13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Familiären Umgang, jederzeit ein offenes Ohr für alles, Vertrauen in die eigene Arbeit, Events, Sorgen um den Arbeitnehmer, Hier ist keiner nur eine Nummer sondern ein Individuelles Teil des Teams
Sehr Angenehm, sehr Familär, Respektvoll, Freundschaftlich
Tagesablauf kann selber strukturiert werden, selbst mit Kindern und zu pflegenden Angehörigen umsetzbar
Ist im Rahmen des Angestellten angemessen
Super! Dienstwagen, Arbeitskleidung, Firmenwagen, Fitnessstudio....
Ausgeprägt
Absolut Top, jeder hilft jedem
Da werden keine Unterschiede gemacht
Kompetent, Freundlich, Familär
Rund um Sorglos Paket, z.b.Hohe Temperaturen werden Getränke ohne Diskussion übernommen
Freundlich, Ehrlich, offen,
Auf jeden Fall!
Das komplette ganze
Es gibt nichts positives.
Mittlerweile alles, der Umgang war einfach traurig und enttäuschend. Traurig wen hier nur gelogen wird und Mitarbeiter sich nicht mal trauen die Wahrheit zu sagen. Kenne genug Aussagen von vielen ex Kollegen.
Leitungen sollten nochmal Seminare absolvieren.
Setzt keine falschen Gerüchte über Menschen in die Welt die nicht stimmen, das ist wirklich nicht in Ordnung was ihr da treibt.
Leider nicht zu empfehlen, Mitarbeiter sollen positiv bewerten obwohl alle am meckern sind und keiner traut sich die Wahrheit zu sagen.
Früher hätte ich positiv geredet, mittlerweile kann ich kein positives Wort mehr über sie verlieren.
Hat es für mich nie gegeben, Dauer Vertretung für Kollegen plus die eigenen Patienten haben viel Zeit in Anspruch genommen. Überstunden waren untersagt, wurden aber trotzdem gemacht.
Wen du gemocht wirst, bekommst du alles, ansonsten musst du betteln oder dich selber darum kümmern.
Gehalt war okay, aber hier wird auch nur viel erzählt und das Geld wird lieber in andere Dinge gesteckt anstatt in die Mitarbeiter die sich die ganzen Monate den Rücken kaputt malochen.
Gibt es nicht
Ein paar Kollegen waren super, leider sind einige auch sehr hinterhältig und lästern oder kriechen ganz tief.
Es werden alle gleich schlecht behandelt, egal ob alt oder jung
Katastrophe, sollten alle mal an ihrer Einstellung arbeiten oder Seminare absolvieren in Führung von Mitarbeitern. Chefs wie Regionalleitung.
Am liebsten würde ich das garnicht kommentieren, das was ich da in der Zeit erlebt habe war genug für meine Nerven. Lügen, falsch Aussagen oder Unterstellungen sind noch garnichts.
Dauer Kontrolle der Vorgesetzten, Telefonterror und unter Druck setzen. Absoluter krank macher.
Die Leute die genug geschleimt haben bekommen alles.
Wundversorgung macht immer Spaß, nur nicht in so nen Arbeitsumfeld, mit soviele falschen Menschen.
Intensiver Bewerbungsprozess, kein Mikro Management, niedrige Mitarbeiterfluktuation,
Low Performer früher in die Pflicht nehmen
Teamarbeit wird gefördert, Entwicklung jedes einzelnen ebenfalls durch Vorgesetzte produktiv angeschoben
Leistungsträger und Mitarbeiter die sich einbringen schätzen die Unternehmenskultur Wert.
Top- Vertrauensarbeitszeit - jeder Mitarbeiter kann hier also auch seinen Tag gestalten
Es wird angestrebt, Weiterbildungen fair für alle nach Betriebszugehörigkeit anzubieten-neben den regulären für alle , welche nötig sind
Gehaltsentwicklung auch ohne Provision ( im Wundmamagement wird sonst ja viel mit Provision gelockt)möglich- mehr Leistung wird belohnt. Cool und ehrlich
Im Rahmen dessen, was möglich ist
Top
Von Jung bis gepflegt Mittelalt alle Altersgruppen vertreten. Man profitiert voneinander
Modern , emphatisch und verantwortungsvoll gegenüber der Teams
Anregungen/ Wünsche werden erfüllt-insofern Mitarbeiter diese anbringen. Sowohl im Büro, als auch im Außendienst werden Wünsche bzg Ausstattung erfüllt
Transparente Kommukikation wird gelebt, manche Kollegen kommen damit leider nicht zurecht
Es wird nicht geschlechtsanhängig sondern nach Leistung und Qualifikation entschieden
Im Rahmen der Berufs und Aufgabenfelder ergeben sich für interessierte Mitarbeiter neue Gebiete. Man kann sich auch mal ausprobieren
Das familiäre Umfeld, die kurzen Dienstwege und die Chefs, die nah an der Basis sind
Nichts
Perfekt, fühle mich sehr wohl
Tadellos und niemals als " Chef"
Die Wertschätzung welche einem entgegengebracht wird. Kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelles Handeln. Transparenz lässt einen ein Teil des Unternehmens sein sowie das Gefühl man selbst bewegt etwas mit. Möglichkeiten und Chancen, welche einem angeboten werden. Wenn was nicht klappt wird es als Learning gesehen.
