136 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
136 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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136 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
bitte um 180 Grad drehen, sonst werden zu viele gehen
so lala
in einigen Jahren schon der 3te Namenswechsel der Firma, sagt etwas
einsatz rund um die Uhr erwartet
gehört nicht ins Wissensgebiet, kein Wissen notwendig, so die Aussage
12x Gehalt, möglicher Boni (3 stellig) , knapp über Mindestlohn
vorgaben lassen kein Umweltbewustsein zu
Kollegen ruhen sich auf andere aus
viel verlangen, minimal bieten
wie im Kindergarten, alle reden keiner hört
alle sind gleich, mache gleicher
am Anfang schon, nur am Anfang
Ermutigendes und angenehmes Arbeitsklima, Gute Kommunikation, Zuverlässigkeit, Freiraum bei der Arbei - bietet die Möglichkeit eigenverantwortliche Arbeiten zu schaffen
kostenloser Kaffee und Wasser , gute Anbindung am Verkehrsnetz , freie Parkplätze
Multikulturelles internationales Umfeld.
Ewig eingefahrene Prozesse und starre Strukturen, die oft hinderlich und lähmend waren.
Könnte besser sein. Es wurde jedoch einiges dafür getan, das Image zu verbessern.
Karriere ist möglich, bis zu einem gewissen Maß und je nachdem in welcher Abteilung man ist und wie gut man vernetzt ist.
Leider nur Mittelfeld. Keine Tarifbindung zu meiner Zeit.
Ganz ordentlich.
Sehr groß, zumindest im Team.
Je nachdem wen man als Vorgesetzten hat.
Das Arbeitsumfeld hatte sich stets verbessert.
Es wird zu wenig kommuniziert.
Ich meine, dass geschlechterneutral bezahlt wird.
Kommt auf die Abteilung an.
Es wird viel vom Unternehmen dafür getan, dass die AN auch gerne hier arbeiten, Mischung zwischen Homeoffice und Büro z. B. Auch, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gern ins Büro kommen. Es gibt eine kostenlose Kaffeemaschine, schön gestaltete Pausenräume und ab und an ein überraschendes Obstfrühstück. Das finde ich super. :)
Nix :)
Wohlfühlatmosphäre
Ein sehr familienfreundliches Unternehmen, Muttischichten werden berücksichtigt usw. auch Urlaub wird gleichberechtigt vergeben
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichhkeiten und eine Schulungsseite, wo verschiedene Schulungen angeboten werden. Man hat hier gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Alles top, bin zufrieden
Ist großartig, wie eine Familie
Jung und Alt, hier verstehen sich alle, zumindest in meinem Team gibt es nix gegenteiliges zu sagen :)
Immer ein offenes Ohr, bin sehr zufrieden
Urlaubsanspruch, Entgelt passt, Wechsel zwischen Homeoffice und Büro ist super
Jeder hilft jedem
Es werden alle gleich behandelt
Je nach Team hat jeder seine Aufgaben, es geht nicht immer nach Wünschen, aber auch hier zufrieden. Die Abeit hier macht mir sehr viel Spaß
V.a. die Menschlichkeit und Unternehmenskultur - Es macht Spaß hier zu wirken und einen Haufen toller, kompetenter Kolleg:innen an seiner Seite zu wissen und zusammen (!) Dinge anzupacken.
Bei der Modis ITO sind wir eine Familie und ziehen an einem Strang. Gerade in der Personalabteilung findet man ein Team vor, was dem Terminus Team alle Ehre macht und man Lust hat, jeden Tag in das Büro zu gehen und zusammen zu arbeiten.
Durch die (im Rahmen der Tätigkeit) gegebene Flexibilität, bspw. die Möglichkeit, ins Homeoffice zu gehen oder z.T. flexible Arbeitszeitgestaltung, ist die Work-Life-Balance sehr ausgewogen.
Ich wurde gefördert und es wurden mir bereits nach kurzer Zeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten angeboten und diese angepackt, dafür bin ich sehr dankbar.
Als Quereinsteigerin konnte ich hier direkt nach dem Studium gut einsteigen.
Wie bereits oben beschrieben, ist es u.a. das WIR-Gefühl, welches das Arbeiten so angenehm macht. Man kann sich auf sein Team verlassen und unterstützt sich gegenseitig und wächst zusammen.
Vor allem im Recruiting-Team wurde eng und sehr gut zusammengearbeitet.
