kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen, die bei Aktion Mensch eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Man kann ehrlich seine Meinung sagen.
Durch die Gleitzeit ist man Flexibler.
Vielfältig.
Ist bei der Aktion Mensch vielfältig, da man in verschiedene Abteilungen wechselt während der Ausbildung.
Liebe*r Auszubildende*r,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und vor allem, dass du dir dafür die Zeit genommen hast!
Wir freuen uns, dass du bei der Aktion Mensch Viefalt erlebst und und die Flexibilität schätzt.
Weiterhin eine gute Ausbildungszeit für dich.
Viele Grüße
Jana
Recruiting
Die Atmosphäre
Die Büros sind sehr Mitarbeiterfreundlich und modern gestaltet.
Es herrschen Gleitzeiten.
Der Respekt wird in alle Richtungen gewahrt. Die Position die man selbst dabei besetzt, spielt keine Rolle.
Liebe*r Auszubildende*r,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und vor allem, dass du dir dafür die Zeit genommen hast!
Schön, dass du bei der Aktion Mensch gegenseitigen Respekt erlebst und und sowohl die Arbeitszeiten als auch die Ausbilder*innen so schätzt!
Viele Grüße
Annika Berglesow
Recruiting
Den entspannten Umgang und das Miteinander.
Interne Kommunikation und Rücksichtnahme Abteilungsübergreifend.
Ruhig und gelassen. Man kann sich gut konzentrieren.
Wir haben Gleitzeiten was einem enorm im Alltag helfen kann.
ist angemessen.
Immer ansprechbar und bereit zu helfen. Ansprechpartner Sowohl im Personal als auch auf unseren Abteilungen.
Man bekommt schon viel Verantwortung übertragen und kleinere Projekte.
Sehr respektvoller und persönlicher Umgang auch mit untergeordneten Personen.
Liebe*r Auszubildende*r,
vielen Dank für deine Rückmeldung zu deiner Erfahrung in der Ausbildung bei der Aktion Mensch e.V.
Es freut uns zu lesen, dass die Organisation deiner Ausbildung bereichsübergreifend sehr gut läuft. Schön ist, dass die Gleitzeit sich positiv auf deinen Alltag auswirkt.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Ausbildung und alles Gute.
Viele Grüße
Jan Dobrig
HR Business Partner
Als Auszubildene hat man flexible Arbeitszeiten, d. h. man kann selbstständig den Tag planen. Die schöne Arbeitsatmosphäre im gesamten Haus macht den Arbeitsplatz noch attraktiver! Ich freue mich sehr auf die verschiedenen Bereichen, die ich während meiner Ausbildung noch durchlaufen werde.
Liebe*r Auszubildende*r,
vielen Dank für deine Bewertung! Toll, dass du die flexiblen Arbeitszeiten aber vor allem die Atmosphäre bei der Aktion Mensch schätzt.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei deiner Ausbildung!
Beste Grüße
Annika Berglesow
Personalauswahl
Gleitzeit und 38,5 Stunden Woche
Die Ausbilder*innen sind alle sehr freundlich und stehts bemüht uns eine tolle Ausbildung zu ermöglichen. Fragen bei Unsicherheiten sind jederzeit willkommen und gewünscht.
Während der Ausbildung durchläuft man die verschiedenen Abteilungen und kann überall mal reinschnuppern. Dadurch knüpft man Kontakte im ganzen Unternehmen und kann die Prozesse besser nachvollziehen.
Liebe*r Kolleg*in,
wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt! :)
Vor allem freut es uns, dass du so ein tolles Verhältnis zu deinen Ausbilder*innen hast und die Ausbildung als abwechslungsreich erlebst. Weiterhin viel Freude bei uns! :)
Viele Grüße
Jan Dobrig
HR Business Partnerin
Offenheit, das Miteinander
Das sie mir alles genaustens erklärt haben und mir jede Fassade der Personalabteilung gezeigt haben.