Mit weiterem Wachstum kann es wichtig sein, Prozesse und Leitlinien weiter zu strukturieren, um langfristig Stabil zu sein.
Die Arbeitsatmosphäre verbindet Leistungsorientierung mit einem respektvollen Miteinander. Erfolge werden anerkannt, Herausforderungen transparent diskutiert.
Die Mitarbeitenden identifizieren sich mit AKM.
Ergebnisse zählen mehr als starre Präsenzzeiten, wer sich selbst gut planen kann der hat auch viel Gestaltungsspielraum. Eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht eine sinnvolle Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Weiterbildungen sind gewollt und werden gefördert.
Branchenüblich.
Es werden lokale Anbieter präferiert und dann auch unterstützt. Allerdings muss man im Vertrieb mit Autos fahren welche die Umwelt belasten.
Der Austausch im Team ist kollegial und unterstützend statt konkurrenzgetrieben. Erfolge teilt man gern und erfreut sich daran.
Erfahrung und neue Impulse stehen nicht im Wettbewerb, sondern im Miteinander. Es herrscht eine generationenübergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe und der Austausch wird gefördert.
Man begegnet sich auf Augenhöhe – unabhängig von Position oder Funktion.
Es wird stetig an Verbesserungen der Ausstattung gearbeitet, sei es die Büroausstattung oder die Computer mit den dazugehörigen Programmen.
Gerade im Vertrieb, wo Leistungsdruck dazugehört, bleibt der Umgang fair und wertschätzend. Kritik wird offen angesprochen, ohne persönlich zu werden.
Vertrieb, Organisation und die Patientenversorgung sind spannende Felder welche immer neue Möglichkeiten bieten. Es ist immer spannend da kein Tag wie der andere ist.
Ich finde meinen Arbeitgeber einfach nur empfehlenswert. Man versucht individuell auf jeden einzelnen Mitarbeiter einzugehen. Man kann sich seine Fortbildungen wünschen und ist ein besonderer Teil eines besonderen Teams.
Hervorragend
Kann man dann selbst entscheiden
Offen für alle Wünsche
Schlau berechnete Routen
Regelmäßige Teamveranstaltungen und Kommunikationsgruppen
Wie mit allen anderen,Respektvoll
Absolut auf Augenhöhe
Gut selbst zu strukturieren
Digital
Word groß geschrieben
Diverse Wunden,von Heimen bis Hausärzte
Man fühlt sich ernst genommen, ein tolles Team jeder hat immer ein offenes Ohr.
Tolle Geschäftsführung für neues offen. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sehr entspannt und freundlich
Ist bekannt für qualifiziertes Personal.
Hersteller unabhängig
Freie Zeiteinteilung daher maximal flexibel
Weiterbildung wird vom AG finanziert, Rezertifizierungen werden unterstützt Fahrsicherheitstraining wird angeboten
Ich werde immer gut behandelt;))
Flache Hierarchie, locker aber auch klar.
Guter Firmenwagen , Handy+ Laptop, alles was man so braucht wird gestellt
Funktioniert gut aber noch nicht perfekt
Unterschiedlich, je nach Ausbildung/ Weiterbildung/ Erfahrung. Keine Provision. Fair
Kein Tag wie der andere, neue Herausforderungen, Eigenverantwortung
- das eigenständige Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Kritik wird nicht angenommen
- Termine werden nicht eingehalten, es erfolgt aber auch keine Absage
- Fortbildungen werden nur ausgewählten Personen angeboten
- mehr Ehrlichkeit und Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern
- zeitgemäße Prozesse und klare Strukturen schaffen
- aktive Förderung und Anerkennung der Belegschaft - nicht nur in Worten, sondern auch in Taten
- Führungskräfte sollten dringend an Kommunikations- und Sozialkompetenz arbeiten
Unter Kolleg:innen meist in Ordnung, aber durch die Unternehmensführung oft angespannt und demotivierend.
Nach außen versucht das Unternehmen sich modern und attraktiv darzustellen. Intern weicht dieses Bild jedoch deutlich von der Realität ab.
Wird nur ausgewählten Personen angeboten.
Unmöglich! Wobei es nicht auf alle zutrifft.
Es ist egal, dass Mitarbeiter teilweise Stunden an der Dokumentation sitzen, da die Software veraltet ist. Strukturen sind einfach veraltet!
keine gute Kommunikation vorhanden.
So verdient kununu Geld.