Guter Arbeitgeber, sehr sehr nette Kollegen in Steglitz, wichtige, schöne Arbeit interessanten tollen Klienten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewährter Träger der sich bewusst ist wie wichtig seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind. Klienten und Klientinnen werden auf eine hohe fachlichen aber vor allem zugewandten, individuell passende und freundliche Art betreut.
Arbeitsatmosphäre
Hohes Maaß an Eigenverantwortlichkeit, gute Zusammenarbeit untereinander, unterstützende freundliche Zusammenarbeit mit der direkten Kollegin. Gute Mischung aus offenen, länger Beschäftigten und neuen Kollegen und Kolleginnen.
Kommunikation
Gute Zusammenarbeit im Team und mit anderen Bereichen des Trägers. Gute Mischung von Mitarbeitern die lange dabei sind, sich aber über neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit ihrer eigenen Art und eigenen individuellen Schwerpunkten, freuen und diese auch unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich mit allen Themen an meine Kollegen und Kolleginnen wenden und sie sich an mich. Gute Zusammenarbeit und Kreativität und freundlicher wertschätzender Umgang mit Unseren Klienten und Klientinnen sind allen im Team sehr wichtig.
Work-Life-Balance
Arbeit abhängig von den Bedürfnissen unserer Klienten und Klientinnen kann eigenständig geplant werden. Betreuung erfolgt oft auch nach der Arbeit von Klienten und Klientinnen, daher verschoben Richtung Nachmittag früher Abend. Für mich passt es.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte ist in Steglitz/ Tempelhof sehr unterstützend, engagiert, freundlich mit hoher Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Es gibt zahlreiche Aufgaben und Arbeitsgruppen bei denen eine Mitarbeit gewünscht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, ebenso mit jungen Kollegen und Kolleginnen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, angenehm gestaltete Arbeitsräume.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigener Tarifvertrag, gute Leistungen.
Image
Sehr guter Ruf bei Ämtern in Steglitz/ Zehlendorf, Tempelhof (Über andere Bezirke kann ich keine genaue Aussagen machen. Allgemein bewährter Träger in Berlin)
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich und öfter erfolgt. Fortbildungen werden gefördert. Interne sinnvolle Fortbildungsangebote. Gute Einarbeitung. Bildungsurlaub kann leicht genommen werden. Nette Supervisorin.