Liebe Auszubildende,
vielen Dank für dein Feedback, das freut uns sehr und uns hat die Zusammenarbeit mit dir großen Spaß gemacht.
Viele Grüße
Jana Stollenwerk
Personalauswahl
Sehr gute und lockere Arbeitsatmosphäre im Team.
Durch die Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit kann die Arbeitszeit sehr frei und individuell eingeteilt werden.
Respekt wird hier großgeschrieben. Auch als Auszubildender fühlt man sich vollwertig in Projekte integriert und während der Projektarbeit ernstgenommen.
Lieber Azubi, liebe Azubine,
vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du in Projekte so gut integriert wirst und dir deine Ausbildung gefällt.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude beim Lernen, Ausprobieren und Mitarbeiten!
Viele Grüße
Annika Berglesow
Personal
Bei der Aktion Mensch gibt es immer eine Handvoll Azubis und wir verstehen uns untereinander sehr gut. Wir verbringen die Pausen meist zusammen und unternehmen auch ab und zu etwas privat. Auch mit den anderen Kollegen im Haus verstehe ich mich gut, klar, nicht mit jedem gleich, aber ich würde sagen das ich die Arbeitsatmosphäre angenehm ist.
Eine Übernahme ist bei guten Schulnoten und wenn eine Stelle frei ist, möglich.
Es gibt bei der Aktion Mensch Gleitzeit, die man im Regelfall (im Kundenmanagement gibt nunmal Schichtzeiten) auch nutzen kann. Auch das eine Kernarbeitszeit nicht vorhanden ist, ist super.
Leider gibt es kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Die Ausbildungsvergütung ist aber auf jeden Fall gut und ich würde mich nicht darüber beschweren.
Ich gehe gerne zu Arbeit und bin froh das ich die Möglichkeit bekommen habe, eine Ausbildung bei der Aktion Mensch zu machen. Meine Kollegen bringen mich immer wieder zum Lachen und verbessern jeden Tag (auch wenns mal schlecht läuft). Generell hat man bei der Aktion Mensch eine ernstzunehmende Ausbildung und hat auch schon mit "jungen Lehrjahren" Verantwortung.
Meine Aufgaben sind immer sehr abwechslungsreich, ich denke aber das ist von Abteilung zur Abteilung unterschiedlich. Neben allen Pflichteinsätzen, die man sowieso während der Ausbildung haben muss, hat man auch noch Einsätze die nichts mit dem Ausbildungsinhalt zu tun haben. Trotzdem lernt man in dieser Zeit viel über die Aktion Mensch und ihre Aufgabenbereiche, was ich als sehr wichtig empfinde.
Ich wurde in jeder Abteilung mit viel Respekt behandelt und als volles Mitglied/Arbeitnehmer bei der Aktion Mensch angesehen.
Eine Übernahme nach der Ausbildung ist sehr unwahrscheinlich.
Durch Flexible Arbeitszeiten ist eine gute Planung, sofern dies möglich ist, möglich.
Die Ausbildungsvergütung liegt deutlich über dem Durchschnitt.
Die Ausbilder waren weitestgehend sehr fähig. Jedoch gibt es immer schwarze Schafe. Die Hauptausbilderin der Personalabteilung war stets bei Problemen und Ideen für einen da und hatte immer ein offenes Ohr. Solche Ausbilder benötigt ein Unternehmen um gut auszubilden!
Leider gab es neben der Arbeit nicht all zu viele Möglichkeiten noch viel zu Lernen, da man als Auszubildender direkt in den Schichtdienst geworfen wurde und somit zum größten Teil die Späten Schichten übernehmen musste. Als Azubi sagt man nun mal auch nicht nein, wenn die Führungskraft einen um die Spätdienste bittet.
Die Aufgaben in Fremdabteilungen waren größtenteils sehr interessant und abwechslungsreich. Die Aufgaben in der Stammabteilung, in der man sehr viel Zeit verbringt, haben sich jedoch ziemlich schnell eingefahren und waren sehr eintönig.
So verdient kununu Geld.