonstigen Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer wieder die grüne Philosophie betont, aber eigentlich nicht gelebt. Immerhin kann man Müll ganz gut trennen, was leider nicht überall gang und gäbe ist.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen wirkt das Verhältnis unter den Kollegen bestenfalls freundlich distanziert. Man muss aber wirklich aufpassen, wem man sich anvertraut. Wer sich umdreht, hat schnell ein Messer im Rücken, gerade im Hinblick auf Team-Leads. Durch das viele Home-Office bekommt man die meisten seiner Kollegen selten zu sehen, weswegen kaum ein Gefühl einer Gemeinschaft entsteht. Kontakt zwischen den unterschiedlichen Units wird schief beäugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden sogar eher geschätzt als Jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Man weiß nie, woran man ist. Heute heißt es A, morgen B. Für kleinste Verfehlungen kommt sehr merkwürdige Kritik nach dem Motto: "Wie konntest du nur?! War aber gar nicht so schlimm! (Bitte geh nicht...)" Allgemein wirkt die Freundlichkeit unangenehm aufgesetzt, erzwungen und verkrampft.
Arbeitsbedingungen
Karge Büros mit Echo, auch noch Monate nach dem Umzug. Büros mit geschätzteren Mitarbeitern werden deutlich zügiger aufgehübscht. Technik ist einigermaßen modern und gut für die Arbeit aus dem Home-Office ausgelegt.
Zeiterfassung (die sehr viel Zeit einnimmt) mit einem völlig veralteten Erfassungssystem, das ständig abstürzt, mindestens aber quälend langsam ist.
Kommunikation
Kommunikation recht gut. Einige Zwangsmeetings sind aber sehr unproduktiv und es wird nur darüber gequatscht, was man so unternommen hat.
Die Kommunikationskanäle sind jedoch altbacken, eingefahren und es wird grundsätzliche alles an alle geteilt, wodurch man schnell den Überblick verliert.
Gleichberechtigung
Kolleginnen werden genauso geschätzt wie Kollegen. Seniorität wird aber deutlich ernster genommen als frisches Blut.
Interessante Aufgaben
Man soll "ownen", wird aber gleichzeitig nicht von der Hand gelassen. Die Themengebiete muss man eben wirklich, wirklich mögen. Hier wird man mit mehr Kunden bestückt, als man bedienen kann. Wer in der Hierarchie unten steht, wird mit unliebsamen Aufgaben übervorteilt.
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Außergewöhnliche Agentur. Freundliches Team, grenzenloses Wachstum. Top Unternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unterstützende und fördernde Arbeitskultur
- Klare Kommunikation und offene Feedback-Kultur
- Großzügige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität und Work-Life-Balance-Fokus
- Positive Teamdynamik und Zusammenhalt
- Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiterleistungen
- Innovationsfreundliches Umfeld mit Raum für Kreativität
- Nachhaltiges Engagement für soziale Verantwortung
- Transparente Unternehmensführung und offene Türen für Ideen und Anliegen
- Gute Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie können nicht finden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist einfach großartig! Hier trifft Professionalität auf Spaß und Kreativität. Jeder Tag ist wie ein Abenteuer, bei dem wir zusammenarbeiten, lachen und unsere Ziele erreichen. Das Team ist unglaublich talentiert und bringt eine positive Energie mit, die ansteckend ist. Unsere Meetings sind nicht nur produktiv, sondern auch voller humorvoller Momente, die für eine gelöste Stimmung sorgen. Es ist inspirierend, in einer Umgebung zu arbeiten, in der man sowohl seine fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln als auch herzlich lachen kann. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre hier eine perfekte Mischung aus Professionalität, Humor und Spaß!