Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Akima die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bis auf wenige Ausnahmen zeitnah und umfassend.
Freundlicher und reger Austausch. Es wird gern unterstützt. Auf privater Ebene sind manche offener als andere. Sehr hohe Fluktuation im Team, die für die Bleibenden mit Mehraufwand durch z. B. das Anlernen Neuer verbunden ist.
Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen und Urlaub wird meist auch kurzfristig bewilligt. Kernarbeitszeit. Verpflichtend 2 Tage/Woche ins Büro zu kommen.
Nachvollziehbare Zielvereinbarungen, gute Kommunikation
Spannende Themen und Kunden, persönliche Interessen werden berücksichtigt
Es wird gelobt, aber vermieden, die Leistung des Einzelnen hervorzuheben. So manche Führungskraft verhält sich schonmal wenig vorbildlich, was die Arbeitsatmosphäre in meinen Augen drückt.