Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aktiv Medical Sanitätshaus Jansen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann echt angenehm sein, wenn man die richtigen Kollegen um sich hat aber genauso das Gegenteil .....
In einer Firma mit mehreren Vorgesetzten wird man regelmäßig zwischen die Stühle gesetzt und vorgeführt. Chef 1 sagt macht das so, kurz darauf kommt Chef 2 und sagt macht das anders. Am besten kommt noch die Stellvertretende GF und sagt nochmal was anderes! Egal wie du es am Ende machst von Irgendwo bekommt man eine Abmahnung weil es ja falsch ist. Wagt euch dann aber auch nicht zu sagen, dass ihr es von anderer Person so gesagt bekommen habt! Egal wer es ist die Person hat ja angeblich hierbei nix zu sagen!
Man kann sich wirklich gut mit den Kollegen verstehen aber passt unbedingt auf wem ihr was sagt.
Gehalt ist über Tarif im Gegensatz zu unseren Mitbewerbern, die nach aussen hin so toll tun, innen ist alles anders !!! Ich kann das beurteilen, ich habe da gearbeitet.