Ich habe mit meiner Teamleitung eine ausgezeichnete Führungskraft kennenlernen dürfen, welche einem offenes Feedback gab und ein aufrichtiges Interesse daran hatte, die eigenen Potenziale zu fördern und in die eigene Weiterbildung investierte sowie viel Vertrauen entgegenbrachte.
Hier möchte ich ebenfalls nochmal die hervorragende Einarbeitung loben, die ich von meiner Kollegin erhalten habe, welche mich optimal auf meine Aufgaben vorbereitet hat und stets als Mentorin und Teamkollegin an meiner Seite stand.
Die Arbeitsbedingungen waren top.
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, es herrscht eine offene Kommunikation und Feedbackkultur.
Diversität und Vielfalt sowie Gleichberechtigung wurden gelebt.
Das Aufgabenspektrum war sehr breit gefächert, es gab immer Abwechslung und neue Themen und spannende Projekte, die es anzupacken galt.
- Angebot von unbefristeten Anstellungsverträgen
- Eigene Parkmöglichkeit beim Dienstgebäude
- Informationsmöglichkeit vorab mittels Tag der Offenen Tür
- Bekanntheitsgrad vor Ort erhöhen.
Offene, freundliche Atmosphäre. Inhalte stehen im Mittelpunkt, dafür wird eine wirklich gute Atmosphäre geschaffen und gelebt. Wer sich integriert und Lernbereitschaft zeigt, dem wird der Einstieg leichtgemacht.
Gut. Schichtdienst nach Vorgaben des Projektkunden. Sehr gut das Bemühen, individuelle Bedürfnisse umzusetzen.
Gehalt über Branchendurchschnitt.
Absolut stark. Sehr hilfsbereit und homogen erlebt.
Ältere Kollegen sind willkommen und integriert.
Die Teamleitung ist jederzeit offen für Meinungsaustausch, Fragen, Anregungen. Vertritt deutlich die Ziele und Methoden, jedoch immer im Dialog im angenehmen Bereich, natürliche Autorität aufgrund der Persönlichkeiten.
Büroausstattung über Branchenniveau.
Informationsflutung wird vermieden. Die aufgabenbezogenen Dinge stehen zur Verfügung. Schichtdienst und Homeoffice werden dabei berücksichtigt.
gemäß Aufgabenstellung.
das alle kollegen sehr hilfsbereit sind
zur zeit nix
schulung von einer woche auf 2 wochen anheben
sehr gut
Sehr gute Stimmung im Team, abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben und Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr hatten.
Gehalt nur mittelmäßig
Das es möglich ist auch aus dem HomeOffice heraus zu arbeiten ohne an den Standort zu müssen.
Das System womit ich arbeite wirkt ziemlich konfus, es könnte an der ein oder anderen Ecke wesentlich besser sein. Die existierenden Probleme in der KnowlegdeBase's sind für mich sehr unübersichtlich wodurch ich nur sehr langsam einen Weg finde Menschen bei ihren Problemen zu helfen.
Ein erster Schritt wäre, sich wie angekündigt auch den Neulingen anzunehmen und sie nicht alleine im Regen stehen zu lassen.
Zuckerbrot und Peitsche, wobei wohl mehr Peitsche als Zuckerbrot. Selbst in den 2 Monaten wo ich jetzt hier bin, wurde ich schon in meiner Schulungsphase darauch angesprochen. Es wird mir mehr und mehr das Gefühl vermittelt, dass sich nur noch jemand für mich interessiert, wenn die SLA nicht eingehalten wird.
Es wird mir ein wenig der Eindruck bisher vermittelt das sich jeder hier selbst der nächste ist.
Die aus meinem Team sind bisher schon zumindest 2 denen die SLA wichtiger ist als Neulinge anzulernen. Ziele sind aus meiner Sicht bis auf die SLA keine gegeben.
Kommunikation zu anderen Mitarbeitern habe ich schon zum großen Teil aufgegeben, da wenn ich ein Problem habe wo ich Hilfe benötige kaum Antworten bekommen habe. Es gibt nur einzelne Menschen, die sich mal paar Minuten Zeit nehmen um einem was zu erklären. Andere wiederum antworten eher kryptisch bis garnicht. Ich habe auch nicht mal mehr eine wirkliche Person, die mich während meiner Schulungsphase unterrichtet oder ähnliches.
So verdient kununu Geld.