Navigation überspringen?
  

Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?

Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,14
Vorgesetztenverhalten
2,14
Kollegenzusammenhalt
2,83
Interessante Aufgaben
2,39
Kommunikation
1,89
Arbeitsbedingungen
2,22
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,11
Work-Life-Balance
2,04

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,86
Umgang mit älteren Kollegen
2,81
Karriere / Weiterbildung
1,78
Gehalt / Sozialleistungen
2,29
Image
1,96
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 29 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 29 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 29 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 11 von 29 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 29 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 29 Bewertern Coaching bei 1 von 29 Bewertern Parkplatz bei 5 von 29 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 29 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 23 von 29 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 29 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 29 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 6 von 29 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 13.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird stets Leistung von einem erwartet, diese aber auch fair und gut bezahlt. Unter Kollegen gibt es Unterschiede, nicht jeder ist gleichermaßen zufrieden aber das liegt auch daran, dass einige meinen mit mittelmäßiger Leistung und wenig Bereitschaft das Maximale zu verdienen. Die Geschäfte sind im guten bis sehr guten Zustand und es wird regelmäßig investiert. Es gibt solche und solche Kollegen aber wer sich Mühe gibt und offen ist kommt mit nahezu allen Kollegen, Bezirksleitung und Geschäftsführung gut aus.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen ist stark gewachsen die letzten Jahre und hat sich positiv weiterentwickelt, dabei kommt leider manchmal der Austausch etwas kurz und muss dann eingefordert werden, es wird einem zugehört und auch probiert im Rahmen der Möglichkeiten Dinge und Wünsche umzusetzen. Der Umgang ist fair und völlig im Rahmen, Mitarbeiter die regelmäßig Ihre Leistung nicht bringen müssen zum Gespräch, diese empfinde ich allerdings als legitim und muss auch regelmäßig erfolgen.
Lob gibt es mittlerweile häufiger und auch ehrliche und herzliche Gesten, dennoch ausbaufähig, hier kann man deutlich mehr tun und motivieren. Familienunternehmen welches schnell gewachsen ist, fleißige Vorgesetze die nicht nur zuschauen und kommandieren sondern auch anpacken und sich für nichts zu schade sind, äußerst positiv!

Kollegenzusammenhalt

Bin happy mit meinen Kollegen, bunt gemischt, jüngere und ältere aber stets respektvoll und füreinander, wenige Ausnahmen, wo gibt es diese nicht...

Interessante Aufgaben

Sehe ich schon, ich war Aushilfe und bin jetzt Abteilungsleitung, liegt in den meisten Fällen an einem selber, es gibt tolle Gelegenheiten, man muss nur auch dann mehr leisten wollen und Lust auf Mitarbeiterführung und Verantwortung haben.

Kommunikation

Deutlich besser geworden, bin schon über 8 Jahre im Unternehmen und muss sagen, von damals zu heute um vieles , vieles besser geworden aber noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Es wird nicht unterschieden und bevorzugt ob m\w oder homosexuell oder was auch immer.
Haben viele ausländische Kollegen und sind hier mehr als offen, da gibt es 100%.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber des älteren Semesters, 50+... Empfinde das hier nicht in Sachen Alter unterschieden wird , es geht um Leistung und Kompetenz und finde es sehr positiv das hier im Unternehmen noch ältere Mitarbeiter auch neu eingestellt werden, bei vielen ist bei 50 schon schluss und das ist bei uns überhaupt nicht so, ganz im Gegenteil, jeder der Lust auf Schuhe hat und sich fit fühlt für den Verkauf ist grundsätzlich willkommen.

Karriere / Weiterbildung

Intern kann man sich je nach Filialgrösse weiter hocharbeiten, muss aber auch seine Ambitionen klar aufzeigen, hier gibt es viel Potenzial nach oben.

