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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 138 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 138 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • KantineKantine
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • RabatteRabatte
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Homeoffice möglich, Großer Parkplatz für die Mitarbeiter vorhanden und direkt an der Straßenbahnhaltestelle gelegen.
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Der Mindestlohn kommt regelmäßig. Ist aber eigentlich eine Selbstverständlichkeit.
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Sehr gutes Training für Anfänger Roder Quereinsteiger. Vorgesetzte behandeln die Arbeitgeber sehr gut und helfen wo sie können. Das Kollegialverhalten war sehr entspannt und nett.
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Ermutigendes und angenehmes Arbeitsklima, Gute Kommunikation, Zuverlässigkeit, Freiraum bei der Arbei - bietet die Möglichkeit eigenverantwortliche Arbeiten zu schaffen
Pünktliche Bezahlung, tolle Kollegen, kostenloser Kaffee und Wasser, Obst, neue Pausenräume, gute Anbindung und ausreichend Parkplätze
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Teamleiter hatte des öfteren versucht das Team dazu zu bringen schneller zu arbeiten um bestimmte KPI’s zu erreichen, was teilweise sehr stressig war, da manchmal nur 10 Sekunden zwischen anrufen war.
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Habe ich in den vorangehenden Punkten beschrieben
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Keine Kommunikation
Geschäftsleitung sieht die Möglichkeit Geld abzustauben, obwohl Kapazitäten nicht vorhanden sind. Das geht nun wirklich nachhaltiger.
Zu sehr von Konzernvorgaben getrieben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer als das betrachten was sie sind ! Nähmlich als die Gelddruckmaschine des Unternehmens ! Also behandelt sie auch so und nicht als aussätzige Bittsteller die froh sein müssen monatlich einen Mindestobolus zu bekommen.
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Wer Leistung will, sollte was?
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Sich an Absprachen halten. Geforderte Unterlagen bspw. vom Arbeitsamt gern schnell bearbeiten und nicht ermitteln lassen. Auch, wenn ich nur kurz da war und selbst gekündigt habe, kann man geforderte Unterlagen gern nachreichen. Leider musste die BEA für mich über das Finanzamt ermittelt werden. Denn trotz mehrfacher Anfrage und der Versicherung man würde sich darum kümmern, wurde NICHTS übermittelt. Schade, für Akkodis, dass so ein Verhalten natürlich nur meinen ersten schlechten Eindruck unterstreicht.
Keine rassistischen Formulierungen in die Datenschutzschulung aufnehmen ...
Das Unternehmen sollte sich mehr sozial engagieren.
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Bestimmte Teile des Trainings könnten ein wenig intensiver gestaltet werden, damit man für bestimmte Fälle besser gewappnet ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Akkodis Germany IT Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Innerhalb des Teams super. Man hat halt die Kollegen wenn schon sonst nichts.
5
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Soweit ganz gut, aber Vorsicht mit dem was man Kollegen anvertraut. Oft landet alles schneller beim Vorgesetzten als man denkt. Immer daran denken: Kollegen sind nur Kollegen, keine Freunde.
3
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Wie bereits oben beschrieben, ist es u.a. das WIR-Gefühl, welches das Arbeiten so angenehm macht. Man kann sich auf sein Team verlassen und unterstützt sich gegenseitig und wächst zusammen.
Vor allem im Recruiting-Team wurde eng und sehr gut zusammengearbeitet.
5
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Absolut stark. Sehr hilfsbereit und homogen erlebt.
5
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Ist großartig, wie eine Familie
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akkodis Germany IT Services ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Unterdurchschnittlich und ohne jegliche Benefits.
Es gibt Mitarbeiterrabatte aber eigentlich durch die Bank weg nur für die Shops von Hersteller XYZ im Direktvertrieb die immer etwas teurer sind, wodurch die Produkte dann gerade mal genauso viel kosten wie im Handel.
1
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Wenn überhaupt dann nur Mindestleistungen. Mindestlohn, Mindesturlaub usw. Dann fällt es einem natürlich schwer mehr als die Mindestleistung zu erbringen.
1
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Akkodis/MODIS/IBM CSS war schon immer daran nicht Interressiert seine Mitarbeiter Fair zu entlohnen.
Wenn man bis zur Rente dort Arbeitet kann man sich sofort in die Altersarmut begeben, eine Privatvorsorge ist nicht möglich.
1
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Bezahlung ganz ok, aber leider zu wenig für die Marktverhältnisse. Jahresbonus wird ausgezahlt, jährliche Gehaltserhöhung um 100€ brutto möglich.
3
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12x Gehalt, möglicher Boni (3 stellig) , knapp über Mindestlohn
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 48 Bewertungen).


Im fachlichen Bereich schlicht und ergreifend nicht vorhanden.
Weiterbildungsmöglichkeiten gab es nur für explizite Anfragen der Kunden.
Aber warum sollten Kunden Dienste anfragen wenn niemand mit dem nötigen Know-How da ist?
2
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Wenn du jung und ohne Skrupel bist kannst du evtl. aufsteigen.
1
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Welche Karriere ?
Du hast keine Aufstiegsmöglichkeiten, erst wenn einer Kündigt....
Weiterbildungsportal isn Witz und mit echter Fach expertise nicht zu vergleichen du lernst was dir im Job nützlich ist vllt aber niemals darüber hinaus.
1
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gehört nicht ins Wissensgebiet, kein Wissen notwendig, so die Aussage
1
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Weiterbildung möglich, je nach Position/Bedarf, manches wird abgelehnt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Akkodis Germany IT Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Akkodis Germany IT Services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Akkodis Germany IT Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 132 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Akkodis Germany IT Services als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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