traditionell und wenig Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kritikfähigkeit, bessere Programme, mehr für die Mitarbeiterzufriedenheit tun
Verbesserungsvorschläge
Hierachie überdenken, Flexibilität nicht nur erwarten
Arbeitsatmosphäre
Begegnungen auf Augenhöhe fehlen, fehlende Wertschätzung, fehlende Flexibilität seitens Arbeitgeber
Kommunikation
es gibt zwar ein Intranet, aber letztlich erfährt man vieles nur durch den Flurfunk, bzw. das wichtigere nur darüber
Kollegenzusammenhalt
dank der Kollegen fühle ich eine Art Bindung, die aber prökelt, da der Arbeitgeber was Mitarbeiterbindung angeht, wenig Ideen hat oder denkt, er habe das nicht nötig
Vorgesetztenverhalten
oft werden Aufgaben delegiert. Bei Problemen fehlt mir der Rückhalt durch den Vorgesetzten, der lieber bei guter Performance die Lorbeeren einsteckt. Da fehlt halt die Compliance des Arbeitgebers
Interessante Aufgaben
interessante und weiterbringende Aufgaben bekommen eher Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, die sich bei den Führungskräften in gutes Licht setzen
Gleichberechtigung
viele werden qua Amt, aber nicht durch ihre Qualifikation bezahlt
Arbeitsbedingungen
IT hakt sehr oft, Papier wird wahrlos gedruckt, es fehlen Programme, die den Workflow papierloser machen würden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos sind wir nicht, sozial auch nicht, mir fehlt auch die Gerechtigkeit innerhalb der Gruppe, zwischen den Stationen und auch innerhalb des Hauses. So gibt es das MVZ, das anders bezahlt als das AKK, oder die AKK-Services-.-...
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich halbwegs ok
Image
nach außen top Image, hinter den Fassaden siehts anders aus. Bei Stellenanzeigen versucht man zu punkten, fehlt nur noch der Obstkorb, der in vielen Stellenanzeigen erwähnt wird