Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aktion Mensch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Regel gut. Aber in stressigen Zeiten wird die Hierarchiekarte gezogen.
Top in meinem Bereich. Es gelingt nicht immer mit allen, aber das ist normal.
Meist in Ordnung. Es kommt sehr auf den Vorgesetzten an.
Sehr offene, ehrliche und wertschätzende Kultur; kaum Ellenbogen-Kultur und politische Intrigen
Stark durch den Transformationsprozess geprägt im Moment. Etwas turbulent momentan.