44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr in die Zukunft und Technik investieren. Arbeitsschritte vereinfachen und Gehälter anpassen!
Es wird ständig über nicht anwesende oder Kranke Kollegen hergezogen.
Die Firma hat keinen guten Ruf
Gehalt ist unverschämt niedrig , keine zusatzleistungen oder Weihnachtsgeld. Kann man sich angeblich erarbeiten, doch selbst langjährige Mitarbeiter erhalten dies nicht
Untereinander und unter den einzelnen Abteilungen gibt es nur geläster.
Die oberste Leitung ist unfreundlich und herrscht mit einem Rauhen Ton
Unmöglich Umgebung....kein eigener Platz zum arbeiten und eiskalt
Die meisten haben ein offenes Ohr.
Keine Zukunftsorientierte Arbeitsweise. Alles ist viel zu umständlich und beinahe Mittelalterlich
Guter Schutz der Mitarbeiter. Ausstattung mit Desinfektionsmitteln und Atemschutzmasken etc.
Schnelle Umsetzung verschiedener Maßnahmen. Gute Informationen aller Mitarbeiter.
Die fehlende Einsicht der Geschäftsführung, dass es Leute gibt, die es nun mal besser machen als die eigene Familie.
Man sollte das Unternehmen lieber verkaufen, damit nicht irgendwann alles aufgedeckt wird und viele Leute ihre Jobs verlieren.
Angespannt, man traut sich teilweise nicht einmal zu lachen.
Man kann die Kunden auch bestechen...
Interessiert die Geschäftsführung nur für die Außenwirkung...
Wenn jemand wirklich gut ist, wird er klein gehalten und so schnell wie möglich gekickt. Die Leitung scheint Angst zu haben, dass alle Machenschaften aufgedeckt werden!
Das Gehalt liegt im unteren Bereich, Erhöhungen fast unmöglich.
...
Jeder gegen jeden. Man kann niemandem wirklich trauen. Alle werden durch die Geschäftsführung gegeneinander ausgespielt.
Absolut unterste Schublade.
"Wenn man Bauern macht gibt..." passt hier hervorragend. Anstatt den Mitarbeitern die Leistung besser zu honorieren, laufen lieber alle Mitglieder der Leitungsfamilie mit 3000€ Handtaschen herum.
Immerhin ist das Büro vernünftig ausgestattet.
Findet nur hinterm Rücken statt.
Es wird immer ein Liebling verhätschelt, so lange er die anderen Kollegen verpetzt und alles tut, was die Geschäftsführung will.
Interessante Branche.
Familiäre Struktur, man wird als Mensch und nicht als Nummer wahrgenommen ( mit all seinen Stärken und Schwächen)
Nichts, sonst würde ich dort nicht arbeiten.
Sehr gute Zusammenarbeit.
Der Mittarbeiter muss die Initiative ergreifen, wird aber dann großzügig Unterstützt.
Super Team.
Viele Kollege haben schon im Unternehmen gelernt. Einige sind zu anderen Unternehmen gewechselt und später zurückgekommen.
Das Team profitiert von den unterschiedlichen Altersgruppen.
Mütter mit Kindern sind genauso wilkommen wie werdende Omas/Opas.
Werden stetig optimiert, auf Wünsche wird (wenn realisierbar) eingegangen.
Kann man immer noch verbessern.
Klar, das ist selbstverständlich.
Großer Handlungsspielraum, eigene Ideen fließen in die Arbeit ein.
Nichts. Alles geheuchelt und gelogen.
Erklärt sich von selbst
Die Geschäftsleitung sollte sich eventuell Gedanken machen und die Stellvertretung überarbeiten.
Nirgendwo lässt sich mehr Chaos auf weniger Raum finden.
Kundenzufriedenheit ist eigentlich kein Thema für die Firma. Interessiert nicht wirklich.
Lustige Sache!
Wer sich unterwirft, darf bleiben.
Maximaler Einsatz, für minimalste Leistung.
Naja.....
Der Zusammenhalt ist einigermaßen akzeptabel, wird aber durch fröhliches Anschwärzen bei der Geschäftsführung etwas getrübt.
