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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat immer für alles ein offenes Ohr. Vielen Dank !!
Hilfe für Arbeitnehmer.
Sehr sozial und menschlich
Ganz wenige Kollegen
Das er immer und ich betone immer ein offenes Ohr hat und das bei 70 Mitarbeitern. Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Problem und unsere Geschäftsleitung ist immer für uns da , auch am Wochenende !! Wer was anderes behauptet ist bösartig und hat selber ein Problem.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sollte sich von einigen Leuten trennen.
Geschäftsführung, Kommunikation und diese unendliche Zettelwirtschaft!
Die Geschäftsführung
Das er immer versucht perfekt zu sein.
Urlaub steht uns zu, ist schon mal schwierig zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeitnehmer hören und Kritik nicht als beleidigung betrachten sondern als Kritik an die Geschäftsführer nicht an die Person.
Behandelt endlich eure Arbeitnehmer besser! Dann müsst ihr nicht jeden Monat fünf neue Leute einarbeiten, weil sechs andere gekündigt haben.
Einfach so bleiben
So bleiben wie sie sind
Hier und da dürfte dem einzelnen Mitarbeiter gerne etwas mehr Eigenverantwortung übertragen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Aktiv Medical Sanitätshaus Jansen ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird kein Unterschied bei Geschlecht oder Sexualität gemacht
Gleichberechtigung ist gegeben
Klar, das ist selbstverständlich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aktiv Medical Sanitätshaus Jansen ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
An der Kommunikation muss definitiv gearbeitet werden, was leider schon ein langes thema ist. (Zwischen Arbeitskollegen und auch Geschäftsführung)
In einer Firma mit mehreren Vorgesetzten wird man regelmäßig zwischen die Stühle gesetzt und vorgeführt. Chef 1 sagt macht das so, kurz darauf kommt Chef 2 und sagt macht das anders. Am besten kommt noch die Stellvertretende GF und sagt nochmal was anderes! Egal wie du es am Ende machst von Irgendwo bekommt man eine Abmahnung weil es ja falsch ist. Wagt euch dann aber auch nicht zu sagen, dass ihr es von anderer Person so gesagt bekommen habt! Egal ...
Anregungen oder Kritik kann man gerne äußern, interessiert aber niemanden.
Es gibt z.B. ein firmeninternes Mitteilungsheft, diverse Abteilungstreffen, etc. Ok, teilweise von der Geschäftsführeung ein wenig überzogene Ansagen!
6- ! , d.h. nur wenn etwas warum auch immer, nicht Funktioniert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wird unterstützt
Wurde zwar behauptet wird gezahlt aber solltet ihr besser nicht machen. Es wird ausgenutzt wenn Ihr etwas bekommt.
Karrierechancen gibt es auf jeden Fall allerdings ist das Gehalt erschreckend was einem nach der Ausbildung angeboten wird ..1800€ Brutto ist schon fragwürdig
Weitere Entwucklungen werden gerne bezahlt
Nicht gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aktiv Medical Sanitätshaus Jansen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Aktiv Medical Sanitätshaus Jansen schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aktiv Medical Sanitätshaus Jansen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aktiv Medical Sanitätshaus Jansen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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