65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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aktiv-markt Manfred Gebauer GmbH Bewertungen
aktiv-markt
Manfred
Gebauer
GmbH
Göppingen und weitere
Ihr Unternehmen?
65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chaos
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gebauer Edeka in Göppingen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das meine Einstellung so schnell funktioniert hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Arbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere und freundlichere Arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Schön ich mag Einzelhandel
Karrierechancen
Gut wollte nach der Ausbildung Handelsfachwirt machen
Arbeitszeiten
Unterschiedliche. 6-13/14 7-12/13/14
Also wirklich sehr unterschiedlich
Ausbildungsvergütung
700€ für 40 Stunden Woche also bitte
Die Ausbilder
Wegen den Mitarbeitern habe ich gekündigt weil ich gemobbt wurde
Spaßfaktor
Es hat mir an einigen Tagen wirklich oft Spaß gemacht
Aufgaben/Tätigkeiten
Hinter der frischetheke, Fischsalat vorbereiten, Käse verpacken, Frischkäse machen
Variation
Ne mir wurde einfach nichts beigebracht nur in den ersten paar Tagen
Respekt
Null Respekt
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Wenig/Keine Zeit für privates
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gebauer Edeka in Göppingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeiten, nachhause gehen, schlafen, arbeiten
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Es war einmal....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aktiv-markt Manfred Gebauer GmbH in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist erschreckend wieviele darüber nachzudenken zu gehen!
Aber die Hoffnung stirbt ja bekanntlich zuletzt... aber sie stirbt!
Verbesserungsvorschläge
Schaut endlich, dass die Marktleiter ordentlicher mit den Mitarbeitern umgehen. Damit steht und fällt alles! Wenn man schon mit einem flauen Gefühl zur Arbeit geht braucht man von diesen Mitarbeitern keine Höchstleistungen mehr erwarten! Und wie man in vielen Gesprächen mitbekommt zieht sich dieser rote Faden durch alle Filialen! 2/3 davon "toppen" alles! Viele von uns Langjährigen kennen es noch ganz anders! Dieses "wir sind Gebauers" ging mit den empathischen Führungen! Da saß man Abends auch mal nach Feierabend zusammen. Heute will jeder nur noch schnell raus!
Arbeitsatmosphäre
Der Fisch stinkt vom Kopf her! Einige Jahre konnte man wieder mit Freude zur Arbeit gehen, leider hat sich der Wind in den letzten 2 Jahren wieder merklich gedreht. Empathie und Menschlichkeit ist anscheinend nicht mehr gewollt!
Es liegt immer an Einem und Demselben! Natürlich wird der Druck "von oben" dann über die Marktleitung weiter gegeben!
Image
Der Senior baut es mit Mühe auf, der Nachfolger fährt das Image mit Karacho an die Wand!
Work-Life-Balance
Mehr work als alles andere! Pläne für die kommende Woche werden nicht selten erst Donnerstag/Freitag ausgehängt. Von 4 Wochen im voraus wie mal versprochen, braucht man erst garnicht zu hoffen. Dazu immer wieder Änderungen. Wirkliche Planung im Privatleben so fast nicht möglich!
Karriere/Weiterbildung
Geht steil bergauf für die die sich gut verkaufen können!
Gehalt/Benefits
Arbeite für 5 bekomm Gehalt für einen! Wenn neu Eingestellte mehr verdienen als langjährige Mitarbeiter läuft was schief!
Kollegenzusammenhalt
Alles nicht mehr so wie es einmal war!
Umgang mit älteren Kollegen
Jahrzehntelang leisten sie gute Arbeit, sind immer da aber wenns dann anfängt mit den "Zipperlein" werden sie recht schnell aufs Abstellgleis gestellt!
Vorgesetztenverhalten
Man braucht sich absolut nicht zu wundern wenn selbst langjährige Mitarbeiter die Kündigung abgeben! Der Umgang mit den Mitarbeitern zieht sich über die Filialen von "annehmbar zu Vollkatastrophe!" Da braucht man sich ja nur die vorherigen Bewertungen durch zu lesen! Da sieht man auf einen Blick die betreffenden Filialen!
Arbeitsbedingungen
Unter ständigem Druck passieren Fehler! Arbeitskleidung hat sehr oft Löcher/fehlende Knöpfe. Kommt sehr unregelmäßig aus der Wäscherei zurück. Für den Betrag der monatlich dafür abgezogen wird darf man mehr erwarten!
Kommunikation
Zwischen Tür und Angel. Keiner hat wirklich Zeit neue Mitarbeiter richtig einzulernen!
Interessante Aufgaben
Das normale Tagesgeschäft. Einfach mal wieder den Druck raus nehmen. Dann kann man seine Aufgaben auch wieder ordentlich und sauber ausführen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gebauer Edeka in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr Acht auf die Mitarbeiter geben und sich vorallem für sie einsetzen, vorallem im Umgang mit respektlosen Kunden!
Arbeitsatmosphäre
Aiaiai..