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist einfach perfekt. Es ist offensichtlich, dass die Firma höchsten Wert auf die Ausgewogenheit zwischen Berufs- und Privatleben legt. Diese Balance wird als eine der obersten Prioritäten für die Mitarbeiter betrachtet. Hier wird erkannt, dass eine gesunde Work-Life-Balance zu zufriedenen und produktiven Mitarbeitern führt. Das Unternehmen schafft eine Arbeitsumgebung, die Flexibilität und Freiraum bietet, um persönliche Verpflichtungen und Interessen außerhalb der Arbeit zu berücksichtigen. Es werden Ressourcen und Unterstützung bereitgestellt, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ein ausgewogenes Leben führen können. Dies zeigt, dass das Unternehmen das Wohlbefinden und die Lebensqualität seiner Mitarbeiter wertschätzt und fördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen an diesem Arbeitsplatz war wirklich außergewöhnlich und hat die Erfahrung unvergesslich gemacht. Die Solidarität und Unterstützung des Teams waren beispiellos und schufen eine Umgebung, in der alle gedeihen konnten. Von Anfang an fühlte ich mich von den unglaublichen Kollegen willkommen geheißen und aufgenommen. Ihre Bereitschaft, sich über das Normale hinaus zu helfen und zusammenzuarbeiten, führte zu jedem Projekt-Erfolg. Das Maß an Kameradschaft und Teamarbeit hier war unübertroffen und schaffte eine positive und motivierende Atmosphäre. Ich bin zutiefst dankbar für die Gelegenheit, an der Seite solch erstaunlicher Individuen zu arbeiten. Dieses Team setzt wahrhaftig den Maßstab für den Zusammenhalt der Kollegen und verdient höchstes Lob.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen in diesem Unternehmen ist einfach vorbildlich. Es herrscht ein respektvolles Miteinander, das von Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Die jüngeren Kollegen erkennen den reichen Erfahrungsschatz und die Weisheit der älteren Mitarbeiter an und nutzen diese als wertvolle Ressource. Es entsteht eine harmonische Zusammenarbeit, in der ältere Kollegen ihr Fachwissen großzügig teilen und jüngere Kollegen mentorieren und unterstützen. Es ist inspirierend zu sehen, wie diese generationsübergreifende Zusammenarbeit zu einer bereichernden Arbeitsumgebung führt, in der alle voneinander lernen und profitieren. Der Umgang mit älteren Kollegen zeigt, dass das Unternehmen den Beitrag jedes Einzelnen schätzt und eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit fördert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen ist einfach herausragend. Die Vorgesetzten zeigen ein hohes Maß an Professionalität, Empathie und Respekt gegenüber ihren Mitarbeitern. Sie schaffen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der sich jeder gehört und wertgeschätzt fühlt. Die Kommunikation ist transparent und effektiv, wodurch ein reibungsloser Informationsfluss gewährleistet ist. Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen, ihnen Feedback zu geben und ihre Entwicklung zu fördern. Sie zeigen ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse und Belange ihrer Teammitglieder und tragen dazu bei, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Das vorbildliche Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen verdient höchste Anerkennung und trägt maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Kommunikation
Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist einfach Spitze! Hier fühlt man sich wirklich gehört und kann seine Ideen frei mit jedem teilen, ohne beurteilt zu werden. Das Team unterstützt einen uneingeschränkt und ist stets hilfsbereit. Es herrscht eine offene und respektvolle Atmosphäre, in der man sich wertgeschätzt fühlt. Egal ob in Meetings, im Team oder bei informellen Gesprächen, jeder wird ermutigt, seine Gedanken einzubringen und zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wahre Kommunikationsprofis, die aktiv zuhören und konstruktives Feedback geben. Es ist einfach großartig, Teil eines Unternehmens zu sein, in dem die Kommunikation auf höchstem Niveau ist und ein Gefühl von Zusammenarbeit und Unterstützung vermittelt wird.
Interessante Aufgaben
Viele interessante und anspruchsvolle Aufgaben halten einen immer engagiert. Neue Themen und Herausforderungen sorgen für Abwechslung und Spannung. Perfekt für diejenigen, die ständig lernen und wachsen möchten!
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreicher & vielseitiger Job in einer guten & fairen Agentur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität & Team-Spirit; offene, ehrliche Feedbackkultur (in beide Richtungen); Engagement der Arbeitnehmer wird wahrgenommen und honoriert.
Image
Seitdem die neue Geschäftsführung das Ruder übernommen hat, hat sich die Identifikation mit dem Arbeitgeber massiv verbessert. Anspruch und Realität decken sich wieder - und diese Wertschätzung ist überall spürbar.