Gehalt / Sozialleistungen

Bin grundsätzlich zufrieden, es wird für die Verkaufstätigkeit über Schnitt bezahlt, definitiv nicht schlechter und über verschiedene Prämien hat man zum Teil sehr gute zusätzliche Möglichkeiten. Wer hier bereit ist gas zu geben , der ist in der Regel auch happy mit seinem Gehalt. Prämie gibt es auch mit reduziert verkaufter Ware, das ist eigentlich unüblich und ein echter Vorteil. Mehr kann es immer sein das sieht glaube ich jeder so aber es kommt stets mehr als pünktlich das Geld und es ist ein verlässlicher Arbeitgeber. U-W Geld gibt es keins aber auch das ist leider mittlerweile überall eher selten geworden.

Arbeitsbedingungen

Wir haben viele Filialen, die allermeisten sind in einem sehr guten Zustand und das Unternehmen investiert hier auch wirklich viel und permanent. Pausenräume sind nach Größe der Filiale unterschiedlich aber in den meisten Fällen völlig ausreichend, manche Filialen haben hier nachholbedarf aber das ist bekannt. Technik ist neu und gut bedienbar. Warenanlieferung und Lagerarbeiten sind manchmal ein Problem, macht viel Arbeit und die Zeit fehlt dann woanders. Die Filialen die ich kenne, sind einige , haben alle Klimaanlage und Heizung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zentrallagerseitig wird strikt Mülltrennung betrieben, in meiner jetzigen Filiale auch, da achte ich drauf, liegt bei jedem selber, die jeweiligen Tonnen sind vorhanden , gerade auch in den Einkaufscenter,, Pappe wird häufig mehrfach wiederverwendet. Bissel mehr Aufklärung wäre vielleicht noch als Verbesserung zu sehen, da ist denke ich Bedarf in einzelnen Filialen.

Work-Life-Balance

Ebenfalls deutlich besser geworden zu früher, man merkt das die Geschäftsleitung sich dem ganzen annimmt und Lösungen sucht und anbietet. Aufgrund von Urlaubszeiten und Krankheitsfällen in gewissen Monaten schwierig aber es wird probiert auf Wünsche einzugehen und uns entgegen zu kommen, zu früher eine deutliche Verbesserung.

Image

Schöne Geschäfte, gute Ausstattung , gute Schuhmarken, Preisleistung für jeden Geldbeutel was dabei und mittelständisches Familienunternehmen. Muss an der Aussendarstellung weiter arbeiten , positiv viele langjährige Mitarbeiter, aus meiner Sicht müsste noch mehr ausgebildet werden, junge Leute müssen nachkommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Austausch mit den Mitarbeitern und interne Karrierechancen.

Pro

Gegend den Trend im Handel wird expandiert und investiert, auch online wird jetzt deutlich mehr gemacht und man merkt das hier trotz Tradition von bald 120 Jahren ein gewisser frischer Wind weht und moderneres denken rein kommt man deutlich offener für viele Themen ist und einem mehr zugehört wird. pünktliche und faire Bezahlung und alle Standorte sind gut und einfach auch mit öffentlichen zu erreichen.

Contra

Zu wenig auzubildende und die oft zu langen Öffnungszeiten in Centerfilialen, diese schreibt allerdings das Center vor , dennoch lohnt sich das für keinen im Unternehmen so wirklich. Müsste noch mehr online machen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Aktiv-Schuh Handelsges. mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 09.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlecht kein klimanlage bei 30 Grad arbeiten im Laden

Vorgesetztenverhalten

Interessieren sich nicht für einen kannst mit keinen über deine Probleme reden Hauptsache man arbeitet

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenz Kampf jeder lästert über jeden

Interessante Aufgaben

Man muss alles selber machen keine Filialleiter

Kommunikation

Kaum keiner hört einen zu

Gleichberechtigung

Keine die Chefs haben ihre Lieblinge
Wenn sie einen nicht mögen wird er sofort gekündigt

Karriere / Weiterbildung

Sucht euch bitte was anderes so viele neue Leute haben schon gekündigt keiner möchte da bleiben

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich
Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Arbeitslöhne

Verbesserungsvorschläge

  • Auf ihre Mitarbeiter eingehen ihnen zuhören

Pro

ehrlich nichts

Contra

Die waren sind meistens 6 Jahre alt ranzig
Kaum Prozente arbeitsschuhe müssen immer im Laden bleiben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Aktiv Schuh Handelsgesellschaf mbH
  • Stadt
    Piding
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Personalführung

