Mehr Schein als Sein !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mindestlohn kommt regelmäßig. Ist aber eigentlich eine Selbstverständlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich in den vorangehenden Punkten beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer als das betrachten was sie sind ! Nähmlich als die Gelddruckmaschine des Unternehmens ! Also behandelt sie auch so und nicht als aussätzige Bittsteller die froh sein müssen monatlich einen Mindestobolus zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Geht gerade so, jeder ist sich selbst der näheste.
Image
Nichts positives erkennbar. Ist halt ein Callcenter ohne besondere Anerkennung
Work-Life-Balance
Geht gerade so, man steht ständig unter Beobachtung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du jung und ohne Skrupel bist kannst du evtl. aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Wenn überhaupt dann nur Mindestleistungen. Mindestlohn, Mindesturlaub usw. Dann fällt es einem natürlich schwer mehr als die Mindestleistung zu erbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein kann ich nichts sagen. Ein Sozialbewusstsein scheint besonders bei den Vorgesetzten nicht zu existieren.
Kollegenzusammenhalt
Wird weitestgehend unterbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle Möglichkeiten ausgereizt auch wenn gegen Arbeitsrecht verstoßen wird. Wenn man die Zahlen so manipulieren kann, ist denen jedes Mittel recht.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich und hinterhältig ! Verlogenes Feedback ! Jeder steht ständig auf der Abschussliste und kann jederzeit gnadenlos gefeuert werden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro halt, im HO hat es jeder selbst in der Hand.
Kommunikation
Findet erst statt wenn die Vorgesetzten schon alles entschieden haben.
Gleichberechtigung
Manche MAs haben wohl die Frühschicht auf Lebenszeit gepachtet.
Interessante Aufgaben
Eher nicht. Stures abarbeiten von inbound calls. Gewissenhafte Bearbeitung gefordert aber es darf keine Zeit kosten.