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Jetzt Profil vervollständigen42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen
Die Geschäftsführung
Respektvoller Umgang mit Azubis
Unter den Kollegen habe ich mich echt gut verstanden wenn die GeschäftsFührerin grad mal nicht da war
Karrierechancen gibt es auf jeden Fall allerdings ist das Gehalt erschreckend was einem nach der Ausbildung angeboten wird ..1800€ Brutto ist schon fragwürdig
Keine Freizeit
450€ Brutto im ersten Lehrjahr ist ein Witz gewesen
Die Ausbilder selber waren immer für einen da und haben mich stets in jeder Situation begleitet sowohl bei Fragen als auch bei Tätigkeiten.
Meine Aufgabengebiete waren teilweise echt fragwürdig Hundekacke, vom Verkaufsraum wegmachen, weil die Hunde von der Chefin dort hingemacht haben oder aber auch den dreckigen Teppich schrubben. Weihnachtsdekoration vom obersten Schacht holen der definitiv mal einen Sicherheitcheck gebrauchen könnte. Oder wenn die Putzfrau grad Urlaub hat die Toiletten putzen..
Ich war nur in der Abteilung Verkauf obwohl es viele weitere Abteilungen gab.
Leider hat man von der Geschäftsführung nicht immer Respekt erhalten.. Beim Vorstellungsgespräch, einen zu Fragen ob meine Mutter Kopftuch trägt oder nicht oder ob ich vor habe in Zukunft Kopftuch zu tragen ist schon erschreckend…
Hier und da dürfte dem einzelnen Mitarbeiter gerne etwas mehr Eigenverantwortung übertragen werden.
Ich bin sehr gut mit meinen Kollegen ausgekommen.
Zu meiner Zeit gab es eine Mitarbeiterzeitung, in der die wichtigsten Neuigkeiten veröffentlicht wurden.
Das er immer und ich betone immer ein offenes Ohr hat und das bei 70 Mitarbeitern. Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Problem und unsere Geschäftsleitung ist immer für uns da , auch am Wochenende !! Wer was anderes behauptet ist bösartig und hat selber ein Problem.
Das er immer versucht perfekt zu sein.
Nicht auf diese hirnlosen Menschen hören die nur neidisch und unterentwickelt sind!!!!!
Durch äussere Einflüsse haben wir es schwer
Wir hatten gerade ein tolles Oktoberfest vielen vielen Dank an die Geschäftsleitung
Weitere Entwucklungen werden gerne bezahlt
Gegenüber anderen Sanitätshäusern bekommen wir gute Gehälter ich kann das beurteilen, da ich schon woanders war
Sehr gut
Da wir im Gesundheitswesen arbeiten ist es immer spannend
Fällt mir gerade nichts ein.
Chefetage
Chefetage muss ganz dringend ausgetauscht werden, bevor es zu spät ist.
Die selbsternannte Chefin tyrannisiert mit Vorliebe ihre Untertanen.
Respekt ist das große Unwort in diesem Betrieb.
Kein gutes Image, weder bei den Kunden noch bei den Mitarbeitern.
Urlaub steht einem zwar leider zu,man muss aber darum kämpfen. Die selbsternannte Chefin betont oft genug das sie Urlaub hasst, gönnt sich aber selber oft genug eine Auszeit.
Nicht gegeben
Kein Weihnachts/Urlaubsgeld
Keine Zusatz Leistung in irgendeiner Art.
Gehalt wird pünktlich überwiesen befindet sich aber am unteren Ende.
Nicht vorhanden
Innerhalb der einzelnen Abteilungen ganz okay
Alter spielt keine Rolle. Gleichberechtigung ist vorhanden.
Respektlos. Ich Chef du Nix.
Kannst ja gehen wenns dir nicht passt. Keinerlei Ahnung von Personalführung.
Altes Gebäude. Alles wirkt dahingeklatscht und improvisiert.
Anregungen oder Kritik kann man gerne äußern, interessiert aber niemanden.
Gleichberechtigung ist gegeben
Die eigentliche Aufgabe macht Spaß, aber zeitlich genau getaktet. Wenn man das Wort nein nicht kennt wird man ausgenutzt.
Einführung moderner Techniken.
Urlaub steht uns zu, ist schon mal schwierig zu bekommen.
Mehr Gleichbehandlung der Mitarbeiter, weniger Umbauten, geleistete Arbeit nicht vergessen und bei Fehlern nicht immer so schnell draufhauen. Gfeschäftsführung sollte mit einer Stimme sprechen und nicht einer so und andere so.
wieso 70er Jahre? Klar gibt es sicherlich bessere - aber auch viele schlechtere! Ist ok.
Jenachdem wen man fragt. Mal 5* mal 1*. Oft nicht wir schuld sondern manche Dinge werden halt auch von der Krankenkasse abgelehnt und Kunden sind dann unzufrieden mit uns.