Work-Life-Balance
Die Bereitschaft zu Überstunden ist vorausgesetzt; gleichzeitig wird darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen. Falls das doch passiert, besteht eine für Agenturen äußerst großzügige Ausgleichsregelung.
Ein flexibles Hybrid-Modell mit verpflichtenden, aber frei wählbaren Präsenztagen im Büro lässt viel individuellen Spielraum - auch für familiäre Verpflichtungen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig interne Schulungen sowie Workshops & Schulungen von externen Trainern nach individuellem Bedarf; Coaching für Führungskräfte
Gehalt/Benefits
Gehälter basieren auf Verantwortungs- und Erfahrungslevel sowie individuellem Engagement. Zusätzlich sind prämierte Zielvorgaben möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist vorhanden, aber der Arbeitgeber drängt den Arbeitnehmer seine Sichtwiese nicht auf.
Kollegenzusammenhalt
"Wir gewinnen als Team und wir verlieren als Team". Jede Aufgabe, jede Dienstleistung für einen Kunden ist ein arbeitsteiliges Produkt, an dem viele Köpfe mitwirken. Daher geht es nur gemeinsam. Diesen Team-Spirit benötigen wir - und wird auch gelebt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller & fairer, aber dennoch klarer Umgang mit Arbeitnehmern
Arbeitsbedingungen
Technik entspricht einem vernünftigen Stand der Dinge. Alle für Arbeiten benötigten Ressourcen werden bereitgestellt. Möbiliar könnte etwas schicker sein, wird aber Stück für Stück erneuert.
Kommunikation
In kurzen täglichen und wöchentlichen Meetings werden stets wichtige Informationen möglichst zeitnah mit Allen geteilt.
Gleichberechtigung
Fähigkeiten, Leistung & Engagement zählen - unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Leistungsspektrum und Produktportfolio der Agentur wird kontinuierlich weiterentwickelt, so dass sich regelmäßig neue, interessante Projekte ergeben
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker SchmidtCEO
Liebe/r X,
danke für das tolle Feedback. Da freut mich riesig. Du kritisierst unser Mobiliar zu Recht - allerdings arbeiten wir schon daran. Dazu hatten wir ja zuletzt auch Eure Wünsche abgefragt - diese werden wir jetzt peu a peu abarbeiten...
Nochmal danke für das wertvolle Feedback.
Liebe Grüße
Volker
Fair, fördernd und fordernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird aktiv nach Verbesserungsvorschlägen gefragt und der Umgang unter den Kollegen und Kolleginnen ist top!
Work-Life-Balance
Klappt gut! Die Kernarbeitszeit könnte etwas verkürzt werden, felxible Absprachen sind aber möglich.
Kollegenzusammenhalt
Auch Teamübergreifend wird zusammengearbeitet und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker SchmidtCEO
Liebe/r X,
vielen Dank für die positive Bewertung.
An den Sozialleistungen arbeiten wir - auch wenn wir uns hier m.E. nicht verstecken müssen. Aber Luft nach oben gibt es immer.
Und ja, beim Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein sollten wir dringend zulegen. Gerade mir als passives Mitglied der Grünen liegt das Thema sehr am Herzen. Leider gibt es oft andere, drängendere Herausforderungen. Ich kann Dir nur sagen, dass ich das Thema gerne zeitnah mal in Angriff nehmen möchte. Ideen & Engagement Deinerseits sind natürlich immer willkommen.
Beim Thema Work-Life-Balance bieten wir immerhin hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Viel mehr können wir m.E. die Kernarbeitszeit (9.30 Uhr - 16.30 Uhr) aufgrund der Kundenanforderungen nicht gestalten. Aber ich bin natürlich für Vorschläge offen - also komme immer gerne zur mir. So oder so, werde ich/wir nochmal darüber nachdenken.
Jedenfalls tausend Dank für das tolle und konstruktive Feedback.
