Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aktiv Medical Sanitätshaus Jansen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An der Kommunikation muss definitiv gearbeitet werden, was leider schon ein langes thema ist. (Zwischen Arbeitskollegen und auch Geschäftsführung)
Nichts auszusetzen, du brauchst hilfe und deine kollegen sind da, top!
Früher war es definitiv schlimmer, mittlerweile finde ich es angenehmer.
Gehalt ist über Tarif im Gegensatz zu unseren Mitbewerbern, die nach aussen hin so toll tun, innen ist alles anders !!! Ich kann das beurteilen, ich habe da gearbeitet.
Die Atmosphäre ist gut, sobald aber etwas schief läuft sind die meisten etwas angespannt was ja aber im Arbeitsalltag völlig normal ist.