Akima

Bewertungen

Volker SchmidtCEOApril 2022

Hallo liebe X,

vielen Dank für Dein tolles Feedback. Und Du weißt ja, dass wir Deinen Weggang sehr bedauern, Dir aber unsere Türen immer offen stehen. Wir bieten zwar selbstverständlich eine betriebliche Altersvorsorge, aber im Bereich Sozialleistungen gibt es sicherlich noch Luft nach oben. Insofern auch danke, für solche Kritik. Wir nehmen uns das zu Herzen und arbeiten daran.
Viel Erfolg Dir im neuen Job und hoffentlich bis bald mal wieder.
Danke noch mal und liebe Grüße
Volker

Volker SchmidtCEOApril 2022

Liebe(r) X,

danke für Deine Bewertung. Natürlich ist es aus meiner Sicht etwas unglücklich, wenn Du Dich so negativ über ein Unternehmen äußerst, dass es in der Form (früher e.K. jetzt GmbH - und auch keinen Mitarbeiter, der 2001 an Bord war) und unter der damaligen Führung gar nicht mehr gibt.
Ich wage zu behaupten, dass sich seitdem so einiges verändert hat und lade Dich ein, Dir jederzeit gerne selbst ein Bild zu machen.

Volker SchmidtCEOApril 2022

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Das freut mich sehr. Sollten Dir doch noch Kritikpunkte einfallen, immer gerne nachtragen. Schließlich wollen wir uns ja weiter verbessern ;-)

Volker SchmidtCEOAugust 2019

Hallo X,

auch Dir danke für Dein Feedback. Wie auch in meinem Kommentar weiter unten geschrieben, hätte es mich natürlich gefreut, so eine Rückmeldung in einem persönlichen Gespräch zu erhalten. Aber ich verstehe auch, dass dieser Weg vielen lieber ist. Und konstruktives Feedback – egal über welchen Kanal – ist immer herzlich willkommen.

Du beziehst Dich ja auch mit Deiner Kritik v.a. auf die alte Geschäftsführung. Ich kann Dir nur versichern, dass ich die Mitarbeiter (mindestens gleichwertig neben den Kunden) als wichtigstes Asset eines Unternehmens sehe und demzufolge mein Bestes gebe, ein angenehmes Arbeitsklima inkl. Gleichberechtigung und Perspektive/Aufstiegschancen zu schaffen. Ich bin auch überzeugt davon, dass dies die meisten Kollegen unterschreiben würden. Aber auch ich habe sicher meine Ecken und Kanten...

So oder so gilt auch für Dich: mach Dir gerne jederzeit selbst ein Bild. Unsere Tür steht Dir immer offen und wir würden uns sehr freuen, wenn Du eines schönen Tages mal wieder auf einen Kaffee vorbeischaust.

Jedenfalls danke noch mal für Dein Feedback. Ich werde mir das auf jeden Fall zu Herzen nehmen und auf die angesprochenen Punkte noch stärker achten.

Liebe Grüße
Volker

Volker SchmidtCEONovember 2018

Kommentar neue Geschäftsführung

Liebe X,

vielen Dank für Dein Feedback. Natürlich wäre es schöner gewesen, das in einem persönlichen Gespräch zu erhalten - aber ich bin dankbar für jede Form der (konstruktiven) Kritik. Zumal sich ja a) ein Großteil Deines Feedbacks an die alte Geschäftsführung richtet und Du mir b) das am Ende aus Zeitmangel leider nicht mehr persönlich übermitteln konntest, aber wolltest (zumindest wenn ich mit meinem Verdacht zu Deiner Person richtig liege).

Und immerhin weißt Du ja auch positive Dinge zu berichten, wie den guten Zusammenhalt unter den Mitarbeitern – auch ich bin der Meinung, wir haben super Kollegen, ohne Ellenbogen oder Eitelkeiten und bin sehr sehr froh, Teil eines so tollen Teams zu sein.