Ältere Kollegen sind selten. Dafür dreht sich das Personalkarussell zu flott.
Unter aller Sau!
Eine Tonart, die selbst beim Militär bereits ausgestorben ist.
Teilweise wird im laufenden Betrieb umdisponiert. Arbeiten unter stetig wechselnden Bedingungen.
Kommunikation findet nur statt, wenn jemand mal wieder ein wenig zurechtgewiesen werden soll.
Dienst nach Vorschrift.
Kommt auf den Bereich an.
Den Arbeitsplatz, die Kollegen. Schöne Events
Manchmal fehlendes Verständnis. Es wird von Neuankömmlingen Zuviel erwartet.
Weniger Überstunden sollten an der Tagesordnung sein
Manchmal fehlerhafte Kommunikation
Nichts da ist einfach gar nichts. Direkt woanders bewerben.
Alles. Geschäftsleitung ist am schlimmsten. Wenn man Zeit und Lust hat einfach mal bewerben und zum Vorstellungsgespräch gehen dann kann man sich das Spektakel selbst anschauen.
Geht Insolvenz
Ich gebe euch einen guten Rat, wenn ihr langfristig einen angehmen Job sucht wo Respekt und gutes Arbeitsklima herrscht dann bewerbt euch wo anders. Diese Firma hat nämlich all das nicht geschweige denn das schlechte Gehalt da hab ich direkt nach meiner Ausbildung mehr verdient. Ich ärgere mich das diese Firma in meinem Lebenslauf auftaucht.
Die höheren Bewertungen hören sich definitiv nach der Firma an... echt peinlich
Fairness, Familiensinn, Großzügigkeit
Nichts
Bei aller Menschlichkeit nicht zu lange mit Graupen abgeben. Ich verstehe mich als Teamplayer, aber Kollegenschlunze und Nestbeschmutzer haben beim Umgang mit kranken, behinderten und alten Menschen hier nichts zu suchen.
Ausgeschlafen zur Arbeit erscheinen
Ein spitzen Teamgeist mit Esprit und Humor
Ich hatte, bin und werde nur mit Profis arbeiten. Die Loser können ja zu den Mitbewerbern gehen. Hier arbeiten nur die Besten!
Klasse! Die Chefetage hat sich in den Jahren meiner Anstellung nie lumpen lassen und bietet regelmäßig schöne Feiern und andere Events für die Mitarbeiter an
Regelmäßig Fortbildungen und Qualifizierungen werden von der Geschäftsführung jederzeit unterstützt!
Ich bin zufrieden. Wer es nicht ist kann ja gehen und im Internet unqualifizierte Soße in Bewertungen abgeben!
Sehr hoch. In einem zertifizierten Unternehmen auch obligat!
Momentan sind die richtigen Leute am Start
Respektvoll
Sehr fair und demokratisch. Ich komme wohl aus einer Zeit wo man das macht was der Chef will! Ich will Geld verdienen und nicht Kaffee trinken und rumquatschen!
Das was man zum effizienten und sicheren Arbeiten braucht wird auch beschafft
Sehr engmaschig und vernetzt
Siehe oben
Jeden Tag neue Herausforderungen und ich darf mir auch eigene Geschäftsfelder entwickeln. Und wenn es dann noch passt, diese autark ausbauen!
Nur Druck, miese Stimmung
Ich kann nur alle warnen. Innerhalb der Branche bewirbt sich da niemand-aus gutem Grund! Branchenfremde werden mit ach und Krach angelernt und keiner weiß was er da tut. Chaos an der Tagesordnung.
Überstunden sind normal,pünktlich Feierabend gibt es nicht, aber das wird halt so hingenommen-aufschreiben gibts nicht
Kommunikation innerhalb der Geschäftsführung fürchterlich-dreht sich wie die Fahne im Wind
Deutlich höher als üblich.
Ernst und Spaß gehen nahtlos inneinander über.
Nahezu alle Abteilungen werden im Laufe der Ausbildung durchgangen.
So verdient kununu Geld.