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Akima
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Akima die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Akima
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Akima
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Unterstützende Teamarbeit, gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, lockere Atmosphäre

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5,0
KommunikationFreelancer

klare Aufgabenstellung, inspirierendes Brainstorming, zielführendes Briefing, sachliche Kritikrunden

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5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Viel fachliche Unterstützung, gemeinsame soziale Aktivitäten

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5,0
Work-Life-BalanceFreelancer

als Freiberufler wird man gut in Abläufe integriert, ist aber nicht völlig in den Arbeitsalltag integriert, Aufgabenstellung ist aber gut zu bewältigen, Überstunden oder Wochenendarbeit ist nicht gefordert

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5,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

freundlich, höflich, auf Augenhöhe, Vorgesetzte sind offen für neue Ideen und können gut zuhören

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5,0
Interessante AufgabenFreelancer

Durch die vielen unterschiedlichen Kunden gibt es ein breites Aufgabenspektrum. Dadurch wird die Arbeit nie langweilig

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