Pro

Es wird das Gehalt pünktlich gezahlt

Contra

Umgang mit dem Personal

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Aktiv-Schuh Handelsges. mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit, Breites Aufgabenspektrum, tolles Miteinander, flache Hierarchien. Ein Familienunternehmen mit langer Tradition, das mit Herz geführt wird und ebenso herzlich für Ihre Mitarbeiter (in allen Lebenslagen) da sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Aktiv-Schuh Handelsges. mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Nicht sehr angenehm. Jeden Tag die selbe Musik, da alles auf einer CD abgespielt wird.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Wissen überhaupt nicht wie man Mitarbeiter führt. Lob wird es niemals geben. Totale Inkompetenz.

Kollegenzusammenhalt

Kam mit allen sehr gut zurecht, jedoch Grüppchenbildung. Bei 90% Frauenanteil kann es nur Probleme geben.

Interessante Aufgaben

Nichts, absolut garnichts!!! Nur warten bis ein Kunde kommt und ihn sofort therapieren, da das die Firmenphilosophie ist. Das man dadurch den Kunden vergrault ist der Führungsebene nicht bewusst.

Kommunikation

Vorhanden. Wöchentliche Rundschreiben mit vielen Rechtschreibfehlern.

Gleichberechtigung

Es gibt immer einen Liebling der sich alles erlauben kann. Sind in der Regel die, die den meisten Umsatz generieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, der Umgang ist bei allen gleich schlecht! Sowieso das Durchschnittsalter von 50+ in der Firma.

Karriere / Weiterbildung

Hoffnungen machen ist die Devise! Aber, lieber externe einstellen, als Leute die sich behauptet haben und gute Zahlen schreiben!!!

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld!!! Du lebst von deiner Provision. Die bekommt man auch nur wenn man das Umsatzziel schafft!!!!

Arbeitsbedingungen

Die Rechner gehen garnicht!! Ständig nach hinten ins Lager rennen, weil die Rechner nicht funktionieren.

Work-Life-Balance

Der wahre Kündigungsgrund. Soziale Umfeld leidet total. Samstag frei vllt 5 mal im Jahr, dazu noch 10 mal im Jahr Sonntags geöffnet.

Image

Kennt keiner. Mittelständisches Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die meisten Führungskräfte sofort entlassen. Kommen in der Regel von Leiser, weil sie dort schon niemand mehr haben wollte.

Pro

Das Sortiment. Gute Marken vertreten. Wäre das nicht vorhanden, würde es dieses Unternehmen nicht mehr geben!!!

Contra

Work-life-balance!!! Zu wenig Urlaubstage. 27 auf eine 6 Tage Woche gerechnet. Einfach nur lächerlich.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Aktiv-Schuh Handelsges. mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Fair, fordernd, fördernd

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist hoch, es gibt auf allen Ebenen kollegiale Unterstützung.

Kommunikation

Die direkte Kommunikation ist top, vermisse manchmal den Transport allgemeinerer Themen über die Abteilungs-/ Filialgrenze hinweg.

Gleichberechtigung

Bei Aktiv Schuh gibt es keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern, es zählt nur die Leistung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind willkommen, habe in den letzten Jahren viele neue ältere Kolleginnen udn Kollegen kennen und schätzen gelernt, die noch immer mit viel Ernergie und Erfahrung dabei sind.

Karriere / Weiterbildung

Es werden interne Schulungen angeboten und eigene Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation könnte bei allgemeineren firmenbezogenen Themen/ abteilungsübergreifend verbessert werden.

Pro

Alle Vorgesetzten stehen direkt für Gespräche zur Verfügung, schnelle Entscheidungen, das Miteinander wird groß geschrieben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Aktiv-Schuh Handelsges. mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle wollen nur weg

Vorgesetztenverhalten

Sehr unfaires Verhalten

Kollegenzusammenhalt

Durch den hohen Umsatzdruck leider alles nur Einzelkämpfer

Interessante Aufgaben

Verkauf

Umgang mit älteren Kollegen

Werden von ein auf den anderen Tag in eine weit entfernte Filiale versetzt

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation mit Mitarbeitern

Pro

pünktliche Zahlung

Contra

Nie Samstag frei...
Unfaire Behandlung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Aktiv-Schuh Handelsges. mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

sehr unprofessionell ..Mitarbeiter werden vor dem Kunden zusammen gestaut.

