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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    47%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Verkauf herrscht insgesamt eine angenehme Atmosphäre. Auch wenn es mal stressig wird, ist das Miteinander meistens locker und unkompliziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich definitiv eine der größten Stärken. Im Team unterstützt man sich gegenseitig und kann sich auch in stressigen Situationen aufeinander verlassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erlebe den Umgang als fair und respektvoll. Man bekommt Vertrauen und kann viele Dinge selbstständig entscheiden. Bei Problemen kann man das Gespräch suchen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation empfinde ich als sehr gut. Vor allem seit der Einführung von Beekeeper fühle ich mich rundum abgeholt und gut informiert. Wichtige Informationen erreichen einen schnell und transparent, und man bekommt auch über den eigenen Arbeitsbereich hinaus mit, was im Unternehmen passiert.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

man spricht miteinander

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

gutes miteinander

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