AKOS 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Team mit netten Leuten und gutem Klima. Die Abteilung Sicherheitstechnik ist einem Abteilungsleiter untergeorndet. Auch wenn es manchmals stressig ist, hat der Abteilungsleiter immer ein offenes Ohr.

Image

Anerkennung und Bekanntheit im Bereich Sicherheitstechnik steigend!

Work-Life-Balance

40 Stunden-Woche, Kernarbeitszeit von 7-16 Uhr. Im Baustellenbetrieb kann dies jedoch auch manchmal länger sein, wird aber über Gleizeitkonto abgefangen.

Karriere/Weiterbildung

Externe Schulungen bei Herstellern oder Lieferanten werden in Absprache ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Leider gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, sonst gibt es hierzu nicht viel anzumerken

Kollegenzusammenhalt

Tolle Mannschaft und gutes Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Gar kein Thema - auch ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Keine Beanstandungen, notwendige Sicherheitsausrüstung wird bereit gestellt!

Kommunikation

Manchmal wird zu viel vorausgesetzt, anstatt darüber zu reden.

Gleichberechtigung

Egal ob Azubi oder Geselle, es wurden alle gleich behandelt. Im Bereich Sicherheitstechnik hat es noch keine weiblichen Angestellten.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Finanzierung und Unterstützung von Weiterbildung, Zusatz-Krankenversicherung, Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Löhne unpünktlich oder garnicht bezahlt werden

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Firma Probleme wie zum Beispiel „Insolvenz“ erkennt, kommuniziert ein guter Firmeninhaber mehr mit seinem Personal und steckt nicht den Kopf in den Sand. Man bedankt sich darüber hinaus für die Treue deren, die der Firma treu bleiben und überlässt diese Kommunikation nicht nur den Bereichs- bzw. Objekleitern

Arbeitsatmosphäre

Im Zusammenhang mit Objekt

Image

Gesunken, weil die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern fehlt

Karriere/Weiterbildung

GSSK-Weiterbildung wurde verbindlich finanziert

Gehalt/Benefits

Wird im laufenden Jahr zu spät gezahlt oder sogar auch ausgelassen

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von den Kollegen. Einige können und wollen nicht miteinander. Andere arbeiten gern miteinander. Wie überall

Vorgesetztenverhalten

Bereichsleitung ist in Ordnung. Nur der Chef persönlich drückt sich gern aus Problemen und kommuniziert sie nicht

Arbeitsbedingungen

Chronisch unterbesetzt

Kommunikation

Objekte werden nur selten aufgesucht. Es gab kaum Meetings

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Die Last der Arbeit in der Verwaltung auf mehr Schultern verteilen.

Arbeitsatmosphäre

Wie in jedem Betrieb gibt es auch hier einige die unzufrieden sind aber im Großen und Ganzen gibt es eine gute Arbeitsatmosphäre

Image

Momentan etwas schlechter aufgrund der entsprechenden Situation aber ich bin sehr optimistisch, dass es wieder besser wird

Work-Life-Balance

Kann noch keine Aussage hierzu getroffen werden

Gehalt/Benefits

Es wird nach Tarif bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt kein Grund zur Beanstandung, man hilft sich untereinander so gut es geht.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber immer fair und zuvorkommend

Kommunikation

Auch wenn der Vorgesetzte etwas überlastet ist, so meldet er sich dennoch spätestens am nächsten Tag

Interessante Aufgaben