Work-Life-Balance
-Termine wurden berücksichtigt
-kein Privatleben bei den Arbeitszeiten
-teilweise bis zu 10 1/2 Stunden oder länger
-Dienstpläne kamen viel zu kurzfristig raus
-bloß nicht krankmelden, dann ist was los
Vorgesetztenverhalten
meh
Gehalt/Benefits
unterbezahlt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Selbe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Interessante Arbeitserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aktiv-markt Manfred Gebauer GmbH in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatt von 5%
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Wertschätzung des Mitarbeiters, Leitbild, kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser Schulen im Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre durch
Image
Image sinkt leider bei Kunden wie bei Mitarbeitern, Senior Chef ist sehr anerkannt
Work-Life-Balance
Frei bekommt man sehr selten, es werden Überstunden unterschlagen
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Einzelhandel entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiebewusstsein kann verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, leider verlassen alle guten die Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Wechsel der Vorgesetzten lässt einen sich nicht auf Arbeitsbedingungen einstellen
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsmittel, schlecht Pausenräume und Umkleiden
Kommunikation
Man wurde recht regelmäßig aber kurzfristig informiert
Gleichberechtigung
Geschlechter Gleichberechtigung ist gegeben
Interessante Aufgaben
Einigermaßen schlecht wenn man sich nicht begrenzt anstellt
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Würde ich nicht weiter empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gebauer's in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel, kann man gar nicht alles schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr drauf achten was im Markt abgeht.
Arbeitsatmosphäre
Finde ich nicht gut
Image
Aussen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Befriedigend
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts sagen
Gehalt/Benefits
Befriedigend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird null drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Mangelhaft
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und kein verständnis, wird sogar privat Spint aufgebrochen.
Arbeitsbedingungen
Arbeiter ohne Rechte
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Ist nur gültig für manche Kollegen
Interessante Aufgaben
Kann ich nicht sagen
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Katastrophe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aktiv-markt Manfred Gebauer GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Work-Life-Balance
Kein Privatleben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut miserable Führungskräfte und Arbeitsbedingungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aktiv-markt Manfred Gebauer GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig. Ich mochte meine Kollegen der MoPro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Führungsverhalten
-Arbeitszeiten
-Arbeitsbedingungen
-Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Stellt bitte andere Führungskräfte ein, haltet die Gelernten und schafft eine entspanntere Arbeitsatmosphäre und besseren Lohn.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen grüßen nicht zurück und sind sehr schnippisch. Man wird ignoriert. Jede Abteilung wirkt für sich, keine wirkliche Zusammenarbeit und Absprache.
Image
Klassischer Fall von außen HUI, innen PFUI. Für Kunden bestimmt toll, für MAs die Hölle.
Work-Life-Balance
Vollzeit : Volle Katastrophe. Teilweise wird man im Urlaub angerufen. 10h-Schichten sind normal. Habe auch schon von 11h- 12h- Schichten gehört. Oft Früh-Spät innerhalb einer Woche. Dienstpläne maximal 2 Wochen im Voraus ( mit kurzfristigen Änderungen zwischendrin xD ), aber auch gerne Mal erst Samstagmittag für die kommende Woche. Feiertagswochen oft 6 Tage-Woche. Überstunden sind normal, wenn auch unbegründet.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Seminare
Gehalt/Benefits
Bin gelernt und habe einen Stundenlohn von 13,50€ bekommen. Ungelernte Kollegen, die weder deutsch noch Basicskills im Einzelhandel draufhaben, haben mehr verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgelaufene Dinge werden dem FairTeiler mitgegeben, was ich gut finde.
Mit Sozialem haben es viele nicht so.
Kollegenzusammenhalt
Kann nur für die MoPro sprechen, da war der Zusammenhalt sehr herzlich und nett. Von vielen Kollegen der anderen Abteilungen (va. Markt und O+G) wurde man ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wie die Jungen auch herumgescheucht.
Vorgesetztenverhalten
Maennliche Fuehrung nett, nahbar. Weibliche Fuehrung, von teilweise hart aber herzlich ueber unglaublich unfreundlich und bockig, auch zu den Kunden bis zu der absolute Horror für jeden Arbeitnehmer : unglaublich schnippische, freche und inkompetente Art.
Briefgeheimnisse werden teilweise nicht gewahrt. Man wird von oben herab behandelt und fühlt sich nach einem Zusammentreffen immer blöder als vorher.
Arbeitsbedingungen
Viel Stress, der meiner Meinung nach unnötig ist. Unnötige Überstunden in normalen Wochen.
Kommunikation
Teilweise WhatsApp-Gruppen, in denen über Kollegen und deren Arbeit hergezogen, bzw. Wut rausgelassen wird. Teilweise kurzfristige Dienstplanänderungen, auch gerne mal sonntags (via WhatsApp).
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge, sagen wirs mal so.
Interessante Aufgaben
Mir hat meine Arbeit (Waren verräumen, Reste bearbeiten) eigentlich immer Spaß gemacht. Ich kann mir aber auch vorstellen, dass es für viele eintönig werden kann. Einzelhandel halt. Viele verschiedene Produkte, da es ein riesiger Markt ist.
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Keine Wertschätzung
Hat bis 2023 im Bereich Produktion bei Gebauer Edeka in Göppingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung,
Da bei vielen Arbeitern Familie vorhanden sind, Arbeitssituatuon anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gebauer Edeka in Göppingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist es der perfekte Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird aktiv-markt Manfred Gebauer durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 26% der Bewertenden würden aktiv-markt Manfred Gebauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich aktiv-markt Manfred Gebauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.