Auch sprichst Du von spannenden Projekten bei Akima. Das freut mich sehr, denn auch das sehe ich genauso. Wir haben wirklich tolle und vor allem sehr nette Kunden, mit denen es richtig Spaß macht, zu arbeiten. Und da wir mittlerweile ein breites Spektrum an Kommunikationsservices (PR, Content Marketing, Digital Lead Campaigns, Social Media, Influencer Relations uvm.) anbieten, können wir in der Tat auch Abwechslung, Perspektive und eine steile Lernkurve versprechen.

Du wirst sicher verstehen, dass ich mich zu Bewertungen der ehemaligen Geschäftsführung nicht äußern kann und möchte. Allerdings ist Akima seit Deinem Ausscheiden ja auch ein "neues" Unternehmen (Umfirmierung von e.K. zu GmbH und eben) unter neuer Geschäftsführung. Anstatt aus o.g. Grund jetzt auf alle Kritikpunkte detailliert einzugehen, möchte ich nur ein paar Dinge herausstellen, die m.E. den "neuen Weg" ganz gut aufzeigen:

1) denke ich, dass ich, da ich ja selber Mitarbeiter der „alten Akima“ war, sehr gut einschätzen kann, an welchen Hebeln es anzusetzen galt/gilt. Natürlich kann ich an dieser Stelle kaum belegen, was sich alles verändert hat – aber versuchen möchte ich es zumindest:
2) so sind wir dieses Jahr haarscharf an der Null-Fluktuation vorbeigeschrammt. Denn in 2018 gab es nur eine! Kündigung (bei aktuell 25 Mitarbeitern). Und diese Person hat uns nur verlassen, weil es sie zurück in die Heimat zog
3) im Anschluss an das offizielle Bewerbungsgespräch für die Nachfolge, wurde der Bewerberin die Chance gegeben, sich unter 4 Augen mit dem/der sich im Kündigungsverhältnis befindenden Mitarbeiter/in zu sprechen und sich so mit jemanden auszutauschen, den ich nicht mehr sanktionieren konnte (und natürlich auch nicht wollte); Am Ende hat die Kandidatin hat unterschrieben - was, wie ich meine, eine deutliche Sprache spricht
4) das konnte ich natürlich nur machen, da die Person im Kündigungsverhältnis noch immer an Board war – aber allen anderen Bewerbern möchte ich hiermit anbieten, im Anschluss an ein Vorstellungsgespräch gerne mit einem oder mehreren Mitarbeitern/innen unter 4 Augen zu sprechen

Natürlich ist all das am Ende kein Beweis – ich hoffe aber es zeigt, dass sich ein paar Dinge geändert haben.

Eine letzte Sache noch, weil sie m. E. schon so etwas wie ein USP im Agenturumfeld ist (zumindest für Mitarbeiter): wenn Du von (teilweise) schlechter Work-Life-Balance sprichst, finde ich das nicht ganz fair, denn Du verschweigst dabei, dass es bei uns a) die Möglichkeit zu Home Office gibt, etwas ähnliches wie flexible Arbeitszeiten, keinerlei Nachtschichten und viel wichtiger noch, dass wir im Gegensatz zu den allermeisten Agenturen Überstundenausgleich bieten.

So oder so ist Deine Kritik an der richtigen Stelle angekommen und wird auf jeden Fall zu Herzen genommen. Ich bin fest überzeugt, dass Du - wärst Du noch immer bei uns - heute einiges anders beurteilen würdest. Ich bedauere Deinen Weggang jedenfalls – aber das weißt Du ja...

Am Ende kann ich Dir nur anbieten, Dir selber ein Bild zu machen. Heißt: Du bist bei uns immer herzlich willkommen. Komm einfach vorbei auf einen Kaffee, Mittagesse o.ä. – die Tür steht Dir jedenfalls immer offen und die Kollegen würden sich sicher freuen. Und da ich gerade dabei bin ein Akima-Allumni-Treffen zu organisieren, ergibt sich die Gelegenheit vielleicht ja schon früher als gedacht.

Würde mich jedenfalls freuen, Dich mal wieder zu sehen. Bis dahin wünsche ich Dir alles Gute & viel Erfolg.

Danke und liebe Grüße
Volker