Interessante Aufgaben

Lager,Auspacken und Verkauf

Gleichberechtigung

beliebte Mitarebeiter werden bevorzugt

Gehalt / Sozialleistungen

Provisionsverkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Soziales Verhalten

Pro

Pünktliche Zahlung des Gehaltes

Contra

Keine Samstage frei
Überstunden werden als Selbstverständlich angesehen
selten pünktlich Feierabend

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Aktiv-Schuh Handelsges. mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es macht absolut keinen Spaß dort zu arbeiten! Starker Umsatzdruck & hohe Konkurrenz

Vorgesetztenverhalten

Man kann machen was man will, die Führungskräfte hören einem nicht zu und halten eh alle zusammen. Deswegen wollen da auch alle nur noch weg und die finden keine MA!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt eine Kollegin mit der ich mich super verstehe, alle anderen sind hinterhältig, lästern und lügen sogar bei Führungskräften!

Kommunikation

Man hat als MA verloren da die Führungskräfte einem nicht zuhören und es immer Lieblinge gibt, die sich alles erlauben dürfen! Als normaler MA hat man es da sehr schwer.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht wirklich! Man bekommt nur Druck und die Filialleiterin entscheidet z.B. oh man frei braucht oder nicht. Wenn Sie nein sagt, ist nein!

Verbesserungsvorschläge

  • Sie sollten die Führungskräfte austauschen bzw. den Mitarbeitern mal zuhören, aber da es nicht positiv von der Geschäftsführung vorgelebt wird, wird sich da nichts verändern!

Pro

Das man wenigstens Provision erhalten hat

Contra

Eig. sog gut wie alles! Hab in meinem Leben noch nie so schlechte Erfahrungen gemacht!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Aktiv-Schuh Handelsges. mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness ? überhaupt nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Leider hört man angestellten nicht zu wenn sie was mitteilen

Kollegenzusammenhalt

Es wird leider zuviel hinter dem Rücken über andere gelästert. Schlimm ist auch das es Lieblinge gibt bei FL die sich alles erlauben können

Kommunikation

Für den Grossteil der MA gibts null Infos

Gleichberechtigung

Männer sind in dem Unternehmen das schwächere Geschlecht. Eine weibliche Krähe hackt der andern kein Auge aus

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie lang dabei, kein Umsatz = bye bye

Karriere / Weiterbildung

Nicht für jeden Weiterbildung gegeben

Gehalt / Sozialleistungen

Das einzig positive das Lohn pünkltich kommt.

Arbeitsbedingungen

Computer und System funktionieren wie unter Win 2000 .. Licht im Verkaufsraum und Lager grausam. Im Lagerbereich Fenster zugeklebt. Tageslicht also null

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung so lala.. Fair Trade ? bei Herstellung in 3. Ländern wohl kaum.. Schuh Lieferungen kommen mit Geruch und Nachweis von BLausäure aus der Verschiffung an.. Interessiert den AG aber null

Work-Life-Balance

Urlaub nur in Bestimmten Zeiten, Überstunden Ja ,aber mal eher gehen? Nee Warum nicht Zeitkonto einführen? Jeden Samstag im Verkauf arbeiten ? nicht Familienfreundlich.

Image

90 Prozent sind unzufrieden aber sagen nichts aus angst

Verbesserungsvorschläge

  • Hört mal auf die Vorschläge der Mitarbeiter Arbeitnehmer die viel Leisten auch belohnen 26Tage Urlaub ? deutlich zu wenig.

Pro

Pünktlich Lohn

Contra

Keine Interesse am Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Selbst als Mitarbeiter ist man kein Mitarbeiter.. schade das da Unterschiede gemacht werden in der gleichen Filiale
Das nicht alle MA gleich sind . ( Lieblinge der FL dürfen alles )
Filialen jeden Tag durch 1 Person nur besetzt ? unzumutbar

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Aktiv-Schuh Handelsges. mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in