Liebe Grüße
Volker
Entwicklungsmöglichkeiten, tolles Team und persönliches Engagement durch Vorgesetzte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Leute auf allen Ebenen.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten und umfassende Homeoffice-Möglichkeit trägt viel zu guter WL-Balance bei. vorgesetzte sind flexibel, wenn Familie/Gesundheit/etc. Lösungen brauchen
Karriere/Weiterbildung
Agentur hat einen internen Ansprechpartner für die Weiterbildung etabliert und schafft angebote. Volontariat wird mit Seminaren Unterlegt
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellenbogen. Verlässlichkeit bei allen Kolleg_innen, egal ob Volo oder Führungskraft.
Vorgesetztenverhalten
Haben alle ihre Persönlichkeit, sind aber alle super. Muss man sich manchmal einswingen.
Arbeitsbedingungen
Wegen Umzug der Räumlichkeiten etwas chaotisch. Große Chance, sich bei der Bürogestaltung mit Wünschen einzubringen
Kommunikation
Transparente Kommunikation von "oben nach unten" und etablierte Gesprächsformate, um auch von "unten nach oben" Feedback einzuholen. Führung fordert auch proaktiv konstruktive Kritik im Guten und Schlechten ein. Keine Nachteile, wenn Negatives angesprochen wird.
Gehalt/Benefits
Völlig in Ordnung für die Branche. Leistung spiegelt sich in Gehaltserhöhungen wieder.
Gleichberechtigung
Absichten sind ser gut. Umsetzung in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Variiert. Gibt solche und solche, aber viele Chancen, sich proaktiv einzubringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker SchmidtCEO
Liebe/r X,
vielen Dank für das Super-Feedback. Und ja, wir Führungskräfte sind auch Menschen mit Ecken und Kanten ;-) - solange das mit 4 Sternen beurteilt wird, ist das ja auch völlig in Ordnung. Vor allem, weil ich auch weiterhin "Persönlichkeiten" im Team haben möchte.
Deine Beurteilung beim Thema Gleichberechtigung finde kritisch - i.S.v. wenn das so wahrgenommen wird, müssen wir daran arbeiten. Das werden wir auf jeden Fall auch tun, aber wenn Du konkrete Kritikpunkte direkt mit der Teamleitung oder mir besprechen würdest, würde ich mich natürlich riesig freuen. Bin aber auch so sehr dankbar für dieses Feedback.
Und was die Sozialleistungen angeht, gibt es sicher immer Luft nach oben - da wird es aber bald auch schon weitere Ankündigungen geben - stay tuned.
Noch mal großes Dankeschön und liebe Grüße
Volker
Spannende Themen und tolle Kolleg:innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Akima herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Bei flachen Hierarchien kann man jede Frage stellen und man bekommt immer Hilfe, wenn man sie braucht.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden eigentlich kaum gemacht, was echt selten in der Agentur-Branche ist.
Karriere/Weiterbildung
Akima Academy mit tollen Seminaren, die ruhig etwas öfter stattfinden könnten :)
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt für eine PR-Agentur. Allerdings sind nur kleine Gehaltssprünge zu erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutzmaßnahmen sind mir wenn dann nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team herrschte ein toller Zusammenhalt. Wann immer jemand zu viel Arbeit auf dem Tisch hatte, war jemand bereit Aufgaben davon zu übernehmen. Auch nach der Arbeit kam es ab und zu mal zu einem Feierabendbierchen oder Biergartenbesuchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind nicht vorhanden, da es sich um eine recht junge Belegschaft handelt. Ich kann mir aber gut vorstellen, dass ein älterer Kollege hier auch gut aufgehoben wäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office, Hybridmodell mit Home Office
Kommunikation
In Daily- und Weekly-Calls werden die Mitarbeiter:innen auf dem neusten Stand über die Agenturgeschehnisse gehalten.
Interessante Aufgaben
Breite Kundenbasis im IT-/Technology-Bereich mit spannenden und innovativen Themen. Kundenansprechpartner waren oftmals auch auf C-Level.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker SchmidtCEO
Liebe X,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung - das macht Deinen Weggang ein ganz klein wenig erträglicher. Jedenfalls wünsche ich Dir alles, alles Gute im neuen Job. Und sollten sie Dich nicht gut behandeln, steht Dir unsere Türe immer offen.
Danke und LG
Volker
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Akima durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 80% der Bewertenden würden Akima als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Akima als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.