Trotz Corona im letzten Jahr ein großen Firmenevent unter strikten Hygienemaßnahmen, Teilzeit für Mütter, neue Aufenthaltsräume, Hunde können mitkommen wenn es passt. Was mehr?
Möglichkeiten zu Fortbildungen sind gegeben.
Wie auch anderswo, könnte natürlich immer besser sein. Aber andere Sanihäuser zahlen teilweise noch weniger.
Mülltrennung, Papiersammelpresscontainer, etc.
Wie in vielen anderen Firmen, sind sich nicht immer alle grün, mal mehr mal weniger. Geschäftsführung zähle ich nicht direkt zu Kollegen!
Gar kein Problem.
Wünsche ich mir teilweise mehr Rückhalt und nicht immer direkt zur Geschäftsführung
Wird ständig dran gearbeitet, evt zu oft ein neuer Umbau.
Es gibt z.B. ein firmeninternes Mitteilungsheft, diverse Abteilungstreffen, etc. Ok, teilweise von der Geschäftsführeung ein wenig überzogene Ansagen!
Hier werden wirklich leider einige bevorzugt behandelt und andere teilweise schickaniert. Schade!
Viele verschiedene Bereiche. Gute Entfaltungsmöglichkeit. Recht selbständiges Arbeiten. Teilweise sehr hohe Fachkompetenz.
Wer frei von Fehlern ist, der werfe den ersten Stein.... Wir alle lernen im Leben nie aus. Wir sind ein Team! Und jeder einzelne ist WICHTIG , damit alles funktionieren kann...
Ich arbeite seit 10 Jahren in diesem Unternehmen. Habe meine Ausbildung dort gemacht und wurde direkt mit einem Festvertrag übernommen. Ich habe in dieser Zeit 2 Kinder bekommen und die Firma steht immer hinter mir. Ich lese mir hier immer mal wieder Bewertungen durch und ich denke mir jeder hat das Recht auf seine Meinung. Aber die Bewertungen die so Böse und voller Hass sind, DAS ist keine konstruktive Kritik. Sowas kann man so nicht stehen lassen. In jedem Unternehmen gibt es immer jemanden, dem etwas nicht passt, völlig normal, aber nicht mal die Eier in der Hose zu haben seine Kritik von Angesicht zu Angesicht zu äußern, finde ich fragwürdig. Was bitte soll das bringen? Ein Kollege der seit 2007 im Unternehmen sein soll, ist so unglücklich? Sorry, aber nicht gerade glaubwürdig. Wenn es mir doch so schlecht geht bei einer Firma, dann wechsel ich! Dann noch zu behaupten, dass Kommentare die der eigenen Meinung nicht entspricht als gefälscht zu bezeichnen.... Ich bin fassungslos über solch eine Loyalität.
Man macht es nie allen Recht aber dann muss das klar kommuniziert werden.
Ich liebe meine Arbeit und ich bin immer noch glücklich in der Firma ich bin hier, um klarzustellen, dass es immer 2 Seiten einer Geschichte gibt. Menschen die hier kommentieren und sich dermaßen über das Verhalten anderer Menschen auslassen ohne, dass sich der gegenüber rechtfertigen kann und darf, zeigt mir, was für Menschen sie sind und dementsprechend haben sie auch gearbeitet und sind für ihr Handeln und deren Konsequenzen selber verantwortlich. Ich kann nicht begreifen, wie man sich auf kununu so dermaßen auslassen kann und im echten Leben den Mund nicht aufmacht.
Samstags eine Vordbildung? Ohu nein, sowas gibt es natürlich nur bei aktiv medical. Was für ein Schwachsinn. Jeder der im gesundheitswesen arbeitet weiß, dass Vordbildungen unglaublich Wichtig sind und am meisten doch bitte für einen selber um sich stetig weiterentwickeln zu können. Jedenfalls dachte ich, dass man so ein Angebot gerne wahrnimmt auch wenn es mal ein Samstag in Anspruch nimmt... Ich jedenfalls, musste nie um eine Weiterbildung betteln, geschweige selber die Kosten tragen. Bleiben wir also bei der Realität....
Ich habe in 10 Jahren einige Kollegen kennengelernt, die meisten die hier kommentieren, hatten in diesem Unternehmen nichts zu suchen! Die Kollegen die da sind und viele Kollegen weitaus über 15 Jahre, sind toll und ich habe mit niemandem Probleme.
Leute, um welche Existenz reden wir hier? Hier baut sich eine Familie eine Firma über viele Jahre auf kann Arbeitsplätze schaffen und sorgt selber für die Altersvorsorge. Chef ist ein Chef und nicht dein bester Freund!
Ich für mich kann nur sagen, dass ich die Gutmütigkeit der GF sehr schätze, obwohl es schon sehr viele ausgenutzt haben...
