Selbst 1 Stern ist noch zu viel - absolut nicht empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fängt man da bloß an :-/
Verbesserungsvorschläge
Von Grund auf muss dieses Unternehmen umgekremplet werden. Der Führungsstil ist absolut nicht mehr zeitgemäß und mitarbeiterfreundlich. Eine felxiblere Work-Life-Balance sollte Einzug nehmen sowie ein Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsalltag ist durch Anspannung, Angst und Mobbing geprägt, all dies wird durch die Führungsriege geschürt. Man wartet täglich auf den nächsten "Anschiss". Aus diesem Grund kommt zu keinem Teamgefühl in dieser Firma, was von der Führungsriege auch gewünscht ist. Die Führungsriege badet sich Micromanagement und herrscht mit einem altmodischen sowie hierarchischen Führungsstil d.h. Mitarbeiter werden für inkompetent und dumm hingestellt, weshalb Kontrolle und anschreien an der Tagesordnung steht.
Image
Nach außen gut jedoch als Arbeitgeber katastrophal.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitenregelung ist absolut nicht mehr zeitgemäß, Rufe nach Gleitzeit, Home-Office usw. werden im Keim erstickt. Es gibt eine Kernarbeitszeit an die man sich zuhalten hat, jede Abweichung muss man sich erbetteln. Für Heiligabend und Silvester muss man je 1 Urlaubstag nehmen oder man arbeitet länger (!) als die Kollegen in den Filialen (6h).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden oder abteilungsabhängig.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich jedoch eine Gehaltserhöhung muss gar nicht erst ansprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier über Papier wird dort täglich ausgedruckt. Aufgaben werden per Papier weitergereicht obwohl Outlook und Telefon vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt ist hier ein Teamgefühl nicht erwünscht, weshalb man vorsichtig sein muss mit man kommunziert (jeder sich der Nächste). Die Alteingesessenen, die schon zum Inventar gehören, üben gerne mal den Spitzel für die Führungsriege aus und kommen einem mit altmodischen Denkweisen (AS-Ansicht) entgegen. Lediglich zu neuen Kollegen findet man Anschluss.
Vorgesetztenverhalten
UNTERIRDISCH!!! Teilt man nicht dieselben Ansichten wie die Führungsriege oder erlaubt sich für seine Arbeitnehmerrechte (die hier mit den Füßen getreten werden) einzusetzen, dann wird man zum Mobbing-Opfer auserkoren.
Arbeitsbedingungen
Man merkt das bei der Büroausstattung sehr gespart wurde. Nach einem Arbeitstag schmerzt der Rücken & Co. Die Tische sind zwar individuell einstellbar, aber das interessiert niemanden. Meist ist das auch vergebene Liebesmühe, da man schneller in ein anderes Büro gesetzt wird als man bis 3 zählen kann. Die Mini-Rechner haben zu wenig Leistung als um damit schnell voranzukommen.
Kommunikation
GAR NICHT vorhanden! Wichtige Informationen verschwinden ins Nirwana, meist erfährt man die nur durch das klassische "Hörensagen".
Interessante Aufgaben
Anfangs war es ganz interessant nach einer ERP-Umstellung fässt man nun Aufgaben 2 bis 3 Mal an bis diese korrekt vom System erfasst werden. Das ist ärgerlich, da man mit Aufgaben überschüttet wird durch Personalmangel. Viele Aufgaben werden hier immer noch in Papierform ausgeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die Zeit die Sie für diese Bewertung investiert haben. Wir wissen dies sehr zu schätzen. Es ist wirklich sehr schade, dass Sie die Kommunikation und Ihre Zeit bei uns, so negativ empfunden haben.
Leider können wir einige Ihre Anmerkungen nicht nachvollziehen und distanzieren uns entschieden von dem angesprochenen Umgangsstil sowie den Mobbing-Aussagen. Eine offene Feedback-Kultur und Gleichbehandlung aller Mitarbeiter sowie wertschätzender Umgang sind uns im Unternehmen sehr wichtig. Auch setzen wir uns dafür ein, Gutes für die Umwelt zu tun und verfolgen in diesem Zusammenhang mit unserer Digitalisierungstrategie das Ziel, papierlos zu werden.
Gerne möchten wir Ihre Rückmeldung besser verstehen und würden uns freuen, wenn Sie hierzu noch einmal Kontakt mit uns aufnehmen würden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Ihre Personalabteilung