Es gibt so viel bei uns. Nicht nur , dass wir als Mitarbeiter alles haben was wir brauchen auch die Kunden profitieren von unserer hochwertigen Technik. Aussagen wie Mittelalter, kann ich nicht nachvollziehen.
Egal was ich habe. Man hat immer ein offenes Ohr. Ich hatte viele private Dinge, die der GF im Grunde überhaupt nicht interessieren müssten. Tut es aber, mir wird immer geholfen. Es ist ein Geben und Nehmen.
Hmm.. Ich dachte, wenn man einen neuen Job anfängt und in Erwägung zieht einen Vertrag zu unterschreiben, dass man vorab Verhandlungen über das Gehalt macht. Kommentare wie, schlechte Bezahlungen, kann ich dann nicht nachvollziehen. Wenn ich von Anfang an nicht einverstanden bin und meine unter meinen Wert bezahlt zu werden, unterschreibe ich nicht......
Ich liebe meinen Beruf und nach 10 Jahren, kann ich mir nichts anderes vorstellen
das Leben ist zu Kurz um da beim Suchen fündig zu werden!
kein Kommentar
alles , wird aber nix seit 2007... also ZUMACHEN
Null , evtl.70er Jahre Stiel.
gar keins! und... ICH weiß wovon ich Spreche 100% ! ...und ich kann es mir leisten die Wahrheit zu sagen. Seit 2007 hat sich nix verbessert. Die Bewertungen Januar 2020 und 2022 kann ich voll "amtlich Beglaubigen" zwichendurch auch noch einige. Bewertungen mit 4 o. 5 Sternen sind Fake von Familienmitgliedern!
was ist das? eine Scheingeschichte !
so eine Sache , ja klar wenn es nix kostet aber am besten, der Mitarbeiter macht alles selbst , noch besser Samstags...
das nötigste...
heuchlerich !!ever
ja schon , sehr selektiert auf Kollegenebene, nicht zur Geschäftsleitung / GS
sind preiswert, und haben meißt noch Fachkompetenz.
200% Heuchlerich
muss man sich selbst Schönreden
6- ! , d.h. nur wenn etwas warum auch immer, nicht Funktioniert.
was??? für wen??
natürlich interessante Aufgaben, alles was Brachenüblich ist , hat aber nix mit der Fachkomptenz der GS/ Firma zu tun.
Mehr in die Zukunft und Technik investieren. Arbeitsschritte vereinfachen und Gehälter anpassen!
Es wird ständig über nicht anwesende oder Kranke Kollegen hergezogen.
Die Firma hat keinen guten Ruf
Gehalt ist unverschämt niedrig , keine zusatzleistungen oder Weihnachtsgeld. Kann man sich angeblich erarbeiten, doch selbst langjährige Mitarbeiter erhalten dies nicht
Untereinander und unter den einzelnen Abteilungen gibt es nur geläster.
Die oberste Leitung ist unfreundlich und herrscht mit einem Rauhen Ton
Unmöglich Umgebung....kein eigener Platz zum arbeiten und eiskalt
Die meisten haben ein offenes Ohr.
Keine Zukunftsorientierte Arbeitsweise. Alles ist viel zu umständlich und beinahe Mittelalterlich
Guter Schutz der Mitarbeiter. Ausstattung mit Desinfektionsmitteln und Atemschutzmasken etc.
Schnelle Umsetzung verschiedener Maßnahmen. Gute Informationen aller Mitarbeiter.
Die fehlende Einsicht der Geschäftsführung, dass es Leute gibt, die es nun mal besser machen als die eigene Familie.
Man sollte das Unternehmen lieber verkaufen, damit nicht irgendwann alles aufgedeckt wird und viele Leute ihre Jobs verlieren.
Angespannt, man traut sich teilweise nicht einmal zu lachen.
Man kann die Kunden auch bestechen...
Interessiert die Geschäftsführung nur für die Außenwirkung...
Wenn jemand wirklich gut ist, wird er klein gehalten und so schnell wie möglich gekickt. Die Leitung scheint Angst zu haben, dass alle Machenschaften aufgedeckt werden!
Das Gehalt liegt im unteren Bereich, Erhöhungen fast unmöglich.
...
Jeder gegen jeden. Man kann niemandem wirklich trauen. Alle werden durch die Geschäftsführung gegeneinander ausgespielt.
Absolut unterste Schublade.
"Wenn man Bauern macht gibt..." passt hier hervorragend. Anstatt den Mitarbeitern die Leistung besser zu honorieren, laufen lieber alle Mitglieder der Leitungsfamilie mit 3000€ Handtaschen herum.
Immerhin ist das Büro vernünftig ausgestattet.
Findet nur hinterm Rücken statt.
Es wird immer ein Liebling verhätschelt, so lange er die anderen Kollegen verpetzt und alles tut, was die Geschäftsführung will.
Interessante Branche.
So verdient kununu Geld.